اللائحة 144-QD/TW: مقياس ثقة الشعب في الكوادر وأعضاء الحزب

يساعد تطبيق اللائحة 144-QD/TW كل كادر وعضو في الحزب على "التأمل الذاتي" و"التصحيح الذاتي" وتحسين أنفسهم، مما يساهم في منع ودفع تدهور الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة.

عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين لجنة الحزب في مقاطعة لاي تشاو، جيانج باو مي. (صورة: كوي ترونج/وكالة الأنباء الفيتنامية)

في 9 مايو 2024، وقع الأمين العام نجوين فو ترونج وأصدر اللائحة رقم 144-QD/TW التي تنص على المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة.

إدراكًا كاملاً لأهمية وضرورة هذه اللائحة في الفترة الحالية، قامت لجنة الحزب الإقليمية في لاي تشاو بقيادة وتوجيه ونشر اللائحة للجان الحزب على جميع المستويات والمنظمات والكوادر الحزبية وأعضاء الحزب في جميع أنحاء المقاطعة.

قال عضو اللجنة المركزية للحزب، أمين عام الحزب الإقليمي لاي تشاو، جيانغ باو مي، إن لوائح المعايير الأخلاقية الثورية لكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة هي إرثٌ من فكر هو تشي مينه حول الأخلاق الثورية، ولوائح الحزب السابقة المتعلقة ببناء الحزب وإصلاحه، وكذلك في شؤون الموظفين. يأتي إصدار هذه اللوائح من منطلق المتطلبات العملية، مما يُظهر عزم الحزب الكبير على بناء الحزب وإصلاحه عمومًا، وعلى بناء وتدريب كوادره وأعضائه خصوصًا.

وبحسب ما ذكره سكرتير لجنة الحزب الإقليمية في لاي تشاو، بعد صدور اللائحة، قامت لجنة الحزب الإقليمية بقيادة وتوجيه ونشر وترويج اللائحة لجميع لجان الحزب والمنظمات الحزبية والكوادر وأعضاء الحزب في المقاطعة.

إن تنفيذ هذه اللائحة مهم للغاية بالنسبة للجنة الحزب الإقليمية في لاي تشاو، خاصة في الوقت الذي تركز فيه المقاطعة على قيادة وتوجيه التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، المؤتمر الإقليمي الخامس عشر للحزب، الفترة 2025-2030.

إن تطبيق هذه اللوائح يساعد كل كادر وعضو في الحزب على "التأمل الذاتي" و"التصحيح الذاتي" وتحسين نفسه، مما يساهم في منع ودفع تدهور الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة بين الكوادر وأعضاء الحزب، وبناء لجنة الحزب الإقليمية بشكل أكثر نظافة وقوة.

وهذا هو أيضًا الأساس للجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات لتقييم واختيار الكوادر، وخدمة عمل التخطيط وتعيين الكوادر وإعداد الموارد البشرية للجنة الحزب للفترة 2025-2030 بقدرة قيادية كافية وقوة قتالية عالية بشكل متزايد، وقيادة التنفيذ الناجح للمهام السياسية في المقاطعة.

بحلول نهاية مايو 2024، كان لدى لجنة الحزب الإقليمية في لاي تشاو 12 لجنة حزبية تابعة، و553 منظمة حزبية قاعدية (بما في ذلك 181 لجنة حزبية قاعدية و372 خلية حزبية قاعدية)، و3 لجان حزبية وحدوية، و2000 خلية حزبية تابعة مباشرة للجان الحزبية القاعدية ولجان الحزب الوحدوية.

وبحسب رئيس قسم الدعاية في لجنة الحزب الإقليمية في لاي تشاو لي دوك دوك، الذي حدد أهمية اللائحة 144، فإن القطاعات في القطاع الأيديولوجي والثقافي، وقطاع العلوم والتعليم في المقاطعة، وأقسام الدعاية في المناطق والمدن، ولجان الحزب التابعة، وجبهة الوطن، والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المقاطعة تواصل التركيز على تنفيذ وتجسيد فعالية هذه اللائحة.

