ومن المتوقع أن ترتفع رواتب معلمي المدارس الحكومية إلى حد أقصى قدره 17.6 مليون دونج.

بدأت وزارة التعليم والتدريب في استطلاع الآراء حول التعميم الذي ينظم القواعد والتعيينات وترتيبات الرواتب لمعلمي المدارس العامة، حيث يبلغ راتب المعلمين في المدارس العامة معاملًا يتراوح بين 2.1 - 7.55، أي ما يعادل راتبًا يتراوح بين 4.9 - 17.6 مليون دونج.

Báo Tiền Phong•19/09/2025

وفقاً لوزارة التربية والتعليم والتدريب ، يجب أن يكون تعيين ورواتب المعلمين الذين يدرسون في المؤسسات التعليمية العامة على أساس الوظيفة والمسؤوليات والمهام والقدرات والخبرة المهنية للمعلم ووفقاً لأحكام القانون.

في كل مستوى يتم تقسيم المعلمين إلى مجموعات تشمل: المعلمين والمعلمين الرئيسيين والمعلمين الكبار.

وبناءً على ذلك، يبلغ أدنى مُعامل لمعلمي رياض الأطفال، وفقًا لمسمياتهم المهنية، 2.1، بينما يبلغ أعلى مُعامل 6.38. أما بالنسبة لمعلمي رياض الأطفال الذين لم يصلوا إلى المستوى المعياري، فيتراوح مُعامل رواتبهم بين 1.86 و4.06.

بالنسبة لمعلمي المدارس الابتدائية والإعدادية والثانوية، يبلغ أدنى مُعامل رواتب حسب المسمى الوظيفي 2.34، وأعلى مُعامل 7.55. أما معلمو المدارس الابتدائية الذين لم يستوفوا المؤهلات القياسية، فيتراوح مُعامل رواتبهم بين 1.86 و4.06.

يتم تصنيف مدرسي الكليات التربوية والجامعات وفقًا لأعلى راتب مع أدنى معامل راتب حسب المسمى الوظيفي وهو 2.34 وأعلى معامل هو 8.0.

فيما يلي جدول الرواتب الجديد كما هو متوقع من وزارة التربية والتعليم والتدريب:

هدف	عنوان	نوع الموظف الحكومي	معامل الراتب	الراتب الشهري/مليون دونج
معلمة ما قبل المدرسة	معلمة ما قبل المدرسة	أ0	2.1- 4.89	4.9 – 11.44
	مديرة مدرسة ما قبل المدرسة	أ1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	معلمة ما قبل المدرسة	أ2	4.0 – 6.38	9.36 – 14.93
	معلمات ما قبل المدرسة غير المؤهلين	ب	1.86 – 4.06	4.35 – 9.50

معلم مدرسة ابتدائية	معلم مدرسة ابتدائية	أ1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	معلم مدرسة ابتدائية	أ2	4.00 – 6.38	9.36 – 14.93
	معلم ابتدائي كبير	أ3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.66
	لم يستوفي معلمو المدارس الابتدائية المؤهلات القياسية.	ب	1.86 - 4.06	4.35 – 9.50

مدرس مدرسة ثانوية	مدرس مدرسة ثانوية	أ1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	المعلم الرئيسي في المدرسة الثانوية	أ2	4.00 – 6.38	9.36 – 14.93
	معلم مدرسة ثانوية عليا	أ3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.65

مدرس في المدرسة الثانوية	مدرس في المدرسة الثانوية	أ1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	المعلم الرئيسي في المدرسة الثانوية	أ2	4.40 – 6.78	10.29 – 15.87
	مدرس مدرسة ثانوية عليا	أ3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.66

مع البدلات الإضافية، ضمان أعلى مرتبة

يحدد المشروع مبادئ التعيين وتصنيف الرواتب للمعلمين الذين يدرسون في المؤسسات التعليمية العامة، بما في ذلك المحتوى الذي لا يسمح بزيادة الرواتب أو تغيير ألقاب المعلمين، إلا في الحالات التي يكون فيها المعلمون قد تقدموا في مسيرتهم المهنية، أو يستوفون متطلبات لقب معلم أعلى ويرغبون في تغيير لقب معلمهم الحالي.

يتمتع المعلمون بخبرة واسعة في التدريس والتعليم ولهم إنجازات عديدة في الأنشطة المهنية أو في الحالات التي يتم فيها الاعتراف بالمعلمين وتعيينهم بلقب أستاذ أو أستاذ مشارك وفقًا للوائح القوانين المتخصصة.

لا يتم تعيين المعلمين الجدد في منصب مهني أعلى من المنصب الذي تم اختيارهم له بناءً على مستوى تدريبهم.

في حالة وجود فرق بين معامل الراتب الحالي ومعامل راتب الوظيفة التدريسية يتم حجز معامل الفرق وفقاً لأحكام قانون الأجور.

صرح ممثل إدارة المعلمين بوزارة التربية والتعليم والتدريب بأن مشروع التعميم ينص على نظام وتصنيف وتصنيف رواتب المعلمين في القطاع العام لتحديد الرتبة والمستوى الذي ينتمي إليه المعلم. وبالإضافة إلى الراتب المحدد وفقًا للوائح العامة، سيحصل أعضاء هيئة التدريس على بدلات إضافية ومعاملات خاصة لضمان مبدأ أعلى راتب للمعلمين.

في وقت سابق، صرّح وزير التعليم والتدريب، نجوين كيم سون، بأنه من المتوقع زيادة الرواتب الأساسية لجميع المعلمين. وبناءً على ذلك، ستبلغ الزيادة مليوني دونج فيتنامي على الأقل، ويمكن أن تصل إلى 5-7 ملايين دونج شهريًا كحد أقصى. وتُحتسب هذه الزيادة على الراتب فقط، دون احتساب البدلات الأخرى.