الأعمال ورجال الأعمال

كل مؤسسة هي مؤسسة اقتصادية ، وظيفتها الأساسية هي الإنتاج والأعمال التجارية لتلبية احتياجات الناس المتنوعة. كلما تطور المجتمع، تنوعت أنواع المؤسسات، واتسعت أنشطتها، وتنوعت وظائفها.

يُعتبر أصحاب الأعمال التجارية، الذين يملكونها ويديرونها، رواد أعمال . والمبدأ الأساسي في إدارة الأعمال التجارية ورواد الأعمال هو تحقيق فائض القيمة، أو ما يُعرف بـ"الربح".

في أي مجتمع وفي أي مرحلة من مراحل التنمية، يعكس الهيكل الاجتماعي، المُقسّم حسب المعايير المهنية، مستوى تطور كل نظام اجتماعي-اقتصادي. فيتنام اقتصاد زراعي ، والقوى العاملة فيها تتكون أساسًا من "المزارعين". ونظرًا لضعف نمو الأنشطة التجارية والتجارية، فإن عدد الأشخاص الذين يُعتبرون "رواد أعمال" قليل.

ولهذا السبب، قبل أن يغزو المستعمرون الفرنسيون بلادنا، لم يكن رجال الأعمال يحظون بالاحترام وكانوا في المرتبة الأخيرة بين "الطبقات الأربع": "المثقفون، والمزارعون، والعمال، والتجار".

خلال ما يقرب من قرن من الحكم الاستعماري الفرنسي، ظهر أيضًا رجال الأعمال الفيتناميون، لكنهم كانوا دائمًا مضطهدين من قبل رجال الأعمال من البلد الأم وكذلك الحكومة الاستعمارية.

رجل أعمال 1.jpg

رئيس الوزراء فام مينه تشينه يتحدث مع رجال الأعمال في اجتماع بعد ظهر يوم 11 أكتوبر 2023. الصورة: VGP

لقد أدت ثلاثة عقود من الحرب (1945-1975) وسياسة بناء اقتصاد اشتراكي وفقاً للنموذج الكلاسيكي بعد إعادة توحيد البلاد (1975-1985) إلى استحالة تطور العوامل الاقتصادية السوقية، إلى جانب غياب "رجال الأعمال".

مع دخول العقد الثالث من القرن الحادي والعشرين، لم يرتقِ تطور مجتمع الأعمال الفيتنامي إلى مستوى التوقعات. ووفقًا للإحصاءات، مع وجود ما يقرب من مليون شركة (معظمها صغيرة ومتوسطة الحجم)، ونحو 30 ألف جمعية تعاونية، وأكثر من 5 ملايين أسرة عاملة، من المتوقع أن يصل عدد الشركات إلى حوالي 1.5 مليون شركة بحلول عام 2025.

وهكذا فإن عدد رواد الأعمال الحقيقيين في بلادنا اليوم يشكل نسبة ضئيلة للغاية من التركيبة السكانية، أي نحو 2 مليون نسمة.

منذ عام 2011، نص القرار رقم 09-NQ/TW بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في فترة تسريع التصنيع والتحديث والتكامل الدولي على ما يلي: إن رواد الأعمال في بلدنا "هم حديثو التكوين ومتطورون، ولم يتراكم لديهم بعد الكثير من رأس المال والمعرفة والتكنولوجيا والخبرة والتقاليد التجارية".

إن الواقع المذكور أعلاه ينبع من أسباب عديدة، بما في ذلك مشكلة الوعي، كما أشار إليها القرار رقم 09-NQ/TW: "في بعض الأماكن، لا يزال اهتمام لجان الحزب والسلطات والمنظمات تجاه رواد الأعمال محدودًا، ولا يوجد وعي موحد بدور رواد الأعمال في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد".

موقف رجل الأعمال

إن وضع الفرد أو المجموعة في المجتمع لا يعكس فقط موقف الفرد/المجموعة في نظام الطبقية الاجتماعية، بل يظهر أيضًا مستوى الاعتراف الاجتماعي بدوره، والذي يتم التعبير عنه من خلال القيم التي يساهم بها في المجتمع.

في البلدان المزدهرة، يحظى رواد الأعمال بالاحترام دائمًا، ويتمتعون بمكانة عالية، ويصبح رواد الأعمال قيمة اجتماعية يحترمها كثير من الناس.

وفقًا لقانون التطور في تاريخ البشرية، لتحسين الوضع الاجتماعي لرجال الأعمال، ليس من الضروري فقط زيادة عددهم، ولكن الأهم من ذلك، من الضروري تهيئة الظروف لهم للمساهمة بشكل إيجابي بشكل متزايد في تنمية البلاد.

إن الشرط الأساسي لنمو مجتمع الأعمال هو إقامة اقتصاد سوق حديث يتمتع بخصائص مثل: توسيع الحرية الاقتصادية، وحماية حقوق الملكية، والمنافسة العادلة، والإدارة الحكومية المفتوحة والشفافة.

في ١٠ أكتوبر ٢٠٢٣، صدر القرار رقم ٤١ -NQ/TW، مؤكدًا على أهمية مكانة ودور قطاع الأعمال في بلدنا في العصر الجديد. ويُعتبر رواد الأعمال "أحد القوى المحورية" في عملية تحقيق رؤية القيادة: جعل فيتنام دولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام ٢٠٤٥.

ولكي يصبحوا "رواد أعمال وطنيين"، يتعين على رواد الأعمال الفيتناميين أيضًا أن "يتمتعوا بالوطنية، والاعتماد على الذات على المستوى الوطني، والتطلع إلى المساهمة، واحترام القانون"، واحترام القيم الأخلاقية والثقافية والحضارية في الإنتاج والأعمال.

بالإضافة إلى التوجهات نحو إيجاد حلول لمواصلة تحسين اقتصاد السوق ذي التوجه الاشتراكي، يؤكد القرار رقم 41-NQ/TW على وجهات النظر الداعمة لحرية الإنتاج والأعمال التجارية، ويحد من مستوى تدخل الدولة في الأنشطة الاقتصادية مثل: "عدم تجريم العلاقات الاقتصادية... وضمان إطار قانوني مستقر ومتزامن وموحد وشفاف ومتساوٍ".

يُعتبر الاتحاد الفيتنامي للتجارة والصناعة كيانًا "أساسيًا" في عملية تنمية البلاد، ويؤكد القرار رقم 41-NQ/TW على احترام وحماية حقوق مجتمع الأعمال وآرائه ومصالحه. ويُعرّف الاتحاد بأنه "منظمة سياسية واجتماعية ومهنية تُمثل الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لرجال الأعمال والشركات".

كما ينص القرار رقم 41-NQ/TW على توجيهات لمواصلة تحسين وضع رجال الأعمال في العمليات السياسية وتنفيذ السياسات، مثل: "تهيئة الظروف التي تتيح لرجال الأعمال تمثيلًا في الهيئات المنتخبة، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، وغيرها من الهيئات القانونية ذات الصلة". "تتولى الدولة دراسة وتهيئة الظروف التي تتيح لمنظمات ممثلي الأعمال المشاركة في تقديم عدد من الخدمات العامة المناسبة".

داي هوي.jpeg

إن مفهوم "الحوكمة" في وثائق مؤتمر الحزب يدل على تفكير جديد.

ريادة الأعمال والحوكمة الوطنية

حدد التقرير السياسي للجنة المركزية الثانية عشرة المقدم إلى المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب الشيوعي الفيتنامي إحدى المهام الرئيسية والإنجازات الاستراتيجية لهذا المصطلح على النحو التالي: "ابتكار الحوكمة الوطنية في اتجاه حديث وفعال".

إن استخدام مفهوم "الحوكمة" في وثائق مؤتمر الحزب أظهر تفكيراً جديداً، حيث تحول تدريجياً من تفكير "الإدارة" في المجتمعات التقليدية إلى تفكير "الحوكمة" في المجتمعات الحديثة.

الحوكمة، بشكل عام، هي وسيلة "لتوجيه وتوجيه" المجتمع، وهي أسلوب لإدارة المجتمع قائم على التوفيق بين المصالح المتضاربة بين مختلف الفئات الاجتماعية وحلها. وخلافًا لعقلية الإدارة التي تُركز فقط على الدور المركزي للحكومة/الدولة، فإن هياكل الحوكمة الحديثة تشمل كيانات ومؤسسات خارج نطاق الدولة.

وبشكل أكثر تحديدًا، لا تقتصر هياكل الحوكمة على المؤسسات الرسمية كالحكومة والقوانين والمبادئ واللوائح الإدارية فحسب، بل تُركز أيضًا على مكانة ودور الجهات الفاعلة الخاصة، والمنظمات الاجتماعية، والمنظمات غير الربحية، والمؤسسات الإقليمية والدولية، بالإضافة إلى إيجابية كل مواطن ومبادرته. وتتشكل العلاقة بين أطراف الحوكمة في عالمنا المعاصر بشكل أفقي، مع طابع أكثر شراكة وتعاونًا ومساواة.

في إطار حوكمة متعدد الأطراف كهذا، لم تعد المصلحة العامة هي الأساس الوحيد لقرارات السياسات. بل إن توقعات مصالح الجهات الفاعلة في الحوكمة تلعب دورًا هامًا في عملية إدارة الاقتصاد الاجتماعي وتشغيله. وتميل السياسات إلى التأثر بمصالح الجهات الفاعلة أكثر من المصلحة العامة فحسب.

ومن ثم فإن التحدي الأكبر في بناء الحكم الحديث يتمثل في تهيئة الظروف المؤسسية القوية حتى يتسنى تنفيذ التزامات أصحاب المصلحة المتعددين على نحو جدي.

تشير الحوكمة الوطنية إلى الأنظمة الاقتصادية والسياسية المرتبطة بالمساحات الإقليمية السيادية، حيث يتم توزيع سلطة الحكم على الجهات الفاعلة داخل الدولة وخارجها.

وبالتالي، فإن هيكل الحكم الوطني يشمل الآليات والعمليات والمؤسسات التي يستطيع المواطنون والمجموعات الاجتماعية من خلالها التعبير عن مصالحهم المتنوعة، وممارسة حقوقهم القانونية، والوفاء بواجباتهم، والتوفيق بين الاختلافات في وجهات النظر والمصالح.

الحوكمة الوطنية هي الممارسة المشتركة للسلطة السياسية والاقتصادية والإدارية بين الكيانات لحل المشكلات الجماعية على جميع المستويات. في ظلّ عقلية حوكمة راسخة، يُعدّ بناء فريق من رواد الأعمال الفيتناميين ضرورةً حتميةً في عملية تحقيق هدف "دولة متقدمة" بحلول عام ٢٠٤٥.

الدكتور نجوين فان دانج

Vietnamnet.vn