بالإضافة إلى الحفاظ على بدلات الأقدمية، تم اقتراح العديد من السياسات لدعم المعلمين.

بالإضافة إلى الحفاظ على بدلات الأقدمية، اقترحت وزارة التعليم والتدريب العديد من السياسات لدعم المعلمين. الصورة: فونغ لينه

من بين النقاط الجديدة في مشروع قانون المعلمين (للمرة الثالثة) التي أعلنت عنها وزارة التربية والتعليم والتدريب مؤخرا للتعليق عليها هو إدراج لوائح بشأن بدلات الأقدمية للمعلمين في القانون.

في مشروع قانون المعلمين (للمرة الثانية، الذي أعلن عنه في مايو)، اقترحت وزارة التربية والتعليم والتدريب إعطاء رواتب المعلمين الأولوية القصوى مقارنة بنظام سلم رواتب الوظائف الإدارية، ويحق للمعلمين الحصول على الرواتب والبدلات والمزايا الأخرى (إن وجدت).

وتقول آراء كثيرة إن هذا المشروع يتضمن قواعد عامة إلى حد ما ولا يوضح تفاصيل رواتب ومكافآت المعلمين.

بعد أن تم تضمين التعليقات، فإن المسودة الأخيرة لقانون المعلمين (للمرة الثالثة) حددت بشكل أكثر وضوحا نظام المعلمين.

وبناءً على ذلك، بالإضافة إلى أعلى راتب، يحق للمعلمين أيضًا الحصول على علاوات الأقدمية وبدلات أخرى (إن وجدت). ويحق للمعلمين العاملين في القطاعات والمجالات ذات الأنظمة الخاصة الحصول على أنظمة خاصة وفقًا للوائح، ولا يحق لهم الحصول على أعلى مستوى إلا إذا كانت هذه السياسة تتوافق مع سياسة المعلمين.

وبالإضافة إلى ذلك، في المسودة الثالثة، في المادة 44، اقترحت وزارة التعليم والتدريب أن يتمتع المعلمون بسياسات الدعم مثل: لدى الدولة سياسات لدعم المعلمين الشباب؛ المعلمين الذين يعملون في مجالات صعبة؛ المعلمين الذين يدرسون في المدارس المتخصصة، المعلمين الذين يدرسون الأطفال ذوي الإعاقة، المعلمين الذين يدرسون لغات الأقليات العرقية، المعلمين الذين يدرسون اللغة الفيتنامية لطلاب الأقليات العرقية، معلمي المواد الموهوبة والفنون.

وتشمل سياسات دعم المعلمين: سياسات الإسكان، والمخصصات، والإعانات، وسياسات التدريب والتطوير، والرعاية الصحية الدورية، والرعاية الصحية المهنية، وغيرها من السياسات لضمان الأمن الاجتماعي للمعلمين.

ستُفصّل الحكومة محتوى سياسات دعم المعلمين. كما تُشجّع وزارة التعليم والتدريب المحليات والمؤسسات التعليمية على وضع سياسات مُحدّدة لدعم المعلمين.

في حال إقرار مشروع قانون المعلمين الأخير، سيتم دفع رواتب المعلمين حسب مناصبهم، مع استمرار حصولهم على بدلات الأقدمية، إلى جانب سياسات دعم السكن والتدريب والتطوير في بعض الحالات...

ومع ذلك، فإن كيفية دفع الرواتب بشكل مناسب للمعلمين الفعالين وغير الفعالين، وتقليص الفجوة في الرواتب بين المعلمين الشباب والمعلمين ذوي الخبرة... تحتاج أيضًا إلى دراسة متأنية لتشجيع المعلمين على الحصول على المزيد من التحفيز للسعي والعمل بمسؤولية، وأن يكونوا جديرين بالمعاملة التي يتلقونها.

وتواصل المدارس والمعلمون والخبراء حاليا تقديم أفكارهم لاستكمال مشروع قانون المعلمين قبل تقديمه إلى الجمعية الوطنية للتعليق عليه في أكتوبر/تشرين الأول المقبل.

المصدر: https://laodong.vn/giao-duc/ngoai-giu-phu-cap-tham-nien-de-xuat-nhieu-chinh-sach-ho-tro-giao-vien-1394713.ldo