تساعد العديد من الحلول الناس على الوصول إلى سياسة تصدير العمالة.

على مر السنين، نفذت بلدية إيا رينغ مجموعة شاملة من الحلول لتقريب سياسة تصدير العمالة من الناس، مما أدى تدريجياً إلى فتح الطريق نحو التخفيف المستدام من حدة الفقر.

وبناءً على ذلك، نظمت بلدية إيا رينغ حملات توعية حول العمل في الخارج في المراكز الثقافية بالقرى، ودمجتها في اجتماعات المجتمع. كما تم إنشاء مجموعات زالو للقرى، وجمعيات نسائية، واتحادات شبابية لتحديث المعلومات بانتظام حول سوق العمل، والتكاليف، وفرص العمل، وسياسات القروض.

قام السيد نغوين هوي هيو (من القرية رقم 9) بتوفير رأس مال لاستثماره في أعماله التجارية بعد العمل في الخارج.

يُعدّ نموذج "طرق المسؤولين لكل باب" نهجاً جديداً وفعالاً، لا سيما في القرى التي تسكنها الأقليات العرقية. فبدلاً من انتظار قدوم الناس إليهم، يقوم مسؤولو البلديات والقرى بزيارة المنازل بشكل استباقي لتقديم المشورة والإجابة على الأسئلة ومساعدة الناس على فهم سياسة تصدير العمالة بشكل صحيح وواضح، مما يبني الثقة ويطمئنهم عند المشاركة.

شاركت منظمات اجتماعية مثل اتحاد الشباب، واتحاد النساء، وجمعية المزارعين مشاركة فعّالة. وقد برز العديد من مسؤولي هذه الجمعيات كحلقة وصل بين الشركات والأفراد، حيث ساهموا في تقييم احتياجات سوق العمل وتشجيع الأسر التي لديها شباب في السن القانونية على التسجيل للمشاركة. وساعد التنسيق الوثيق بين هذه المنظمات على نشر الوعي على نطاق واسع وبناء توافق في الآراء داخل المجتمع.

صرح السيد هوا كوانغ بينه، رئيس قسم الثقافة في بلدية إيا رينغ، بأن البلدية تولي اهتماماً خاصاً لاختيار الشركات المتعاونة. وأضاف السيد بينه: "لا تتعاون البلدية إلا مع الشركات المرخصة وذات السمعة الطيبة لضمان حقوق العمال وسلامتهم. إضافةً إلى ذلك، تتعاون البلدية مع مركز خدمات التوظيف الإقليمي لتنظيم جلسات التوجيه المهني، ونشر المعلومات القانونية، ودعم طلبات القروض، واستقطاب المتدربين الفنيين للعمل في اليابان وكوريا الجنوبية".

قام مسؤولون من بلدية إيا رينغ بزيارة المنازل لنشر المعلومات وتقديم المشورة بشأن إجراءات الحصول على قروض للعمل في الخارج.

إلى جانب توسيع الفرص، تولي السلطات المحلية اهتماماً خاصاً بالتحذير من الاحتيال ومنعه في مجال تصدير العمالة. يُنصح الأفراد بتقديم طلباتهم فقط لدى الوكالات التي توصي بها اللجنة الشعبية للبلدية، وعدم دفع أي مبالغ مالية مطلقاً دون عقد قانوني ساري المفعول.

بفضل الحلول المذكورة آنفاً، ومنذ عام 2020 وحتى الآن، سافر ما يقرب من 100 عامل من بلدية إيا رينغ إلى الخارج إلى دول ومناطق مثل اليابان وكوريا الجنوبية وتايوان وروسيا وغيرها، ومعظمهم يتمتعون بوظائف مستقرة ودخول عالية.

ومن الأمثلة النموذجية على ذلك نغوين ثي تينه (المقيمة في قرية 11)، التي تعاني أسرتها من ظروف صعبة. بعد تخرجها من المدرسة الثانوية، كافحت لإيجاد عمل، لكن دخلها كان غير مستقر. في عام 2019، عندما طبقت بلدية إيا رينغ برنامجًا لإرسال العمال إلى الخارج بعقود عمل، وبمساعدة من مسؤولي البلدية والقرية في الحصول على قروض بشروط ميسرة، سافرت السيدة تينه إلى اليابان للعمل في صناعة تجهيز الأغذية، حيث كانت تتقاضى حوالي 35 مليون دونغ فيتنامي شهريًا.

بعد العمل لمدة 5 سنوات، جمعت السيدة تينه مبلغاً كبيراً من رأس المال، وهي تتعلم حالياً فن الوشم التجميلي لافتتاح صالونها الخاص في المنطقة المحلية.

المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/nhieu-giai-phap-giup-nguoi-dan-tiep-can-chu-truong-xuat-khau-lao-dong-d4310f8/