Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تعمل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والمعاقين في هانوي على تعزيز الانضباط والمسؤولية في التعامل مع العمل

Báo Dân SinhBáo Dân Sinh16/09/2023


في الخامس عشر من سبتمبر، نظمت إدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في هانوي مؤتمراً لنشر وشرح التوجيه رقم 24-CT/TU الصادر عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة هانوي بشأن تعزيز الانضباط والنظام والمسؤولية في أداء العمل ضمن النظام السياسي لمدينة هانوي. عُقد المؤتمر حضورياً في مقر إدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في هانوي، وعبر الإنترنت من خلال 38 نقطة اتصال من الوحدات التابعة، بمشاركة 500 مسؤول وموظف حكومي وعامل في القطاع.
قام سكرتير لجنة الحزب التابعة لكتلة وكالات مدينة هانوي، دوان ترونغ توان، بعرض محتوى التوجيه رقم 24-CT/TU الصادر عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب التابعة لمدينة هانوي.

قام سكرتير لجنة الحزب التابعة لكتلة وكالات مدينة هانوي ، دوان ترونغ توان، بعرض محتوى التوجيه رقم 24-CT/TU الصادر عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب التابعة لمدينة هانوي.

خلال المؤتمر، عرض دوان ترونغ توان، سكرتير لجنة الحزب في كتلة وكالات مدينة هانوي، مضمون التوجيه رقم 24-CT/TU الصادر عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة، والخطة رقم 171-KH/TU الصادرة عن لجنة الحزب في مدينة هانوي، مؤكدًا على ما يلي: يتضمن التوجيه رقم 24-CT/TU، الصادر في 7 أغسطس 2023، جميع وجهات النظر القيادية والتوجيهية، والتي تهدف إلى تعزيز الانضباط والنظام والمسؤولية في إدارة الشؤون العامة ضمن النظام السياسي للمدينة. ويؤكد التوجيه على انضباط ونظام ومسؤولية فريق الكوادر والموظفين المدنيين.

يتضمن التوجيه رقم 24-CT/TU ستة محاور رئيسية، أما المحور السابع فهو التنفيذ. وقدّم سكرتير لجنة الحزب في كتلة وكالات مدينة هانوي، دوان ترونغ توان، تحليلاً شاملاً لهذه المحاور الستة، وهي: رفع مستوى الوعي من خلال الدعاية، وإحداث تغيير في التصورات والسلوك؛ تعزيز الانضباط والنظام؛ التركيز على مراجعة الهيكل التنظيمي ولوائح العمل في الوحدات؛ تنفيذ التوجيه الحاسم للجنة الحزب في المدينة، والمتمثل في الإسراع في استبدال الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يشغلون مناصب لا تستوفي متطلبات واجباتهم. إلى جانب ذلك، وجّه دوان الوحدات وشجعها على تنظيم حركات محاكاة لتنفيذ التوجيه رقم 24-CT/TU الصادر عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة، والخطة رقم 171-KH/TU الصادرة عن لجنة الحزب في مدينة هانوي.

كما طلب سكرتير لجنة الحزب التابعة لكتلة وكالات مدينة هانوي، دوان ترونغ توان، من إدارة العمل والمحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في هانوي تقديم المشورة للمدينة بشأن تحسين جودة الموارد البشرية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة؛ وزيادة إنتاجية العمل، كأساس لتطوير مدينة ذكية.

نظراً لأن فيتنام والولايات المتحدة شريكان استراتيجيان شاملان، بما في ذلك في مجال تدريب الموارد البشرية عالية الجودة، فإن إدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في هانوي تبحث في هذه المسألة، وبالتعاون مع الوحدات البلدية ذات الصلة، تقدم المشورة للمدينة بشأن استراتيجية لتدريب الموارد البشرية لخدمة صناعة أشباه الموصلات...

يُعدّ التوجيه رقم 24-CT/TU بالغ الأهمية. ولذلك، طلب دوان ترونغ توان، سكرتير لجنة الحزب في كتلة وكالات مدينة هانوي، أن تتولى لجان الحزب على جميع المستويات والمنظمات والفروع التابعة لإدارة العمل وشؤون المحاربين والشؤون الاجتماعية في هانوي، خلال الفترة المقبلة، مسؤولية تنفيذه وتحديده كمهمة رئيسية، وأساس للإدارة والقيادة والعمل، ولتقييم جودة عمل المنظمات والأفراد.

بفضل الإنجازات التي حققتها إدارة العمل وشؤون المحاربين والشؤون الاجتماعية في هانوي ولجنة الحزب خلال الفترة الماضية، ستواصل إدارة العمل وشؤون المحاربين والشؤون الاجتماعية في هانوي، في الفترة المقبلة، الحفاظ على تقاليدها العريقة الممتدة على مدى 78 عامًا، ومواصلة تنفيذ مهامها، وتحقيق نتائج أفضل. كما ستُشكّل هذه الإنجازات نماذج وممارسات مثالية يُحتذى بها في هانوي وعموم البلاد.

وبحسب نغوين تاي نام، نائب مدير إدارة العمل والمحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في هانوي، فقد تلقى المسؤولون والموظفون المدنيون والعاملون في إدارة العمل والمحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في هانوي معلومات شاملة ومفصلة حول محتوى التوجيه رقم 24 الصادر عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمدينة من الرفيق دوان ترونغ تان، إلى جانب قصص واقعية وأمثلة واضحة لتسهيل الفهم والتنفيذ العملي.

استوعبت الإدارة ووحداتها التابعة جميع الآراء والمضامين التي أكد عليها الأمين العام. وفي الوقت نفسه، نفذت بفعالية المضامين المتعلقة بالعمل المهني وبناء الحزب، ووضعت مدونات سلوك داخل الوكالة، وعززت ثقافة الوكالة، بما في ذلك معالجة الشكاوى والبلاغات، وغيرها من القضايا. ومن خلال ذلك، سعت إلى بناء صورة إيجابية متزايدة لإدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في قلوب سكان هانوي. وسيتم تجسيد جميع آراء الرفيق دوان ترونغ توان في مهام وإجراءات محددة لتنفيذ العمل بفعالية في جميع أنحاء الإدارة.

فيما يتعلق بحملة المحاكاة، ستعقد إدارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية في هانوي مؤتمراً في 27 سبتمبر لتلخيص حركة المحاكاة "الأشخاص الطيبون، الأعمال الطيبة" في عام 2023، وسيطلق مدير الإدارة حملة محاكاة لتنفيذ التوجيه رقم 24 للجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة هانوي والخطة 171 للجنة الحزب في مدينة هانوي في جميع أنحاء القطاع.

الطاقة الشمسية الكهروضوئية



رابط المصدر

تعليق (0)

يرجى ترك تعليق لمشاركة مشاعرك!

نفس الموضوع

نفس الفئة

مكان ترفيهي لعيد الميلاد يثير ضجة بين الشباب في مدينة هوشي منه بشجرة صنوبر يبلغ ارتفاعها 7 أمتار
ما هو الموجود في زقاق الـ100 متر الذي يسبب ضجة في عيد الميلاد؟
مندهش من حفل الزفاف الرائع الذي أقيم لمدة 7 أيام وليالي في فوكوك
موكب الأزياء القديمة: فرحة مائة زهرة

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

دون دين - "شرفة السماء" الجديدة لتاي نجوين تجذب صيادي السحب الشباب

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC