حوارات حي هاي با ترونغ مع الأفراد والمنظمات والشركات حول الإجراءات الإدارية

في صباح يوم 21 نوفمبر، عقدت اللجنة الشعبية لمنطقة هاي با ترونغ مؤتمرا حواريا مع الأفراد والمنظمات والشركات والأسر التجارية بشأن الأنظمة والسياسات والإجراءات الإدارية ومعالجة الإجراءات الإدارية.

مندوبون يحضرون مؤتمر الحوار في حي هاي با ترونغ. تصوير: دينه هيب

في كلمته خلال المؤتمر، قال نائب رئيس اللجنة الشعبية لحي هاي با ترونغ، دو فونغ نغا، إنه في سياق الإصلاح الإداري والتحول الرقمي وبناء حكومة ثنائية المستوى "قريبة من الشعب"، تخدمه على نحو أفضل، تُولي اللجنة الشعبية للحي أهمية كبيرة للحوار والاستماع إلى آراء المواطنين وقطاع الأعمال، باعتبارهما قناة معلوماتية مهمة لمساعدة السلطات المحلية على فهم أفكارهم وتطلعاتهم. وبالتالي، تُزيل السلطات بسرعة الصعوبات والعقبات التي تعترض عملية تنفيذ السياسات وحل الإجراءات الإدارية.

بالإضافة إلى الإنجازات، لا يزال إصلاح الإجراءات الإدارية على المستوى المحلي يعاني من بعض النواقص والقيود. وتحديدًا، بعض الإجراءات معقدة وتستغرق وقتًا طويلًا في معالجتها. كما أن استخدام تكنولوجيا المعلومات في استلام النتائج إلكترونيًا وإرجاعها متفاوت. وفي الوقت نفسه، لا يزال بعض المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية، أثناء أداء مهامهم، يفتقرون إلى المرونة، ولا يولون اهتمامًا حقيقيًا بالمواطنين.

الرفاق يترأسون مؤتمر الحوار في حي هاي با ترونغ. تصوير: دينه هيب

ومن ثم فإن مؤتمر الحوار هو فرصة لحكومة المنطقة للاستماع مباشرة إلى آراء وأفكار وتوصيات المنظمات والأفراد والشركات والأسر التجارية؛ لمناقشة وحل الصعوبات وتحسين عملية خدمة الشعب بشكل أكبر، وضمان أن جميع الأنشطة الإدارية العامة تهدف إلى إرضاء الشعب والشركات.

وفي المؤتمر، استمع المندوبون إلى تقرير رؤساء أقسام المنطقة حول نتائج تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية والأمن والدفاع في عام 2025 والاتجاهات والمهام في عام 2026؛ والحلول لتحسين فعالية الإصلاح الإداري.

طرح ممثلو الشركات والأفراد أسئلة حول اللوائح المتعلقة بالإجراءات الإدارية. تصوير: دينه هييب

في المؤتمر، قدم ممثلو إدارة الضرائب 3 بعض المحتويات الأساسية حول السياسات الضريبية للمؤسسات والأسر التجارية.

ناقش ممثلو التأمينات الاجتماعية بعض السياسات الجديدة المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية، وأجرى المنظمات والأفراد والشركات حوارًا حول الأنظمة والسياسات والإجراءات الإدارية ذات الصلة.

وطرح ممثلو الشركات والمواطنين تساؤلات حول الضوابط المتعلقة بمعالجة الشركات المتأخرة في سداد التأمينات الاجتماعية، وحل مشكلة المزايا للموظفين عند تركهم العمل بشكل مفاجئ، وكيفية إصدار الفواتير للأسر، وتطبيق الفواتير الإلكترونية، وغيرها.

المصدر: https://hanoimoi.vn/phuong-hai-ba-trung-doi-thoai-voi-ca-nhan-to-chuc-doanh-nghiep-ve-thu-tuc-hanh-chinh-724144.html