مع خسارة مكافأة تيت، البعض متفائل والبعض الآخر مكتئب

عند الذهاب إلى العمل، يتمنى الجميع الحصول على مكافأة لقضاء عطلة رأس السنة الجديدة بعد عام من العمل الشاق. يعتمد مبلغ المكافأة على عدة عوامل، منها الشركة والموظف.

Mất thưởng Tết, người 'lạc quan' kẻ chán chường - Ảnh 1. — غالبًا ما ينتظر العاملون بأجر ثابت مكافآت نهاية العام فقط للاستمتاع برأس السنة الجديدة - الصورة: بي هيو

مع ذلك، لا يبدو الاقتصاد في عام ٢٠٢٤ متفائلاً للغاية، مما يُصعّب على العديد من الشركات الحصول على مكافآت تيت، حتى أن العديد من الجهات أعلنت عدم وجود مكافآت. صُدم من تلقوا الخبر، وشعر بعضهم بخيبة أمل، حتى أن بعضهم كتب استقالته فورًا.

خطة إنفاق مكسورة

قال السيد لام هوانغ دوك (اسم مستعار) إنه انتقل إلى وظيفة جديدة قبل حوالي ثلاثة أشهر، مسؤولاً عن توظيف الموظفين في مؤسسة تعليمية خاصة في مدينة هو تشي منه. قبل حوالي شهر من حلول رأس السنة القمرية الجديدة (تيت)، أعلنت الشركة أن أعمالها التجارية هذا العام صعبة، لذا لن تُمنح مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة (تيت).

حصل مؤخرًا على مكافأة قدرها 200 ألف دونج بمناسبة رأس السنة القمرية، لكن دوك قال إنه بدأ العمل للتو، وبعد أن تلقى نبأ عدم وجود مكافأة رأس السنة، لم يستطع ترك العمل. لأنه عندما قرر ترك وظيفته وتغيير مكان عمله قرب نهاية العام، كان قد قرر قبول أسوأ الاحتمالات، وهو فقدان مكافأة رأس السنة، لكنه "لا يندم على اتخاذ هذا القرار".

في هذه الأثناء، أعرب السيد لي مينه تونغ (من منطقة دونغ دا، هانوي ) - وهو موظف تسويق في شركة أثاث - عن خيبة أمله الشديدة عندما تلقى بريدًا إلكترونيًا من الشركة يُبلغه بأنهم لن يتمكنوا من دفع مكافآت رأس السنة القمرية الجديدة كالمعتاد. وعوضًا عن ذلك، سيحصل كل موظف على هدية صغيرة وشكرًا لمرافقته الشركة خلال هذه الفترة الصعبة.

قال تونغ إنه كان يتوقع ذلك بشكل غامض منذ منتصف العام تقريبًا. لم يكن وضع الأعمال إيجابيًا للغاية، إذ لم تكن هناك طلبات جديدة كثيرة بسبب تأثير الركود الاقتصادي، وخفّض العملاء إنفاقهم.

لكنني صُدمتُ حقًا لأنني لم أحصل على أي مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة. فبينما كان لديّ الكثير من المال للإنفاق عليه، ولم أكن أعمل منذ فترة طويلة، لم أدخر شيئًا، ولم أعد أرغب في الاحتفال بعيد رأس السنة القمرية الجديدة،" قال الشاب البالغ من العمر 26 عامًا بحزن.

وعلى الرغم من أن الجميع في الشركة شجعوا بعضهم البعض وواسون بعضهم البعض بأن أهم شيء هو الحصول على وظيفة مستقرة، قال تونغ إنه لا يستطيع إخفاء مخاوفه لأن الجميع تقريبًا ينتظرون مكافآت نهاية العام، لذا أصبح جو العمل هذه الأيام أكثر ثقلًا.

ترك العمل وبدء عملك الخاص

قصة تونغ تُشكّل القاسم المشترك بين العديد من شباب اليوم الذين لم يعتادوا على مواجهة عدم الاستقرار الوظيفي ولم يتأقلموا مع التحديات غير المتوقعة. ولأن معظمهم لا يملكون احتياطيات مالية، فعندما لا تُمنح لهم مكافآت، يُصاب الجميع بالارتباك ويجدون صعوبة في حساب نفقاتهم.

يتساءل تونغ عما إذا كان سيواصل عمله بعد تيت أم يبحث عن وظيفة جديدة. في هذه الأثناء، قدمت موظفة البنك نغوك ثاو (28 عامًا، من سكان المنطقة السابعة بمدينة هو تشي منه) استقالتها مؤخرًا. عادةً ما تُمنح مكافأة تيت للبنك بناءً على أداء كل فرد في العمل ونتائج أعمال الفرع.