فو أ تيان، سكرتير لجنة الحزب في منطقة سين هو (لاي تشاو). (صورة: وكالة الأنباء الفيتنامية)

سين هو منطقة حدودية جبلية تابعة لمقاطعة لاي تشاو، تعاني من صعوبات جمة في الظروف الاجتماعية والاقتصادية والبنية التحتية وحياة الناس. في السنوات الأخيرة، وتحت قيادة اللجنة الدائمة للجنة الحزب في المنطقة، شهد الوضع الاجتماعي والاقتصادي للمنطقة تغييرات إيجابية عديدة، وتم الحفاظ على الأمن الوطني وتعزيزه، وتحسنت حياة الناس، وتعزز الوعي بلجنة الحزب والحكومة والشعب، وتعززت الثقة بقيادة لجنة الحزب.

بالإضافة إلى النتائج الإيجابية، اعترف سكرتير لجنة الحزب في منطقة سين هو، فو أ تيان، بصراحة أيضًا بأن هناك حالة لا تزال قائمة حيث تدهور عدد من الكوادر وأعضاء الحزب في الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة، وأظهروا علامات "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"، مما يقوض ثقة الناس في الحزب والدولة والنظام الاشتراكي.

منذ بداية المؤتمر الحزبي الثامن عشر لمنطقة سين هو، تم معاقبة العديد من قادة المناطق والبلديات بسبب انتهاكهم بشكل خطير للوائح المتعلقة بما لا يُسمح لأعضاء الحزب بفعله، وانتهاكهم للوائح المتعلقة بتقديم الأمثلة الجيدة، ومحاكمتهم بسبب انتهاك القانون...

لقد أثر تدهور الصفات السياسية والأخلاقية وأسلوب حياة عدد من الكوادر وأعضاء الحزب في المنطقة في الآونة الأخيرة بشكل كبير على تخطيط واستخدام الكوادر العاملة في أجهزة الدولة. لذلك، تولي اللجنة الدائمة واللجنة الدائمة للجنة الحزب المحلية الأولوية دائمًا لتخطيط الكوادر واستخدامها بفعالية لتلبية المتطلبات والمهام المتزايدة في ظل الوضع الجديد، حيث تختار وتختار ذوي الكفاءة والفضيلة والموهبة للهيكلة والتنظيم والتخطيط بما يتناسب مع قدرات الكوادر التي يتم اختيارها وتعيينها.

ومن هذا الواقع، ووفقاً لأمين لجنة الحزب في منطقة سين هو، فإن إصدار اللائحة 144 له أهمية كبيرة في الفترة الجديدة، بهدف تحسين المعايير الأخلاقية الثورية لكل كادر وعضو في الحزب، ومساعدة كل كادر وعضو في الحزب على "التأمل الذاتي" و"التصحيح الذاتي"، والسعي باستمرار إلى تنمية وتدريب الأخلاق والخبرة المهنية والقدرة على العمل لتلبية متطلبات المهام في الفترة الجديدة.

وفي الوقت نفسه، تشكل اللائحة 144 أساسًا مهمًا للتحضير الجيد لعمل الموظفين في مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030، وصولاً إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

يمكن القول أن هذه الوثيقة مهمة، وتظهر التفكير المبتكر، وتتابع عن كثب الوضع العملي والمتطلبات والمهام الثورية التي وضعت في الفترة الجديدة؛ وهي إرث وتطبيق وتطوير إبداعي لعمل "الأخلاق الثورية" للرئيس هو تشي مينه في الفترة الجديدة.

(وكالة أنباء فيتنام/فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-144-qdtw-thuoc-do-niem-tin-cua-nhan-dan-doi-voi-can-bo-dang-vien-post968628.vnp