أصدرت الجمعية الوطنية العديد من القوانين والقرارات التي تهدف إلى إزالة "العوائق" المؤسسية.

في العاشر من ديسمبر، واستكمالاً للدورة العاشرة، برئاسة رئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان وبتوجيه من نواب رئيس الجمعية الوطنية، كرست الجمعية الوطنية وقتها بالكامل للتصويت على العديد من القوانين والقرارات المهمة وإقرارها.

ترأس رئيس الجمعية الوطنية، تران ثانه مان، الجلسة. (صورة: دوي لينه)

زيادة الإعفاء الضريبي الشخصي لدافعي الضرائب إلى 15.5 مليون دونغ فيتنامي شهرياً.

وفقًا لقانون ضريبة الدخل الشخصي المعدل الذي أقره المجلس الوطني ، تم تعديل عتبة الإيرادات المعفاة من الضرائب للأسر والشركات الفردية من 200 مليون دونغ فيتنامي سنويًا إلى 500 مليون دونغ فيتنامي سنويًا، ويتم خصم هذا المبلغ قبل حساب الضريبة بناءً على نسبة مئوية من الإيرادات؛ وفي الوقت نفسه، تم تعديل عتبة الإيرادات المقابلة المعفاة من ضريبة القيمة المضافة إلى 500 مليون دونغ فيتنامي؛ وتمت إضافة طريقة لحساب ضريبة الدخل (الإيرادات - المصروفات) للأسر والشركات الفردية التي تتجاوز إيراداتها 500 مليون دونغ فيتنامي سنويًا حتى 3 مليارات دونغ فيتنامي، مع تطبيق معدل ضريبة بنسبة 15٪.

يُمنح هؤلاء الأفراد خيار حساب الضريبة كنسبة مئوية من دخلهم. وينص القانون أيضاً على فرض ضريبة على سبائك الذهب بنسبة 0.1% من سعر التحويل لكل معاملة، ويُخوّل الحكومة صلاحية تنظيم الحد الأدنى للضريبة على سبائك الذهب، وتحديد وقت تطبيق الضريبة، وتعديل معدل ضريبة الدخل الشخصي على تحويلات سبائك الذهب وفقاً لخطة إدارة سوق الذهب.

يُحدد الإعفاء الضريبي الشخصي للمكلفين بمبلغ 15.5 مليون دونغ فيتنامي شهريًا (186 مليون دونغ فيتنامي سنويًا)؛ ويُحدد الإعفاء لكل مُعال بمبلغ 6.2 مليون دونغ فيتنامي شهريًا. وستقدم الحكومة إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية لوائح بشأن مستويات الإعفاء الضريبي الشخصي بما يتناسب مع الوضع الاجتماعي والاقتصادي لكل فترة.

يُحدد الإعفاء الضريبي الشخصي للمكلفين بمبلغ 15.5 مليون دونغ فيتنامي شهريًا (186 مليون دونغ فيتنامي سنويًا)؛ ويُحدد الإعفاء لكل مُعال بمبلغ 6.2 مليون دونغ فيتنامي شهريًا. وستقدم الحكومة إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية لوائح بشأن مستويات الإعفاء الضريبي الشخصي بما يتناسب مع الوضع الاجتماعي والاقتصادي لكل فترة.

للحفاظ على معدل الخصوبة اللازم للإحلال السكاني، نصّ قانون السكان على عدة تدابير، منها: إجازة أمومة مدتها سبعة أشهر للعاملات عند ولادة طفلهن الثاني، وعشرة أيام عمل للعاملين عند ولادة زوجاتهم. كما يُقدّم دعم مالي للولادة للنساء من الأقليات العرقية ذات الكثافة السكانية المنخفضة جدًا، والنساء في المحافظات والمدن التي يقل فيها معدل المواليد عن مستوى الإحلال السكاني، أو النساء اللواتي ينجبن طفلين قبل بلوغهن سن الخامسة والثلاثين. وتُعطى الأولوية في شراء أو استئجار أو تأجير المساكن الاجتماعية، وفقًا لما ينص عليه قانون الإسكان، لمن لديهم طفلان أو أكثر.

وفقًا لقانون ترشيد استهلاك النفايات ومكافحتها، يتمتع العاملون في مجال مكافحة النفايات وذويهم بالحماية القانونية، ويُعوَّضون في حال تقاعس السلطات المختصة عن تطبيق التدابير الوقائية أو تأخرها في تطبيقها، مما يُلحق الضرر بالأرواح أو الصحة أو الممتلكات أو الصحة النفسية. ويُحظر منعًا باتًا التمييز، أو فرض معايير أو شروط أو تعليقات أو تقييمات تُضرّ بالعمل أو المكافآت أو الإجراءات التأديبية ضد العاملين في مجال مكافحة النفايات وذويهم؛ كما يُحظر نقلهم أو إعادة تكليفهم أو إعارتهم أثناء معالجتهم للقضايا. ويُحتفل في الحادي والثلاثين من مايو من كل عام بـ"اليوم الوطني لترشيد استهلاك النفايات ومكافحتها".

