لقد قامت وزارة الداخلية بالعاصمة بالعديد من الأمور العظيمة والمهمة.

كينتيدوثي - "لقد أنجزت وزارة الداخلية في العاصمة العديد من الإنجازات العظيمة والهامة، مما ساهم في نجاح المدينة بشكل عام. وبالنيابة عن قادة المدينة، أشيد وأُهنئ وأُشيد بالنتائج الإيجابية والشاملة التي حققتها الوزارة في عام ٢٠٢٤" - أكد رئيس لجنة الشعب في هانوي، تران سي ثانه.

عقدت لجنة الشعب في هانوي صباح اليوم 7 يناير مؤتمرا عبر الإنترنت لمراجعة عمل قطاع الشؤون الداخلية في عام 2024 ونشر المهام في عام 2025.

ترأس المؤتمر عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب أمين لجنة الحزب بالمدينة، رئيس لجنة الشعب في هانوي، تران سي ثانه.

وحضر المؤتمر: نائب رئيس مجلس شعب المدينة فام كوي تيان؛ ونائب رئيس مجلس تنظيم لجنة حزب المدينة نجوين مينه لونغ؛ وقيادات وزارة الداخلية والإدارات والفروع والمناطق والبلدات والمدن في المدينة.

روح الابتكار والعلم والجودة والكفاءة

وبحسب رئيس إدارة الشؤون الداخلية في هانوي، في عام 2024، قام قطاع الشؤون الداخلية في العاصمة بشكل استباقي بنشر وتنظيم تنفيذ المهام بروح الابتكار - العلم - الجودة - الكفاءة؛ مما يساهم في إكمال أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمدينة في عام 2024.

ومع الزيادة الحادة في عبء العمل، والعديد من المهام الجديدة والصعبة، ومع ذلك، وبفضل المبادرة، واتباعًا عن كثب لتعليمات الوزارة والفروع وتوجيهات لجنة حزب المدينة ولجنة شعب المدينة وجهود الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين (CBCCVC)، قدم قطاع الشؤون الداخلية في المدينة المشورة بشأن التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب للمهام الرئيسية، ومواصلة تعزيز هيبة ومكانة قطاع الشؤون الداخلية في المدينة.

نظرة عامة على المؤتمر الذي يلخص عمل قطاع الشؤون الداخلية في عام 2024 وتوزيع المهام في عام 2025

وبشكل عام، أكمل القطاع تقييم واعتماد مشروع الوظائف الشاغرة (VTVL) للوكالات والوحدات التابعة للمدينة؛ وأحدث ابتكارًا في أعمال توظيف الموظفين المدنيين نحو التركيز على جودة المدخلات؛ وأكمل خطة ترتيب الوحدات الإدارية للفترة 2020-2025؛ وقدم المشورة بشأن البناء في الوقت المناسب لعدد كافٍ من قرارات مجلس شعب المدينة لخدمة تنفيذ قانون العاصمة.

وفي الوقت نفسه، في العام الماضي، قامت الصناعة بابتكار عمل تدريبي وتنموي قوي في اتجاه زيادة اللامركزية والتركيز على التدريب والتنموية في مجالات التحول الرقمي والمناطق الحضرية والنقل وما إلى ذلك؛ ولخصت على الفور تنفيذ القرار 18-NQ / TW للجنة المركزية واقترحت خطة شاملة لتبسيط الجهاز التنظيمي لتكون مبسطة وفعالة وتجنب التداخل؛ وتقييمها وتقديمها إلى لجنة الشعب بالمدينة لإصدار اللوائح بشأن وظائف ومهام الإدارات والفروع والقطاعات.

وفي الوقت نفسه، يجب تعزيز الابتكار في عمل تقييم وتسجيل مؤشرات الإصلاح الإداري ونشر مجموعتين من مؤشرات الإصلاح الإداري لوحدات الخدمة العامة ووحدات الإدارة المشتركة بشكل فعال لتحسين جودة الخدمة المقدمة للشعب؛ ومواصلة تحسين فعالية ودور أعمال التفتيش والفحص في الخدمة العامة المرتبطة بتنفيذ التوجيه 24 للجنة الحزب بالمدينة بشأن الانضباط الإداري؛ وإطلاق ونشر العديد من حركات المحاكاة والأحداث على نطاق واسع وفعال للاحتفال بالذكرى السبعين لتحرير العاصمة....

من خلال النظر مباشرة إلى بعض المشاكل والقيود القائمة التي تحتاج إلى التغلب عليها قريبًا، حددت وزارة الداخلية في هانوي في عام 2025 9 مجموعات مهام رئيسية و10 مجموعات مهام وفقًا للمجالات للتركيز على التنفيذ.

