ترأست الفعالية كل من السيدة تران ثي ثو ها، نائبة رئيس اللجنة المركزية لشؤون المرأة في اتحاد المرأة الفيتنامي؛ وممثلون عن إدارة التعليم المهني والتعليم المستمر بوزارة التعليم والتدريب ؛ وقادة اتحاد المرأة في المدينة.
كما حضر ورشة العمل قادة الإدارات والوكالات؛ وممثلون عن الشركات والتعاونيات والعاملات والنساء ذوات الإعاقة؛ واللجنة الدائمة لاتحاد النساء في 20 بلدية في المناطق النائية والمحرومة من المدينة.
في ورشة العمل، تناولت العديد من العروض التقديمية الفرص والتحديات التي تواجهها العاملات في سياق التحول الرقمي والتكامل الاقتصادي ؛ ودور اتحاد المرأة الفيتنامية في نشر المعلومات، وحشد الدعم، وربط النساء بالتدريب المهني المرتبط بسوق العمل؛ والسياسات الداعمة للتدريب المهني وخلق فرص العمل للعاملات.
تم تقديم العديد من الاقتراحات لتحسين جودة الموارد البشرية النسائية؛ وتعزيز دور المرأة في الترويج للتدريب المهني، وربط الموارد البشرية النسائية باحتياجات التنمية الحالية.
أكدت تران ثي ثو ها، نائبة رئيس اللجنة المركزية لشؤون المرأة في اتحاد المرأة الفيتنامي، خلال كلمتها في ورشة العمل، أن تنمية الموارد البشرية، وخاصة الموارد البشرية الماهرة، هي واحدة من أهم ثلاث اختراقات استراتيجية للحزب والدولة، والتي تم التأكيد عليها بقوة في الوثائق التوجيهية والقرارات الاستراتيجية للحزب.
بالتوازي مع توجيهات الحزب، أصدرت الحكومة العديد من الآليات والسياسات المهمة لخلق زخم قوي لتطوير التعليم المهني وضمان حصول جميع المواطنين على التدريب المهني، وخاصة النساء والعمال المستضعفين.
وعلى وجه التحديد، البرامج الوطنية المستهدفة، وسياسات التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية؛ ومشروع: "دعم ريادة الأعمال النسائية في الفترة 2026-2035"؛ ومشروع "دعم التعاونيات التي تديرها النساء، وخلق فرص عمل للعاملات حتى عام 2030"...
يتميز سوق العمل الحالي بالعديد من المهن الجديدة المرتبطة بالتحول الرقمي، والاقتصاد الأخضر، والاقتصاد الدائري، والخدمات اللوجستية، وخدمات الرعاية، والسياحة، والضيافة، والزراعة عالية التقنية، وما إلى ذلك، مما يخلق طلبًا كبيرًا على العاملات.
ومع ذلك، لا تزال نسبة مشاركة النساء في التدريب المهني أقل من نسبة مشاركة الرجال. وتفتقر العديد من النساء إلى المهارات المهنية الرسمية، والمعلومات المتعلقة بسوق العمل، وفرص التدريب المهني المرنة.
وعلى وجه الخصوص، لا تزال النساء الريفيات والنساء المنتميات إلى الأقليات العرقية يواجهن العديد من العوائق في الوصول إلى خدمات التعليم المهني...
إن تعزيز التدريب المهني للنساء، وربط التدريب بالاحتياجات العملية للشركات، وتعزيز دور المرأة في بناء قوة عاملة ماهرة، هي مهام مهمة حددها اتحاد المرأة الفيتنامي وفروعه على جميع المستويات في الفترة الجديدة.
الهدف هو السعي إلى أن تمتلك 40-45% من العاملات على مستوى البلاد مهارات مهنية بحلول عام 2030، مع ضمان فرص عمل مستدامة وتنمية اقتصادية للمرأة...
المصدر: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-of-women-in-da-nang-in-building-labor-force-with-skills-3314810.html
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يحضر المؤتمر الذي يلخص وينفذ مهام القطاع القضائي.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F13%2F1765616082148_dsc-5565-jpg.webp&w=3840&q=75)
تعليق (0)