لائحة جديدة للجنة التوجيهية للتعامل مع الصعوبات في النظام القانوني

وبموجب القرار الجديد، تم تغيير اسم اللجنة التوجيهية لمراجعة ومعالجة الصعوبات في نظام الوثائق القانونية إلى اللجنة التوجيهية لمراجعة وتنظيم معالجة الصعوبات في النظام القانوني.

مراجعة ومعالجة المشاكل في نظام الوثائق القانونية.

وقع رئيس الوزراء فام مينه تشينه على القرار رقم 1512/QD-TTg لتعديل واستكمال القرار رقم 603/QD-TTg المؤرخ 8 يوليو 2024 لرئيس الوزراء بشأن إنشاء اللجنة التوجيهية لمراجعة ومعالجة الصعوبات في نظام الوثائق القانونية.

وبموجب القرار رقم 1512/QD-TTg، تم تغيير اسم اللجنة التوجيهية لمراجعة ومعالجة الصعوبات في نظام الوثائق القانونية إلى اللجنة التوجيهية لمراجعة وتنظيم معالجة الصعوبات في النظام القانوني.

رئيس اللجنة التوجيهية هو رئيس الوزراء فام مينه تشينه.

نائب رئيس الوزراء لي ثانه لونغ نائبًا لرئيس اللجنة التوجيهية.

ويضم نواب رئيس اللجنة التوجيهية: الوزير، رئيس مكتب الحكومة؛ وزير التخطيط والاستثمار؛ وزير العدل.

وتضم اللجنة التوجيهية: وزراء الأمن العام، والمالية، والشؤون الخارجية، والصناعة والتجارة، والزراعة والتنمية الريفية، والبناء، والموارد الطبيعية والبيئة، والنقل، والداخلية؛ ومحافظ بنك الدولة في فيتنام؛ والمفتش العام للحكومة؛ ونائب وزير العدل تران تين دونج.

بالإضافة إلى ذلك، دعت اللجنة التوجيهية أيضًا قادة لجنة القانون، واللجنة الاقتصادية، ولجنة المالية والميزانية في الجمعية الوطنية؛ واتحاد التجارة والصناعة في فيتنام (VCCI) للمشاركة في اللجنة التوجيهية.

ترأس رئيس الوزراء فام مينه تشينه الاجتماع الثاني للجنة التوجيهية لمراجعة ومعالجة الصعوبات في نظام الوثائق القانونية. (صورة: دونغ جيانغ/وكالة الأنباء الفيتنامية)

وفقًا للقرار رقم 603/QD-TTg بتاريخ 8 يوليو 2024، فإن اللجنة التوجيهية لمراجعة وتنظيم معالجة المشاكل في النظام القانوني لها وظيفة مساعدة رئيس الوزراء في البحث وتوجيه وتنسيق مراجعة ومعالجة المشاكل في نظام الوثائق القانونية.

مهمة اللجنة التوجيهية هي توجيه الوزارات والهيئات للتعامل على الفور، في حدود صلاحياتها، مع الصعوبات والقصور في اللوائح القانونية المشار إليها في تقارير الحكومة بشأن مراجعة نظام الوثائق القانونية التي تنفذ القرار رقم 101/2023/QH15 والقرار رقم 110/2023/QH15 للجمعية الوطنية الخامسة عشرة؛ وفي الوقت نفسه، مواصلة تلخيص ومراجعة الصعوبات والقصور الناشئة (إن وجدت).

- توجيه الوزارات والهيئات والمحليات بمراجعة الوثائق القانونية وخاصة قانون الموازنة العامة للدولة، وقانون إدارة الدين العام، وقانون الاستثمار في الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وقانون الاستثمار العام، وقانون الضرائب، وقانون الأدوية... والوثائق الإرشادية، وتحديد العقبات والاختناقات التي تحتاج إلى التركيز على حلها على المستوى القانوني.

اقتراح أن تقدم الحكومة تقريرا إلى مجلس الأمة في الدورة الثامنة من الدورة الخامسة عشرة للمجلس الوطني للنظر وإصدار الوثائق المناسبة والفعالة للتعامل الفوري مع المشاكل والصعوبات القانونية التي تنشأ في الممارسة والتي تعيق التنمية.

وزارة العدل هي الوكالة الدائمة للجنة التوجيهية.

اجتماع اللجنة التوجيهية لمراجعة ومعالجة الصعوبات في نظام الوثائق القانونية. (صورة: دونغ جيانغ/وكالة الأنباء الفيتنامية)

تقوم الهيئة الدائمة للجنة التوجيهية بمراجعة وتنظيم معالجة المشاكل في النظام القانوني وتكون مسؤولة عن ضمان ظروف عمل اللجنة التوجيهية، باستخدام الوكالات والوحدات الوظيفية القائمة في الوزارة لتنظيم تنفيذ مهام اللجنة التوجيهية؛ وتنسيق ومراقبة والإشراف على وتقييم نتائج تنفيذ الوزارات والفروع والمحليات؛ وتلخيص نتائج التنفيذ وإعداد التقارير وتقديمها إلى رئيس اللجنة التوجيهية ورئيس الوزراء بشكل دوري وفجأة.

وفي الاجتماع الأول للجنة التوجيهية، أوضح رئيس الوزراء بوضوح هدف مراجعة ومعالجة الصعوبات في نظام الوثائق القانونية للمساهمة في التغلب على حالة التهرب والتهرب والخوف من الأخطاء والخوف من المسؤولية وعدم الجرأة على التفكير وعدم الجرأة على الفعل والركود بين عدد من الكوادر وأعضاء الحزب؛ وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتعزيز اللامركزية، وإصلاح الإجراءات الإدارية، وبناء دولة القانون الاشتراكية؛ والمساهمة في تحقيق هدف استقرار الاقتصاد الكلي، والسيطرة على التضخم، وتعزيز النمو، وضمان التوازنات الرئيسية للاقتصاد والأهداف الرئيسية وفقًا لقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب.

وأشار رئيس الوزراء إلى أنه بعد المراجعة يقترح إعداد قانون يعدل العديد من القوانين بطريقة مختصرة وإجراءات معالجة الإشكاليات، وتقديمه إلى مجلس الأمة في أقرب وقت ممكن.

وطلب رئيس الوزراء من رؤساء الوزارات والفروع والهيئات والمحليات التوجيه المباشر لعمل بناء وتطوير القوانين والمؤسسات في نطاق إدارتهم؛ وفي الوقت نفسه، ترتيب الموظفين القانونيين ذوي القدرة الكافية والمؤهلات والحماس والشغف بالعمل والاهتمام بالأنظمة والسياسات المناسبة لفريق الموظفين الذين يقومون بالعمل القانوني.

(فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-moi-ve-ban-chi-dao-thuc-hien-xu-ly-vuong-mac-trong-he-thong-phap-luat-post999517.vnp