تحدث في المؤتمر ممثلو إدارات وفروع وقطاعات مدينة هانوي

وعلى وجه الخصوص، سيقدم القطاع المشورة للمدينة بشأن خطط إعادة تنظيم الجهاز، وتوظيف الإدارات والوحدات المكافئة، ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمدينة والإدارات والوحدات التابعة للجان الشعبية للمقاطعات وفقًا لتوجيهات اللجنة التوجيهية التي تلخص القرار 18-NQ / TW المؤرخ 25 أكتوبر 2017 للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة؛ تقديم المشورة بشأن تطوير قرارات مجلس الشعب بالمدينة، وقرارات لجنة الشعب بالمدينة لتحديد قانون العاصمة وتنفيذه وفقًا لخطة 2025.

- في الوقت نفسه، مراجعة وتوجيه تطوير واعتماد مشاريع الوظائف الشاغرة للإدارات والوكالات المكافئة؛ واللجان الشعبية للمناطق والمدن؛ ووحدات الخدمة العامة التابعة للمدينة لإعادة تنظيمها وفقًا لسياسة اللجنة التوجيهية التي تلخص القرار 18-NQ/TW؛ ومواصلة الابتكار وتحسين فعالية تدريب ورعاية موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في القطاع الحكومي في اتجاه التركيز على المحتوى المتخصص المتخصص لتلبية متطلبات مرحلة التطوير الجديدة؛ وتقديم المشورة بشأن تعديل اللوائح والقواعد وإجراءات العمل لضمان أن يعمل النموذج التنظيمي الجديد بعد إعادة التنظيم بسلاسة وفعالية وكفاءة.

نفذ "الثورة" من الإدراك والتفكير

في كلمته خلال المؤتمر، قال رئيس اللجنة الشعبية للمدينة، تران سي ثانه، إن المدينة حشدت في عام ٢٠٢٤ مشاركةً فاعلةً وكبيرةً من النظام السياسي بأكمله، إلى جانب دعم مجتمع الأعمال وسكان العاصمة، وحققت نتائجَ مهمةً وشاملةً في جميع المجالات. وعلّق رئيس اللجنة الشعبية للمدينة قائلاً: "في الإنجازات العامة للمدينة في عام ٢٠٢٤، تُقدّم وزارة الداخلية في العاصمة مساهماتٍ بالغة الأهمية، لا سيما في تقديم المشورة بشأن حلول العمل وأساليب تنفيذ المهام. ويتميّز التنسيق بين وزارة الداخلية والهيئات والوحدات بالعديد من الابتكارات، وهو أكثر شمولاً، مما يُساعد على تنفيذ قرارات واستنتاجات وتوجيهات اللجنة الدائمة واللجنة الدائمة للجنة الحزب في المدينة بسرعةٍ وفعاليةٍ أكبر".

ألقى رئيس لجنة الشعب في هانوي تران سي ثانه كلمة في المؤتمر

كما علق رئيس لجنة الشعب بالمدينة بأن وزارة الداخلية قامت بالتنسيق الجيد مع الإدارات والفروع والقطاعات واللجان الشعبية للمناطق والبلدات والوحدات التابعة للمدينة، وبالتالي خلق الوحدة والمشاركة في تنفيذ السياسات المتعلقة بالترتيب التنظيمي، وتوظيف الموظفين، وعمل الموظفين، وحل السياسات، والتجنيد، والتدريب، والدين، والمحاكاة والمكافآت، وما إلى ذلك.

لقد أنجزت وزارة الداخلية في العاصمة العديد من الإنجازات العظيمة والهامة، مساهمةً في نجاح المدينة. وبالنيابة عن قادة المدينة، أُشيد وأُشيد وأُهنئ بالنتائج الإيجابية والشاملة التي حققتها الوزارة في عام ٢٠٢٤. - أكد رئيس اللجنة الشعبية للمدينة.

وتوافقًا مع مجموعات العمل الرئيسية التسع المنصوص عليها في خطة العمل لعام 2025، طلب رئيس لجنة الشعب بالمدينة من الصناعة بأكملها الاهتمام بعدد من القضايا المحددة في الفترة المقبلة.

على وجه الخصوص، حدد القطاع بوضوح أسباب النتائج المحققة وبعض المشاكل والقيود القائمة، من أجل بذل جهود مشتركة لتعزيز النتائج وإيجاد حلول فعالة للتغلب على المشاكل القائمة. ووفقًا لرئيس لجنة الشعب بالمدينة، فإن هانوي لديها عبء عمل كبير وقوة عاملة صغيرة، لذلك يحتاج قطاع الشؤون الداخلية إلى تقديم المشورة بشأن الحلول حتى لا يتم تحميل الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين فوق طاقتهم في اتجاه تعزيز المهارات وتطبيق التحول الرقمي وتعزيز الابتكار والإبداع. مع مساحة 30 مقاطعة وبلدة وأكثر من 500 بلدية وجناح وبلدة وأكثر من 10 ملايين شخص وحوالي 400000 شركة ...، تحتاج هانوي إلى طريقة مختلفة للحوكمة الاجتماعية عن المقاطعات والمدن الأخرى، بهدف تحقيق أعلى كفاءة وأعلى نمو ممكن في عام 2025 - وهذه مشكلة كبيرة لقطاع الشؤون الداخلية وإدارات المدينة وفروعها.

