ومن المقترح أن تكون رواتب المعلمين هي الأعلى في نظام سلم الرواتب.

يقترح مشروع قانون المعلمين أن تكون رواتب المعلمين في المرتبة الأعلى في نظام سلم رواتب الوظائف الإدارية.

المعلمون يستمرون في الحصول على بدلات الأقدمية

هذا الصباح (9 نوفمبر)، قدم وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون، بتفويض من رئيس الوزراء، مشروع قانون المعلمين إلى الجمعية الوطنية.

صرح الوزير نجوين كيم سون بأنه مقارنةً باللوائح الحالية في القوانين ذات الصلة، يتضمن مشروع قانون المعلمين بعض النقاط الجديدة. وتحديدًا، يمنح قطاع التعليم الحق في استقطاب المعلمين واستخدامهم بفعالية.

وزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون.

حيث تكون وزارة التربية والتعليم ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية هي الجهات المسؤولة عن وضع الاستراتيجيات والمشاريع وخطط التطوير وتوظيف المعلمين بالكامل تحت إشرافها لتقديمها إلى الجهات المختصة لاتخاذ القرار.

إلى جانب ذلك تنسيق أعداد المعلمين في المؤسسات التعليمية العامة وفقا للعدد الذي تحدده الجهة المختصة.

تتولى وكالات الإدارة التعليمية أو المؤسسات التعليمية زمام المبادرة في توظيف المعلمين.

ومن السياسات الجديرة بالملاحظة أيضًا، وفقًا للوزير نجوين كيم سون، سياسة إعطاء الأولوية لرواتب المعلمين.

حيث يُعد الراتب الأساسي للمعلمين، وفقًا لجدول رواتبهم، الأعلى في سلم رواتب الوظائف الإدارية. ويستحق المعلمون بدلات تفضيلية وبدلات أخرى، حسب طبيعة العمل والمنطقة، وفقًا لأحكام القانون.

يستمر المعلمون في الحصول على علاوة الأقدمية حتى يتم تنفيذ سياسة الرواتب بموجب القرار رقم 27.

يتم إعطاء الأولوية من حيث الراتب والمخصصات مقارنة بالمعلمين الآخرين لمعلمي ما قبل المدرسة؛ والمعلمين الذين يعملون في مناطق صعبة بشكل خاص مثل مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق الساحلية والجزر؛ والمعلمين في المدارس المتخصصة والمدارس المتخصصة الأخرى؛ والمعلمين الذين ينفذون التعليم الشامل؛ والمعلمين من الأقليات العرقية والمعلمين في بعض المهن المحددة.

سيتم تصنيف المعلمين الذين يتم تعيينهم وتصنيفهم لأول مرة بمستوى راتب أعلى في نظام سلم رواتب المهن الإدارية.

وبالإضافة إلى ذلك، قال الوزير نجوين كيم سون إن سن تقاعد المعلمين له لوائحه الخاصة التي تناسب خصائص الأنشطة المهنية.

وبناء على ذلك، يمكن لمعلمي رياض الأطفال، إذا رغبوا في ذلك، التقاعد في سن أقل ولكن لا يزيد عن 5 سنوات أكبر من السن القانوني، ولن يتم خصم معدل معاشاتهم التقاعدية بسبب التقاعد المبكر.

ويحق للمعلمين الحاصلين على درجة أستاذ أو أستاذ مشارك أو دكتوراه والمعلمين العاملين في مجالات وقطاعات متخصصة محددة الحصول على مكافأة التقاعد عند تقدمهم في السن.

كما أن للدولة سياسات لاستقطاب الكفاءات العالية والموهوبين والخريجين المتميزين والعلماء الشباب وأصحاب المواهب الخاصة للمشاركة في التوظيف كمعلمين...

الموافقة على السياسات الرامية إلى إعطاء الأولوية للمعلمين ودعمهم وجذبهم

وفي معرض دراسة هذا المحتوى، أوضح رئيس لجنة الثقافة والتعليم نجوين داك فينه أنه فيما يتعلق برواتب ومخصصات المعلمين، فإن اللجنة وافقت على الأحكام الواردة في مشروع القانون.

رئيس لجنة الثقافة والتعليم نجوين داك فينه.

وفي الوقت نفسه، يُعتقد أن هذا المحتوى مهم وضروري لتأسيس سياسات الحزب على وجه السرعة، وخاصة استنتاج المكتب السياسي رقم 91/2024 وقرار اللجنة التنفيذية المركزية الحادية عشرة رقم 29/2013.

وبعد الموافقة على سياسات الأولوية والدعم والجذب للمعلمين كما هو منصوص عليه في مشروع القانون، فإن لجنة الثقافة والتعليم لديها آراء تقترح دراسة وتنفيذ روح قرار الحزب بشأن إصلاح سياسة الرواتب بشكل صحيح؛ والنظر في تنظيم سياسة رواتب المعلمين في القطاع غير الحكومي.

عدم إعادة تنظيم سياسة تأجير المساكن العامة المنصوص عليها في قانون الإسكان؛ وتقييم الأثر بعناية لضمان جدواها، وخاصة فيما يتعلق بالموارد اللازمة لتنفيذ سياسة ضمان السكن الجماعي للمعلمين عند العمل في المناطق الريفية.

وفيما يتعلق بنظام التقاعد للمعلمين، وافقت اللجنة على النص على أن المعلمين في رياض الأطفال يمكنهم التقاعد في سن أقل (لا يزيد عن 5 سنوات) من أحكام قانون العمل ولن يتم خصم معدل معاشهم التقاعدي بسبب التقاعد المبكر.

ومع ذلك، هناك آراء تشير إلى أنه من الضروري تقييم الأثر على الموارد بعناية لضمان تنفيذ هذه السياسة.

المصدر: https://www.baogiaothong.vn/luong-nha-giao-duoc-de-xuat-cao-nhat-trong-he-thong-thang-bac-luong-192241109093847497.htm