المفتشية تناقش الحلول لتشغيل الحكومة على المستويين

تمت مناقشة العديد من الحلول لتنظيم وتشغيل الحكومة المحلية على المستويين بالتزامن مع أعمال التفتيش واستقبال المواطنين وتسوية الشكاوى والإبلاغ ومنع ومكافحة الفساد والهدر والسلبية في لام دونج.

في صباح يوم 16 سبتمبر، في المركز الإداري الإقليمي لام دونج، نظمت مدرسة كوادر التفتيش ( مفتشية الحكومة ) ومفتشية مقاطعة لام دونج ورشة عمل علمية مشتركة بعنوان "تنظيم وتشغيل الحكومة المحلية على مستويين بالتزامن مع أعمال التفتيش، واستقبال المواطنين، ومعالجة الشكاوى والبلاغات، ومنع ومكافحة الفساد والهدر والسلبية على المستوى المحلي - الممارسات والقضايا المثارة".

ترأس الورشة الرفيق نجوين فان لونج، مدير مدرسة المفتشين والرفيق نجو كيم، كبير مفتشي مقاطعة لام دونج .

حضر الورشة وترأسها الرفاق: نجوين فان لونغ، مدير مدرسة المفتشين؛ نجو كيم، كبير مفتشي مقاطعة لام دونغ؛ قادة مفتشية مقاطعة خان هوا، مدينة هوشي منه؛ ممثلو الإدارات والفروع والمحليات في المقاطعة؛ العلماء والخبراء والضباط المشاركين بشكل مباشر في أعمال التفتيش واستقبال المواطنين ومعالجة الشكاوى والبلاغات.

تحدث الرفيق نجوين فان لونغ، مدير مدرسة الكوادر التفتيشية، في الورشة.

وفي كلمته الافتتاحية، أكد رئيس مدرسة الكوادر التفتيشية أن تطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين وفقًا للقرار الحكومي رقم 268/NQ-CP المؤرخ 31 أغسطس 2025 قد أحدث تحولًا مهمًا في تنظيم وتشغيل الجهاز الإداري للدولة.

بعد أكثر من شهرين من التنفيذ، عملت الحكومة ذات المستويين بشكل سلس بشكل أساسي، وحققت العديد من النتائج الإيجابية، ولكن لا تزال هناك صعوبات ومشاكل تحتاج إلى حل، وخاصة في مجالات التفتيش، واستقبال المواطنين، وتسوية الشكاوى والإبلاغ، والوقاية من الفساد والسيطرة عليه.

تحدث في الورشة الرفيق نجو كيم، المفتش العام لمقاطعة لام دونج.

تهدف هذه الورشة إلى تقييم تطبيق النظام في بعض المناطق، والاستماع إلى العروض التقديمية، وتحليل المزايا والصعوبات. وفي الوقت نفسه، اقتراح حلول عملية لتحسين الكفاءة التشغيلية للحكومة المحلية ثنائية المستوى.

المندوبون المشاركون في الورشة

وفي الورشة، ركز المندوبون على مناقشة محتويات مثل: أعمال التفتيش العملي، واستقبال المواطنين، وتسوية الشكاوى والبلاغات، والوقاية من الفساد والهدر والسلبية ومكافحتها في تشغيل الحكومات المحلية ذات المستويين في الآونة الأخيرة في لام دونج، ومدينة هوشي منه، وخان هوا.

وناقش المندوبون أيضًا قضايا مثل: عمل استقبال المواطنين بعد إعادة ترتيب الجهاز؛ والحاجة إلى تدريب وتعزيز المسؤولين على مستوى البلديات للقيام بعمل استقبال المواطنين؛ والخبرة العملية على مستوى القاعدة الشعبية وتطبيق التحول الرقمي في أنشطة التفتيش؛ وبناء نموذج التحول الرقمي في عمل التفتيش، واستقبال المواطنين، والتعامل مع الشكاوى والبلاغات، ومنع ومكافحة الفساد والهدر والسلبية عند تشغيل الحكومة على المستويين.

قدم ممثل مفتشية مقاطعة لام دونج ورقة بحثية

في ختام الورشة، أشاد قادة مدرسة كوادر التفتيش بالنتائج المحققة. وتحديدًا، اتسم الجهاز بالكفاءة والاستقرار، ووضوح المهام والمسؤوليات، وحظي بتوجيهات قوية من لجنة الحزب والحكومة، وساهم تطبيق التكنولوجيا الرقمية في توفير الوقت والموارد البشرية، وتعزيز الشفافية.

وعلى وجه الخصوص، في لام دونج، أكبر منطقة في البلاد، أدى تركيز الموارد على هيئة التفتيش الإقليمية إلى تحسين جودة الرقابة والتعامل مع القضايا المعقدة.

قدم ممثل مفتشية مدينة هوشي منه ورقة بحثية

ومع ذلك، لا تزال هناك العديد من الصعوبات التي يتم الإشارة إليها مثل: زيادة الموارد البشرية ولكن الجودة ليست موحدة، والمرافق لا تزال محدودة، وحجم العمل كبير، والعديد من القضايا المتراكمة المتعلقة بالأراضي والتعويضات؛ وعدم كفاية خطط التفتيش والتحقق من الأصول؛ والصعوبات الجغرافية...

ألقى ممثل لجنة استقبال المواطنين بمقاطعة لام دونج كلمة

وللتغلب على ذلك، اقترحت الورشة حلولاً بشأن: استكمال قانون الشكاوى والبلاغات واستقبال المواطنين ومكافحة الفساد؛ وتعزيز التدريب وتطوير المهارات لموظفي التفتيش؛ وتعزيز تطبيق التكنولوجيا الرقمية في تلقي ومعالجة الالتماسات؛ وتعزيز مسؤولية القادة، وخاصة رؤساء اللجان الشعبية على جميع المستويات، في استقبال المواطنين ومعالجة الفساد.

مشهد المؤتمر

ستُعدّ مدرسة كوادر التفتيش توصياتٍ وتُقدّم المشورة للجهات المعنية. وفي الوقت نفسه، ستُكمل برنامج تدريب موظفي الخدمة المدنية ابتداءً من عام ٢٠٢٦. كما أكّدت الورشة على العزم على بناء حكومةٍ ثنائية المستوى تعمل بفعاليةٍ وشفافيةٍ، وتخدم الشعب بشكلٍ أفضل.

المصدر: https://baolamdong.vn/nganh-thanh-tra-ban-giai-phap-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-391660.html