قطاع الصناعة والتجارة: تعزيز الدور الريادي للطبقة العاملة في العصر الجديد

تعمل نقابة عمال الصناعة والتجارة في فيتنام على تعزيز الدور الرائد للعمال، وتشجيع المنافسة الإبداعية، والاهتمام بحقوق العمال في العصر الجديد.

في كل عام، أصبح شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية أحداثًا مهمة لنقابات العمال في فيتنام على جميع المستويات للاستماع وإظهار التزامها بحماية حقوق العمال من خلال سياسات عملية.

دور النقابات العمالية وثقة الطبقة العاملة

في عام 2012، قررت الأمانة المركزية للحزب (الدورة الحادية عشرة) أن يكون شهر مايو من كل عام "شهر العمال". ومنذ ذلك الحين، ترأست النقابة "شهر العمال"، بالتنسيق مع الصناعات والمؤسسات، من خلال العديد من الأنشطة العملية؛ وبالتالي تعزيز الثقة والفخر الطبقي وتعزيز العلاقة بين العمال والموظفين الحكوميين وأعضاء النقابات والعمال والمنظمات النقابية.

حققت الصناعة والتجارة - أحد القطاعات الاقتصادية المهمة في البلاد - العديد من الإنجازات المهمة في العام الماضي: تحول القطاع الصناعي في اتجاه إيجابي، وحافظت كل من الصناعة والتجارة على معدل نمو مرتفع إلى حد ما. لقد زادت قيمة الاستيراد والتصدير والإنتاج بشكل سريع على مر السنين، مما ساهم في توسيع السوق وجذب الاستثمار وتسريع معدل النمو وإعادة الهيكلة الاقتصادية.

يؤكد حفل إطلاق شهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية 2025 الالتزام القوي لقادة وزارة الصناعة والتجارة ونقابة الصناعة والتجارة في فيتنام برعاية حياة العمال وحماية حقوقهم، وخلق بيئة عمل آمنة وصحية.

ومن العوامل المساهمة في تحقيق هذا الإنجاز الأدوار المهمة التي تلعبها منظمات النقابات العمالية على كافة المستويات في إطار الاتحاد العام للعمل في فيتنام وأعضاء النقابات والعمال في الصناعة. قال السيد لي آن هاي - رئيس نقابة عمال الصناعة والتجارة في فيتنام (VTC): في السنوات الأخيرة، تم نشر حركة المحاكاة بين العمال والموظفين المدنيين في الصناعة بأكملها على نطاق واسع من قبل النقابات العمالية على جميع المستويات، مما جذب عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والعمال للمشاركة.

تحدث الرفيق لي آن هاي، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، في حفل إطلاق شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025.

في الواقع، وعلى الرغم من وجود العديد من الصعوبات، إلا أنه في ظل القيادة الوثيقة والموحدة للاتحاد العام للعمل في فيتنام ، ولجنة الحزب بوزارة الصناعة والتجارة، وتنسيق وتسهيل الخبرات، حققت أنشطة الاتحاد العام للعمل في فيتنام نتائج مهمة: تم الحفاظ على وظائف أعضاء النقابات والعمال بشكل أساسي، والدخل مستقر، وظروف العمل والسياسات مضمونة. ويقدر متوسط ​​دخل العاملين في الصناعة بنحو 8 - 11 مليون دونج للشخص الواحد شهريا.

انطلقت على نطاق واسع حركات المحاكاة "العمال الجيدون، العمال المبدعون"، و"تعزيز المبادرات، وتحسين التقنيات"، و"التعلم واتباع المثال الأخلاقي لهو تشي مينه"... لقد كانت هناك مئات الآلاف من المبادرات والتحسينات التقنية والاختراعات والإبداعات... التي تم تطبيقها عمليًا بقيمة إجمالية تصل إلى مئات المليارات من الدونغ في الفوائد.

5 مهام رئيسية

مواصلة التأكيد على دور الطبقة العاملة في العصر الجديد - عصر النهوض الوطني؛ وفي الوقت نفسه، فإنها ترسل نداء قويا إلى المجتمع بأكمله: إن رعاية العمال ليست مسؤولية فحسب، بل هي أيضا قوة دافعة للتنمية الوطنية المستدامة. شهر العمال 2025 يحمل شعار "العمال الفيتناميون رواد عصر جديد".

ولتجسيد البرنامج، قام اتحاد الصناعة والتجارة الفيتنامي منذ منتصف أبريل 2025 بالعديد من الأنشطة العملية، مثل: تنظيم فحوصات صحية للعمال والعاملين؛ مراجعة الحالات ذات الظروف الصعبة الخاصة لدعم...؛ تنظيم حفل إطلاق شهر العمال وشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في شركة لام ثاو سوبر فوسفات والكيماويات المساهمة.

قام وزير الصناعة والتجارة نجوين هونغ ديين والسيد نجوين دينه كانج - رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام بزيارة خط إنتاج شركة لام ثاو للسوبر فوسفات والمواد الكيميائية المساهمة.

في حفل الافتتاح لهذا العام، نظم الاتحاد العام للعمال في فيتنام العديد من الأنشطة ذات المغزى لشكر العمال، مثل: تقديم الهدايا للعمال في الظروف الصعبة؛ التبرع بالمنازل إلى ملجأ الاتحاد؛ تكريم "العمال المتميزين للعام في قطاع الصناعة والتجارة - 2025"... وفي هذه المناسبة، دعا رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام جميع أعضاء النقابات والعمال والنقابات العمالية على جميع المستويات إلى التنسيق مع الحكومة والوكالات والوحدات والمؤسسات لدعم روح المسؤولية، وتعزيز حركة المحاكاة الوطنية، وإرساء الأمثلة الجيدة في العمل والإنتاج والعمل والدراسة.