يجب أن يكون النظام الإداري في هانوي مختلفًا تمامًا عن باقي المحافظات والمدن، ومن المهم أن يكون ملائمًا لمتطلبات العاصمة. الهدف هو تشغيل النظام بسلاسة وكفاءة، والنهوض بجميع القطاعات وتحقيق أعلى نمو ممكن هذا العام. ولتحقيق ذلك، يجب أن يكون تفكير ووعي الموظفين وموظفي الخدمة المدنية في القطاع "ثوريًا"؛ وتحديد الإجراءات الداخلية وإجراءات التنسيق، وضمان وضوح المهام ومواعيد التنفيذ، بروح مكافحة الهدر، وإزالة العقبات، وتسهيل العمل بسرعة ويسر، كما صرّح رئيس اللجنة الشعبية للمدينة.

وتحدث مدير إدارة الشؤون الداخلية في هانوي تران دينه كانه لتلقي التعليمات من رئيس لجنة الشعب بالمدينة.

وفيما يتعلق ببعض المهام المحددة مثل عمل إعادة تنظيم الجهاز، أشار رئيس لجنة الشعب بالمدينة إلى أن وزارة الداخلية ووزارة الداخلية بالمدينة بحاجة إلى تقديم المشورة للمدينة بشأن أفضل حلول التنفيذ، وخاصة ضمان انسجام المصالح، واستقرار عقلية الكوادر والموظفين المدنيين، والتوافق مع التنمية العامة.

أكد رئيس اللجنة الشعبية للمدينة أن عام 2025 سيشهد العديد من الأحداث المهمة للبلاد والعاصمة، وطلب من وزارة الداخلية في المدينة الاهتمام بتقديم المشورة بشأن التنفيذ الفعال لحركات المحاكاة بطريقة عملية ومتعمقة. وقال رئيس اللجنة الشعبية للمدينة: "بعقلية وظروف وظروف جديدة، وبالتأكيد بتقاليد التضامن والحماس والمسؤولية وروح المشاركة الفعّالة لفريق القيادة وفريق موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، نعتقد أن وزارة الداخلية في العاصمة ستواصل تحقيق إنجازات أكبر في عام 2025 والأعوام التي تليها، مقدمةً مساهمات قيّمة في بناء وتنمية العاصمة والبلاد".

وفي كلمته التي ألقاها بمناسبة قبول توجيهات رئيس لجنة الشعب بالمدينة، أكد مدير إدارة الشؤون الداخلية في هانوي، تران دينه كانه، أن القطاع سيكمل ويستكمل بجدية خطة العمل لعام 2025. وعلى وجه الخصوص، في المستقبل القريب، هذا العام، سيركز القطاع بشكل كبير على تقديم المشورة بشأن عمل إعادة تنظيم الجهاز وتبسيط الرواتب وفقًا لتوجيهات القرار 18-NQ/TW، والتأكد من أنه لا يؤثر على تنفيذ المهام السياسية للمدينة.

تسعى وزارة الداخلية جاهدةً لتقديم خطة الإدارات والوحدات التابعة لها، بالإضافة إلى إدارات وزارة الداخلية بعد إعادة الهيكلة، إلى لجنة شؤون الموظفين التابعة للجنة الشعبية للمدينة قبل 25 يناير 2025؛ كما تعمل الوزارة على إعداد وثيقة تُرشد المبادئ والمعايير التي يجب على الإدارات اتباعها لترتيب وتنفيذ ترتيبات رؤساء ونواب وموظفي الإدارات عند إعادة الهيكلة. وفي الوقت نفسه، ستُوصي الوزارة لجنة الشعب بالمدينة بصياغة قرار من مجلس الشعب بالمدينة لتنفيذ المرسوم رقم 178/CP تحديدًا بشأن حل مشكلة الموظفين الفائضين عن الحاجة نتيجة إعادة هيكلة الجهاز التنظيمي، بحيث يكون لدى هانوي عدد من الأنظمة الخاصة.

وأكد مدير إدارة الشؤون الداخلية أن "إدارة الشؤون الداخلية بالمدينة ستواصل ابتكار نهجها والتنسيق الوثيق مع الإدارات والفروع للقيام بمهامها، بروح تلبية أفضل المتطلبات العملية للهدف المشترك المتمثل في بناء عاصمة حضارية وحديثة وثقافية".

المصدر: https://kinhtedothi.vn/chu-tich-ubnd-tp-nganh-noi-vu-thu-do-da-lam-duoc-nhieu-viec-lon-quan-trong.html