LPBank يعين 4 أعضاء في مجلس الإدارة
السيد دانج كونغ هوان: رائد في استراتيجية الخدمات المصرفية للأفراد. وُلد السيد دانج كونغ هوان عام ١٩٧٧، وعُيّن نائبًا للمدير العام مسؤولًا عن الخدمات المصرفية للأفراد في بنك LPBank. حصل على درجة الدكتوراه في الاقتصاد من جامعة الاقتصاد - جامعة فيتنام الوطنية، هانوي. بخبرة تزيد عن ٢٤ عامًا في مجال التمويل والخدمات المصرفية، يُعرف السيد هوان بأنه خبير رائد في تطوير الخدمات المصرفية للأفراد، وخاصةً في مشاريع الابتكار والقيمة المضافة للعملاء الأفراد.
تم تعيين السيد دانج كونج هوان من قبل بنك LPBank نائبًا للمدير العام للخدمات المصرفية للأفراد.
قبل انضمامه إلى بنك LPBank، شغل السيد دانغ كونغ هوان العديد من المناصب القيادية المهمة في مؤسسات مصرفية ومالية رائدة في فيتنام. ففي بنك فيتنام التكنولوجي والتجاري المساهم (Techcombank)، شغل مناصب مهمة مثل: مدير مركز البطاقات وخدمات الحسابات الشخصية، ومدير تطوير منتجات التجزئة، ومدير الخدمات المصرفية للأفراد بالإنابة. وفي بنك سايغون - هانوي التجاري المساهم ( SHB )، تولى السيد دانغ كونغ هوان منصب عضو مجلس الإدارة ومدير الخدمات المصرفية للأفراد. انضم السيد دانغ كونغ هوان إلى بنك LPBank في سبتمبر 2024، وترك انطباعًا قويًا عندما قاد بنجاح المشروع الاستراتيجي "سينه لوي لوك فات"، وهو منتج ادخار واستثمار متكامل مصمم لتحسين أرباح العملاء. لم يحقق هذا المشروع إيرادات هائلة لبنك LPBank فحسب، بل ساهم أيضًا في بناء ثقة العملاء في الحلول المالية الحديثة والشفافة والفعالة. في منصبه الجديد، سيواصل السيد هوان تعزيز مبادرات الابتكار في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد، مع التركيز على تطوير المنتجات المالية الرقمية، وتوسيع منظومة الخدمات في المناطق الريفية والحضرية، وهو هدف استراتيجي هام لبنك LPBank في الفترة المقبلة. وفي كلمته خلال حفل التعيين، أكد السيد هوان: "ألتزم بالعمل مع فريق بنك LPBank لتطوير حلول مالية متميزة، وخلق قيم مستدامة للعملاء والشركاء والمجتمعات والمساهمين، وفي الوقت نفسه تنفيذ الأهداف الاستراتيجية للبنك بكفاءة عالية. من خلال رؤية بعيدة المدى، وروح الابتكار والعمل الجاد، سنسعى إلى تحقيق نمو شامل، مما يساهم في ترسيخ مكانة بنك LPBank في القطاع المصرفي والمالي" . تعيين أعضاء مجلس الإدارة، وتعزيز القدرة الإدارية، وتبسيط العمليات، و"العملية الممتازة" إلى جانب السيد دانج كونج هوان، قام بنك LPBank أيضًا بتعيين ثلاثة أعضاء جدد في مجلس الإدارة، بما في ذلك السيد نجو دوك ثانج، والسيد تران دوك دونج، والسيدة نجوين هونغ نونج، الذين قدموا مساهمات مهمة في تطوير وتحسين الكفاءة التشغيلية للبنك.
السيد نجو دوك ثانغ - عضو مجلس الإدارة
عُيّن السيدان نجو دوك ثانغ وتران دوك دونغ رسميًا عضوين في مجلس إدارة بنك LPBank. يتمتعان بخبرة واسعة في تقييم الائتمان، والموافقة، وإدارة المخاطر، والشؤون القانونية، وقد قدما مساهمات بارزة في تحسين جودة التقييم، وتحسين إجراءات الائتمان، وتقليل المخاطر في أنشطة الائتمان بالبنك. يهدف هذا التعيين إلى تعزيز فعالية إدارة المخاطر، ووضع سياسات ائتمان مرنة، وتلبية احتياجات العملاء المتنوعة، وضمان أساس مالي آمن ومستدام.
السيد تران دوك دونغ - عضو مجلس الإدارة
عُيّنت السيدة نغوين هونغ نهونغ، ذات الخبرة الواسعة في مجال الموارد البشرية وثقافة الشركات، عضوًا في مجلس الإدارة. خلال فترة عملها في بنك LPBank، قدّمت مساهمات قيّمة في بناء بيئة عمل احترافية وإبداعية وديناميكية في البنك. ومؤخرًا، حصد بنك LPBank جوائز مرموقة لأول مرة، مثل "أفضل بيئة عمل في آسيا 2024" و"جهة العمل المفضلة 2024"، مما يؤكد مكانة البنك في استقطاب وتطوير المواهب. ومن المتوقع أن تواصل السيدة نهونغ في منصبها الجديد تقديم مساهمات قيّمة في تعزيز ثقافة مؤسسية قوية وتحسين الكفاءة التشغيلية لبنك LPBank.
تلقت السيدة نجوين هونغ نونغ قرارًا بتعيين عضو في المجلس التنفيذي.
مع فريق القيادة الجديد، يلتزم بنك LPBank ببناء ثقافة مؤسسية قوية والحفاظ عليها، وتعزيز روح المسؤولية ، والتركيز على تطوير الجيل القادم من القادة . هذا هو أساس نمو البنك، وترسيخ مكانته الراسخة، وخلق قيم مستدامة للعملاء والشركاء والمساهمين والمجتمع. في الفترة المقبلة، يهدف بنك LPBank إلى الوصول إلى المركز الأول كأفضل بنك تجزئة في المناطق الريفية والحضرية من الفئة الثانية على منصة التكنولوجيا الرقمية ، بالإضافة إلى كونه من بين أفضل 5 خدمات مصرفية ذات أولوية في المدن الكبرى.ك. أوانه
تعليق (0)