تم تعيين السيد نجوين تران مانه ترونغ مديرًا عامًا لبنك فييتنام.

تم تعيين السيد نجوين تران مانه ترونج، العضو الجديد في مجلس الإدارة، من قبل بنك فييتنام في منصب المدير العام للبنك اعتبارًا من 17 أكتوبر.

تقدم الحاكمة نجوين ثي هونغ الزهور لتهنئة العضو الجديد في مجلس الإدارة والمدير العام لبنك فييتنام (الثاني من اليمين). (الصورة: فيتنام+)

في الاجتماع العام غير العادي للمساهمين لعام 2024 الذي عقد في 17 أكتوبر، انتخب بنك فيتنام التجاري المشترك للصناعة والتجارة (VietinBank) السيد نجوين تران مانه ترونج والسيد نجوين فيت دونج كأعضاء في مجلس إدارة VietinBank للفترة 2024-2029.

وفي اليوم نفسه، أعلن مجلس إدارة بنك فيتين أيضًا عن قرار تعيين السيد نجوين تران مانه ترونج، عضوًا جديدًا في مجلس إدارة بنك فيتين للفترة 2024-2029، ويشغل في الوقت نفسه منصب المدير العام لبنك فيتين، لمدة تعيين مدتها 5 سنوات، اعتبارًا من 17 أكتوبر.

السيد نجوين تران مانه ترونغ ولد في عام 1983، وحصل على درجة البكالوريوس في الخدمات المصرفية والمالية من الجامعة الوطنية للاقتصاد ودرجة الماجستير في الخدمات المصرفية والمالية من الأكاديمية المصرفية.

بدأ السيد ترونغ العمل في بنك فييتِن في عام 2005، وشغل العديد من المناصب في فرع دونج دا مثل مسؤول علاقات العملاء للشركات ونائب رئيس قسم إدارة المخاطر.

وبحلول يوليو/تموز 2011، كان يعمل سكرتيرًا في المقر الرئيسي. منذ يونيو 2014، تم تعيينه رئيسًا بالإنابة لقسم إدارة العمليات التجارية. في يوليو 2015، أصبح مديرًا لفرع بنك فييتنام في هانوي . في سبتمبر 2022 تم تعيينه نائباً للمدير العام.

السيد نجوين فيت دونج من مواليد عام 1986، حصل على درجة البكالوريوس في اقتصاديات التنمية من الجامعة الوطنية للاقتصاد ودرجة الماجستير في الأعمال الدولية من جامعة بولتون (المملكة المتحدة).

في عام 2013، بدأ العمل في بنك الدولة كمتخصص في أسعار الفائدة، إدارة السياسة النقدية. وفي سبتمبر 2014، تم نقله إلى منصب نائب سكرتير المحافظ. في يونيو 2016، أصبح نائبًا لسكرتير المحافظ - رئيس القسم. في نوفمبر 2020، أصبح سكرتيرًا للمحافظ - نائب رئيس القسم، ومن مارس 2022 حتى الآن، تم تعيينه سكرتيرًا لمحافظ بنك الدولة.

وفيما يتعلق بنتائج الأعمال، واصل بنك فييتين خلال الأشهر التسعة الماضية تسجيل نتائج إيجابية، مما يدل على أساس تنموي متين، إلى جانب روح المبادرة والمرونة التي يتسم بها البنك في سياق الأعمال الصعب.

ومن بين المؤشرات التقديرية الفردية ما يلي: ارتفاع إجمالي الأصول بنسبة 9.7% مقارنة بنهاية عام 2023؛ ارتفع رصيد الائتمان المستحق بنسبة 9% مقارنة بنهاية عام 2023، بما يتوافق مع حد نمو الائتمان للبنك المركزي؛ ارتفع رأس المال المُعبأ بنسبة 7.9% مقارنة بنهاية عام 2023؛ نسبة الديون المعدومة (باستثناء CIC) يتم التحكم بها عند 1.4٪.

قدم مجلس إدارة بنك فييتنام الزهور لتهنئة أعضاء مجلس الإدارة الجدد.

على وجه الخصوص، يواصل نظام VietinBank بأكمله تسريع التحول الرقمي الشامل، حيث تم إعطاء الأولوية لـ 45 مبادرة للتنفيذ في عام 2024. أنشأ VietinBank مصنعًا رقميًا لتنفيذ المبادرات وفقًا لطريقة العمل Agile بهدف نشر أساليب العمل والعقليات الجديدة، وتقديم منتجات رقمية عالية الجودة يتم تحسينها باستمرار في وقت قصير.

من أجل تقاسم الصعوبات مع العملاء الذين يعانون من الإعصار الفائق ياغي (الإعصار رقم 3)، خفض بنك فييتين أسعار الفائدة على القروض بنسبة تصل إلى 2٪ سنويًا، مع رصيد قرض مستحق متوقع يصل إلى 100 ألف مليار دونج لدعم رأس المال للعملاء لتحقيق الاستقرار في حياتهم وأنشطتهم الإنتاجية والتجارية قريبًا.

بالإضافة إلى ذلك، تبرع موظفو بنك فييتنام وأعضاء النقابات والموظفون براتب يوم واحد لكل منهم (المبلغ الإجمالي 10 مليارات و584 مليون دونج) لدعم الأشخاص في المحافظات للتغلب على الأضرار الناجمة عن العاصفة رقم 3 والفيضانات بعد العاصفة. بلغ إجمالي المبلغ الذي تبرع به بنك فييتنام لدعم المواطنين في المحافظات للتغلب على الأضرار الناجمة عن العاصفة رقم 3 حتى الآن أكثر من 24 مليار دونج. وتأتي هذه الإجراءات في الوقت المناسب وذات معنى، مما يدل على محبة بنك فيتنام ومسؤوليته تجاه المجتمع.

وفي كلمته في المؤتمر، أكد السيد تران مينه بينه - سكرتير الحزب ورئيس مجلس إدارة بنك فييتين بانك، أنه بعد استكمال الكوادر العليا، سيواصل بنك فييتين بانك متابعة وتركيز وثيقين على تنفيذ الحلول الرئيسية التي تم تحديدها في بداية العام بشكل كامل وفعال للتغلب بشكل استباقي على الصعوبات والتحديات، والاستفادة من الفرص، والسعي إلى الابتكار والإبداع في جميع مجالات التشغيل ومواصلة بناء وتطوير نظام بنك فييتين بانك قوي وفعال ومستدام. ويأمل بنك فيتنام أن يواصل تلقي الاهتمام والدعم من كافة القطاعات والمستويات، والتعاون النشط من الشركاء والعملاء، وثقة والتزام المساهمين.

مصدر