لكن في منتصف الربع الثالث، أعلن الفرع الذي تعمل فيه ثاو أن مكافأة تيت ستعتمد على مبيعات التأمين البنكي (توزيع التأمين عبر البنوك). في هذه الأثناء، لم تبع ثاو أي عقود تأمين طوال العام، لذا لم تحقق الهدف رغم عملها الجاد.

"البنك أيضًا ليس مربحًا، لذا أعلم أنني خسرت مكافأتي. في العام الماضي، حصلت على 500 ألف دولار كهدية رأس السنة، لكن هذا العام ليس لديّ أي مال"، قال ثاو.

قررت ثاو ترك وظيفتها في البنك، وتخطط لاستخدام مدخراتها كرأس مال لبدء مشروع لبيع الوجبات الخفيفة عبر الإنترنت أو القهوة الجاهزة. وقالت: "أريد أن أبدأ مشروعي الخاص وأن أكون مديرة نفسي. لا أريد أن أقع في فخ العمل الجاد طوال العام، والذهاب إلى العمل مبكرًا والعودة متأخرًا، ثم الانتظار بقلق في نهاية العام، ثم الاضطرار إلى تقبّل فكرة أنني لن أحصل على أي مكافأة بمناسبة رأس السنة".

تعاطف مع الشركة إذا لم يكن هناك مكافأة تيت.

قالت نجوين كيم ثي، التي تعمل محررة في شركة إعلانات (في منطقة تان فو، مدينة هو تشي منه)، إن مكافأة تيت في السنوات القليلة الماضية كانت تُحسب بناءً على الراتب، وعادةً ما كانت تتقاضى راتب شهرين كاملين كل عام. وخلال العام الجديد، ستحصل على مكافأة إضافية تتراوح بين 500,000 ومليون دونج.

قال ثي إنه على مدار العامين الماضيين، ورغم الصعوبات الاقتصادية، واصلت الشركة منح مكافآت تيت. ومع ذلك، حتى الآن، خُفِّضت مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة هذا العام. لم يُعلن عن ذلك بعد، ولكن سمعتُ شائعاتٍ تُفيد بأنها ستقتصر على راتب الشهر الثالث عشر فقط. في الواقع، خُفِّض راتب ثي أيضًا بعض الشيء خلال العام الماضي.

كما اعترفت بأن لديها بعض المدخرات تحسبًا لعدم حصولها على المكافأة، والتي ستستخدمها في إهداء والديها نقودًا لجلب الحظ، وشراء هدايا لأقاربها، والخروج خلال احتفالات رأس السنة القمرية الجديدة. ورغم أنه كان من شبه المؤكد أن مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة ستنخفض شهرًا، وأن المبلغ الذي ستحصل عليه سينخفض أيضًا، إلا أن كيم ثي قالت إنها لا تزال تشعر بالحظ والامتنان لأن الشركة تبذل جهدًا لضمان حصول الجميع على المكافأة.

بشكل عام، إذا كانت هناك مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة (تيت)، فأنا سعيد، ولكن إذا لم تكن، فأنا مستعد نفسيًا. لحسن الحظ، لا يزال لديّ مكافأة ووظيفة لأقوم بها، لكن صديقي فقد وظيفته مؤخرًا بسبب تسريح عدد من الموظفين. ليس من السهل العثور على وظيفة في هذا الوقت، لذلك عليّ العمل مؤقتًا والانتظار حتى بعد رأس السنة القمرية الجديدة (تيت) للتفكير في الأمر، كما اعترفت ثي.

أول مرة أتلقى فيها مكافأة تيت

بينما يشعر الكثيرون بالحزن، يقول عدد لا بأس به من الشباب إن هذه هي أول سنة يحصلون فيها على مكافأة تيت، لذا فهم "يشعرون بحماس شديد". تتفاخر ثوي لينه (عاملة في منطقة تان ثوان لمعالجة الصادرات، مدينة هو تشي منه) بأنها حصلت في تيت على مكافأة قدرها 4 ملايين دونج بالإضافة إلى راتب ثابت قدره 5.3 مليون دونج.

قد لا يكون هذا المبلغ كبيرًا بالنسبة للكثيرين، لكن بالنسبة للينه، إذا أنفقته بالكامل، يُمكنها شراء بعض الهدايا لابنتها في الريف لإسعاد تيت. قالت الأم البالغة من العمر 27 عامًا بحماس: "في الشهر الماضي والشهر الذي سبق تيت مباشرةً، عملت ساعات إضافية، لذا كسبت المزيد من المال. وإذا احتاج أي شخص إلى المال، فستقدم الشركة 50% من راتبه لـ تيت".