شركة فيت تيان جارمنت توظف آلاف العمال وتتلقى طلبات وفيرة

في ظل العاصفة من الصعوبات التي تحيط بصناعة النسيج والملابس، لا تزال شركة فيت تيان جارمنت (UPCoM: VGG) تتمتع بطلبات وفيرة، ولا يخشى العمال البطالة.

حجم طلب Viet Tien وفير. الصورة: فيتيان

أقرّ السيد فو دوك جيانج، رئيس جمعية المنسوجات والملابس الفيتنامية في مدينة هو تشي منه (VITAS)، بأن حجم الصادرات بلغ 44.4 مليار دولار أمريكي في عام 2022، بزيادة تقارب 10% مقارنةً بعام 2021. وبحلول عام 2023، ستواجه صناعة المنسوجات والملابس تحدياتٍ عديدةً نتيجةً لتأثيرات الوضع الاقتصادي العالمي والمحلي، بما في ذلك التضخم في أسواق رئيسية مثل الولايات المتحدة وأوروبا، مما سيؤدي إلى انخفاض القوة الشرائية، وانخفاض الطلبات، وارتفاع أسعار الفائدة، وفروق أسعار الصرف، وغيرها. ورغم هذه الصورة القاتمة، لا تزال هناك بعض "النقاط المضيئة"، أي أن صادرات المنسوجات والملابس إلى بعض الأسواق لا تزال في ازدياد، مثل اليابان، وأستراليا، وروسيا، والهند، وغيرها. كما فتحت شركات المنسوجات والملابس عددًا من الأسواق الجديدة في أفريقيا والشرق الأوسط، مما ساهم في منع انخفاض حاد في حجم صادرات صناعة المنسوجات والملابس في ظل الانخفاض الحاد في القوة الشرائية. قال رئيس مجلس إدارة VITAS إن صناعة النسيج والملابس الفيتنامية بشكل عام تواصل التعافي، مع تضييق انخفاض قيمة الصادرات تدريجيًا في النصف الثاني من عام 2023، متطلعًا إلى عام 2024 بأمل في التعافي، مع توقع "دفء" السوق. وقال ممثل VITAS إنه بفضل جهود الشركات، وصلت الصادرات في عام 2023 إلى حوالي 40.3 مليار دولار أمريكي، وبلغ الهدف المحدد ودوران التصدير المتوقع للصناعة بأكملها في عام 2024 44 مليار دولار أمريكي، بزيادة قدرها 9.2٪ مقارنة بعام 2023. طلبات وفيرة لشركة Viet Tien Garment في معرض الوظائف الأخير في مدينة هو تشي منه، قال ممثل شركة Viet Tien Garment إن الشركة بحاجة إلى توظيف أكثر من 1000 وظيفة في مدينة هو تشي منه. تشمل الوظائف التي تحتاج إلى موظفين عمال الخياطة ومديري خطوط الخياطة وعمال عينات الخياطة ... بدخل يتراوح بين 10 و 30 مليون دونج فيتنامي / شهر. ردًا على الصحافة، علق السيد نجو ثانه فات، الرئيس التنفيذي للشركة، بأن الشركة لديها حاليًا 20 مصنعًا على مستوى البلاد يعمل بها 31000 عامل، والطلبات وفيرة ولا يقلق العمال بشأن البطالة. يبلغ متوسط ​​دخل العاملين في الشركة حاليًا 11.5 مليون دونج/شخص، مطروحًا من التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة ومكافأة تيت... تأسست شركة فيت تيان عام 1975، وهي واحدة من الأسماء الرائدة في صناعة الملابس الفيتنامية. يقع المقر الرئيسي للشركة في منطقة تان بينه، وهي مالكة للعديد من العلامات التجارية الشهيرة للأزياء وشريكة للعديد من العلامات التجارية العالمية الكبرى مثل نايكي وسكيتشرز وكونفيرس... في صناعة الأحذية أو يونيكلو... في صناعة الأزياء. وينعكس هذا أيضًا في حقيقة أن صافي إيرادات VGG في الربع الثالث من عام 2023 قد زاد بنسبة 18٪ خلال نفس الفترة، ليصل إلى أكثر من 2264 مليار دونج. بلغ صافي ربح الشركة 50.77 مليار دونج، بانخفاض 16% عن نفس الفترة من عام 2022. وبالمقارنة مع نفس الفترة من العام الماضي، ارتفعت تكلفة البضائع المباعة بشكل حاد، مما تسبب في انخفاض صافي الربح، مع وصول هامش الربح الإجمالي إلى أكثر من 9%. في الأشهر التسعة الأولى من عام 2023، سجلت VGG صافي إيرادات بلغ حوالي 6,389 مليار دونج، بزيادة 10% عن نفس الفترة. وبلغ الربح قبل الضريبة 159 مليار دونج، بانخفاض 4% عن نفس الفترة. وبلغ الربح بعد الضريبة أكثر من 126 مليار دونج، بانخفاض 9% مقارنة بعام 2022. وفي عام 2023، تهدف شركة فيت تيان إلى تحقيق إيرادات قدرها 8,030 مليار دونج (أي ما يعادل 95% مقارنة بعام 2022)؛ وربح قبل الضريبة قدره 200 مليار دونج (أي ما يعادل 96% مقارنة بعام 2022)؛ بلغ متوسط ​​دخل الموظفين 11.5 مليون دونج/شخص/شهر. وبالتالي، بحلول نهاية الربع الثالث، بلغت الإيرادات والأرباح قبل الضرائب لهذه المؤسسة حوالي 80٪ من الخطة السنوية. في 30 سبتمبر 2023، بلغ إجمالي أصول شركة ماي فيت تيان 5,276 مليار دونج، بانخفاض قدره 8٪ مقارنة بـ 5,691 مليار دونج في بداية العام، ليصل إلى 5,276 مليار دونج. تجاوزت أصول المخزون 1,423 مليار دونج، بانخفاض قدره 16٪ مقارنة ببداية العام. والسبب هو أن تكلفة الإنتاج والأعمال غير المكتملة انخفضت بأكثر من النصف لتصل إلى 443 مليار دونج. انخفضت المستحقات قصيرة الأجل بشكل طفيف بنسبة 3٪ لتصل إلى 1,412 مليار دونج، وكانت النسبة الأكبر هي المستحقات من شركة يونيكلو المحدودة بقيمة 674 مليار دونج. تُعتبر هذه الشركة العريقة الخيار الأمثل لغالبية المستهلكين من الطبقة المتوسطة، وموظفي المكاتب، وموظفي المكاتب. في الآونة الأخيرة، عززت شركة ماي فيت تيان التحول الأخضر، ووسّعت قطاعاتها، وطوّرت مواردها البشرية بطريقة سلسة وفعالة، واتبعت سياسة أجور تنافسية لجذب كوادر بشرية عالية الجودة، مما شجع على استهلاك المنتجات المحلية المتنوعة، واستوفت العديد من المتطلبات الصارمة للشركاء الدوليين. على الرغم من انخفاض الأرباح بشكل طفيف، إلا أن عدد طلبات هذه الشركة لا يزال مضمونًا. المصدر: https://nhadautu.vn/may-viet-tien-tuyen-dung-hang-ngan-lao-dong-don-hang-doi-dao-d82523.html