إن عام 2025 له أهمية خاصة، كونه العام الأخير لتنفيذ خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية الخمسية 2021-2025، مع التركيز على تنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات، نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ونشر وإعداد العوامل الأساسية بشكل جيد لتعزيز النمو الاجتماعي والاقتصادي والتنمية في الفترة 2026-2030، ولكنه أيضًا عام من المتوقع أن يواجه العديد من التحديات، بما في ذلك المجالات الخاصة بقطاع الصناعة والتجارة وعمال الصناعة والتجارة. إن هذا الواقع يتطلب من النقابات العمالية تحسين جودة وكفاءة عملياتها، وإثارة وتعزيز القدرة على التفكير والإبداع لدى الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وأعضاء النقابات والعمال للانضمام إلى لجنة الحزب وقيادات وزارة الصناعة والتجارة للقيام بنجاح بالمهام السياسية الموكلة إلى الصناعة من قبل الحزب والدولة.

وبناء على ذلك، أكد قادة وزارة الصناعة والتجارة على خمس مهام رئيسية يتعين على الاتحاد العام للعمال في فيتنام التركيز على تنفيذها، وهي: أولاً ، يتعين على المنظمة النقابية أن تؤدي دورها ومكانتها بشكل جيد كجسر بين الحزب والحكومة والعمال؛ - الاستمرار في الفهم الكامل والتنفيذ الفعال لعمل نشر وترويج وتثقيف السياسة والأيديولوجية بين الموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة والعمال، وخاصة العمال الشباب، ومساعدة كل عضو في النقابة والعامل على الفهم القوي والالتزام الصارم بمبادئ الحزب وسياساته، وسياسات الدولة وقوانينها، وتوجيه وإدارة لجنة الحزب وقادة الوزارة في عملية أداء المهام؛ فهم أفكار وتطلعات أعضاء النقابات والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال بشكل منتظم، وتوجيه أيديولوجيةهم، وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية.

ثانياً ، الاهتمام بأعضاء النقابات وتهيئة الظروف لهم للدراسة وتحسين مؤهلاتهم السياسية والمهنية وتحسين اللغات الأجنبية وتنمية وتدريب أنفسهم، والوفاء دائمًا بواجباتهم ومسؤولياتهم كمسؤولين وموظفين مدنيين وموظفين عموميين في قطاع الصناعة والتجارة، وتلبية متطلبات التصنيع والتحديث والتكامل الدولي.

ثالثا ، يجب على لجان الحزب على كافة المستويات أن تتولى التوجيه الوثيق، ويجب على السلطات على نفس المستوى أن تنسق بشكل وثيق مع النقابات العمالية على نفس المستوى من أجل رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال بشكل فعال. تنفيذ الأنظمة الديمقراطية في الهيئات والوحدات بشكل جيد، والمشاركة في التفتيش والفحص والإشراف على تنفيذ الأنظمة والسياسات المتعلقة بأعضاء النقابة والعاملين فيها...

رابعا ، الاعتراف الواضح بأهمية حملة "الشعب الفيتنامي يعطي الأولوية لاستخدام السلع الفيتنامية"، وتوجيه النقابات العمالية على جميع المستويات لمواصلة العمل الاستباقي والإبداع والابتكار في أساليب وأشكال الدعاية لتعزيز مسؤولية الكوادر وأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال في الصناعة بأكملها في تنفيذ الحملة.

خامساً ، الابتكار المستمر لمحتوى وأساليب عمل المنظمات النقابية بروح القرار رقم 02 للمكتب السياسي بشأن "ابتكار تنظيم وعمل النقابة العمالية الفيتنامية في الوضع الجديد"؛ التركيز على تدريب ورعاية وبناء فريق من المسؤولين النقابيين يتمتعون بالشجاعة السياسية والصفات الأخلاقية والمسؤولية والتفاني؛ أن يكون لديهم المؤهلات والمهارات المهنية اللازمة لتلبية متطلبات التطوير لكل وكالة ووحدة.

إن السياق الجديد له العديد من المزايا ولكنه يطرح أيضًا العديد من الصعوبات والتحديات مثل: إن تنفيذ سياسة إعادة الهيكلة وتبسيط الجهاز التنظيمي يجب أن يضمن الاتصال الوثيق مع القواعد الشعبية، ورعاية حقوق ومصالح أعضاء النقابات وموظفي المنظمة المشروعة؛ تطبيق قانون النقابات العمالية 2024 مع بنود جديدة اعتبارا من 1 يوليو 2025...

بفضل الشعور بالمسؤولية والإبداع، وبفضل الاهتمام والقيادة والتنسيق بين لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات، وإجماع أصحاب العمل، وإجماع أعضاء النقابات والعمال، فإن نقابة عمال الصناعة والتجارة في فيتنام ستشهد تطورات جديدة، وتحقيق إنجازات أعظم...

الطاقة الكهروضوئية

المصدر: https://congthuong.vn/nganh-cong-thuong-phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-giai-cap-cong-nhan-trong-ky-nguyen-moi-385604.html