الجمال البسيط لرجل الأعمال الشاب هوانغ ثينه آن

بالإضافة إلى جمالها الذي يُحكم عليه من خلال مظهرها، تتمتع السيدة هوانغ ثينه آن أيضًا بطاقة إيجابية بروح عملها.

خلال مسيرتها التنموية، اشتهرت السيدة هوانغ ثينه آن بدورها كمقدمة رعاية صحية أثناء عملها في القطاع الطبي . وقد شكّل هذا تدريجيًا شخصية هوانغ ثينه آن التي تتسم بالرحمة والرغبة الدائمة في رعاية الناس. ولذلك، فإن الناس بالنسبة لها هم دائمًا العامل الأهم الذي يُحدد كل شيء.

في منتدى أعمال عُقد عام ٢٠٢٤، شاركت الرئيسة التنفيذية هوانغ ثينه آن فلسفتها في إدارة الموارد البشرية. فهي تضع الإنسان دائمًا في صميم جميع الأنشطة، وتؤمن بأن بيئة العمل المثالية، حيث يحظى كل فرد بالاحترام والإنصات، وتُعزز قدراته، ستُسهم في بناء قوة جماعية عظيمة.

تتمتع السيدة هوانغ ثينه آن دائمًا بالحماس للعمل.

علاوة على ذلك، تولي الرئيسة التنفيذية هوانغ ثينه آن اهتماما خاصا لخلق بيئة عمل ودية ومنفتحة، وتشجيع التواصل المتبادل بين القادة والموظفين، لأنه وفقا لها، عندما يشعر الموظفون بالاحترام والاستماع إليهم وتمكينهم، فإنهم سيعملون بأعلى قدر من المسؤولية والإبداع.

"بصفتي أعمل في قطاع الرعاية الصحية، أهتم أكثر بمشاعر المرضى وروحهم. لذلك، يجب أن يكون موظفونا ذوي روح معنوية عالية في المقام الأول. يعتبر الموظفون بيئة العمل في هوانغ ثينه آن بمثابة منزلهم، حيث يمكنهم المشاركة والتعلم والتطور. في هذا الوقت، عندما يكون الموظفون سعداء، سيعملون بكفاءة أكبر ويكونون أكثر ارتباطًا بالعمل" - قالت السيدة آن.

السيدة هوانغ ثينه آن بابتسامة مشرقة.

في رحلة عملها الوثيق مع كبار السن الذين يعانون من مشاكل في العظام والمفاصل، والتوتر، والتعب، والأرق، وأمراض الجهاز الهضمي... تضع السيدة هوانغ ثينه آن نصب عينيها دائمًا ضرورة بذل أقصى جهد ممكن معهم. ولذلك، تُركز هذه الرئيسة التنفيذية حاليًا على الاستثمار في برامج التدريب المهني، والمهارات الشخصية، وجلسات تبادل الخبرات لمساعدة الموظفين على تحسين معارفهم ومهاراتهم العملية. وبالتالي، يكتسب الموظفون فهمًا أعمق للمنتجات وشرائح العملاء الجدد، مما يُقدم لهم أفضل النصائح والرعاية وأكثرها وعيًا.

تؤمن السيدة آن بأنه فقط عندما يفهم فريق العمل المنتج فهمًا عميقًا ويتفانون فيه، يمكنهم نقل القيم الإنسانية التي يحملها المنتج على أكمل وجه، مما يساعد المستخدمين ليس فقط على التمتع بصحة بدنية جيدة، بل أيضًا على الشعور بالسلام النفسي. كما تهدف إلى بناء مجتمع من مستخدمي المنتج، حيث يمكنهم تبادل الخبرات وتشجيع ودعم بعضهم البعض، مما يخلق بيئة معيشية إيجابية ومحبة.

لا تغفل السيدة هوانغ ثينه آن تقدير مساهمات الموظفين، حتى أصغرهم. فهي تؤمن بأن الإطراء الصادق يُلهم دافعًا كبيرًا. وهذا يُثبت أنها، بالإضافة إلى رسم خارطة طريق واضحة للتطوير المهني لكل موظف، ومساعدته على تحديد مساره المهني، لا تغفل أيضًا تقدير مساهماتهم من خلال حفلات التكريم، وتوزيع الهدايا، وتنظيم الرحلات لتشجيعهم على العمل وتحسين روحه.

باعتبارها سيدة أعمال تعمل في مجال التغذية، تتمتع السيدة هوانغ ثينه آن بالتزامات كبيرة مرتبطة بالقيم الأساسية المتمثلة في الصدق والمسؤولية والإبداع والتضامن في العمل الجماعي.

ماي ها

المصدر: https://www.baobaclieu.vn/thi-truong-tieu-dung/net-dep-binh-di-cua-doanh-nhan-tre-hoang-thinh-an-99790.html