ينظم قانون الصحافة المعدل مختلف أنواع وسائل الإعلام في السياق الجديد، مكملاً بذلك سياسات تطوير الإعلام وموفراً موارد أكثر فعالية لتنفيذها. كما يُعرّف القانون وكالة الصحافة الرائدة متعددة الوسائط بأنها تلك التي تشمل أنواعاً متعددة من وسائل الإعلام ووكالات إعلامية تابعة لها، وتتمتع بآلية تمويل محددة، وتُنشأ وفقاً لاستراتيجية تطوير وإدارة النظام الصحفي التي أقرها رئيس الوزراء. وإلى جانب الصحف المطبوعة والإلكترونية والإذاعة والتلفزيون، تُصبح قنوات المحتوى الخاصة بوكالات الصحافة على وسائل التواصل الاجتماعي شكلاً رسمياً من أشكال المنتج الإعلامي، ولكن يجب أن تلتزم التزاماً كاملاً باللوائح القانونية وأن تحمل علامة تعريف موحدة عند إنشائها على مختلف منصات التواصل الاجتماعي.

يُحدد هذا التعديل قانون التعليم بوضوح الوضع القانوني للمؤسسات التعليمية، وتطوير الذكاء الاصطناعي في التعليم والتدريب، ونظام الشهادات والدبلومات في النظام التعليمي الوطني، والاستخدام الموحد لمجموعة واحدة من الكتب الدراسية للتعليم العام على مستوى البلاد. ومن الجدير بالذكر أنه يُسمح للطلاب بتجاوز صفوف دراسية والدراسة في أعمار أكبر أو أصغر من السن المقرر.

وبنسبة موافقة عالية، صوتت الجمعية الوطنية على تمرير ثلاثة قرارات: القرار المتعلق بنتائج الإشراف الموضوعي "تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بحماية البيئة منذ دخول قانون حماية البيئة لعام 2020 حيز التنفيذ"؛ وقرار الجمعية الوطنية بشأن بعض الآليات والسياسات المحددة والمتميزة لتحقيق اختراقات في تطوير التعليم والتدريب؛ والقرار المتعلق بسياسة الاستثمار للبرنامج الوطني المستهدف لتحديث وتحسين جودة التعليم والتدريب في الفترة 2026-2035.

أعضاء الجمعية الوطنية يحضرون الجلسة العامة في قاعة الجمعية. (صورة: دوي لينه)

توظيف وإدارة موظفي الخدمة المدنية وفقًا للمناصب الوظيفية.

وفي جلسة بعد الظهر، وبنسبة موافقة عالية، صوتت الجمعية الوطنية على إقرار: قانون تنفيذ الأحكام الجنائية (المعدل)؛ وقانون تنفيذ الاحتجاز المؤقت والحجز ومنع مغادرة مكان الإقامة.

ينص قانون تنفيذ الأحكام الجنائية (المعدل) على أنه يجوز للسجناء التبرع بالأنسجة والأعضاء عندما يستوفون الشروط التالية: التبرع بالأنسجة والأعضاء طواعية؛ التبرع بالأنسجة والأعضاء لأقارب السجين؛ التمتع بصحة جيدة للتبرع بالأنسجة والأعضاء وضمان صحتهم لمواصلة قضاء مدة عقوبتهم بعد التبرع؛ تحمل جميع تكاليف التبرع بالأنسجة والأعضاء والرعاية الذاتية بعد التبرع؛ الإدانة بجريمة بسيطة أو جريمة خطيرة كمرتكب لأول مرة مع أقل من ثلاث سنوات متبقية من مدة عقوبتهم.

ينص قانون تنفيذ الاحتجاز المؤقت والحجز ومنع مغادرة محل الإقامة على أن الجمعية الوطنية ومجالس الشعب وجبهة الوطن الفيتنامية تشرف على أنشطة الوكالات التي تدير وتنفذ الاحتجاز المؤقت والحجز ومنع مغادرة محل الإقامة، وكذلك الوكالات والمنظمات والأفراد الآخرين ذوي الصلة بالاحتجاز المؤقت والحجز ومنع مغادرة محل الإقامة، وفقًا للقانون.

ينص القانون أيضًا على توفير سكن مناسب، وفحوصات ما قبل الولادة، ورعاية طبية، ونظام غذائي يضمن صحة النساء المحتجزات أو المسجونات الحوامل أو اللاتي يربين أطفالًا دون سن 36 شهرًا. كما ينص على ضمان حصول النساء المحتجزات أو المسجونات اللاتي يلدن على كمية ونوعية محددة من الطعام وفقًا لتوجيهات الطبيب، وتوفير الغذاء والمستلزمات والأدوية اللازمة لرعاية المولود الجديد، وضمان وقت كافٍ للرضاعة الطبيعية. ويتولى مركز الاحتجاز مسؤولية معالجة طلبات تسجيل المواليد. وتتولى اللجنة الشعبية للبلدية التي يقع فيها مركز الاحتجاز مسؤولية تسجيل وإصدار شهادة الميلاد، وتقديم طلب إلى هيئة التأمين الاجتماعي لإصدار بطاقة تأمين صحي للطفل المولود.

خلال جلسة العمل، أقرّ المجلس الوطني قانون الموظفين العموميين المعدّل بأغلبية أصوات النواب. يُغيّر القانون الجديد أسلوب إدارة شؤون الموظفين العموميين، حيث يُعتمد على المسميات الوظيفية كأساس رئيسي للتوظيف والتعيين والتقييم والتخطيط والتدريب، فضلاً عن تنفيذ السياسات واللوائح الخاصة بهم. كما يُنظّم القانون حقوق وواجبات الموظفين العموميين في أنشطتهم المهنية خارج وحدات الخدمة العامة، ويضمن الالتزام التام بأحكامه.

المصدر: https://nhandan.vn/quoc-hoi-thong-qua-nhieu-luat-nghi-quyet-nham-thao-go-diem-nghen-the-che-post929408.html