ضوابط التقاعد في سن متقدمة للقيادات والمديرين

وقعت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا للتو وأصدرت الوثيقة رقم 7/VBHN-BNV التي توحد المرسوم رقم 83/2022/ND-CP والمرسوم رقم 99/2024/ND-CP الذي ينظم التقاعد في سن أكبر للكوادر والموظفين المدنيين الذين يشغلون مناصب قيادية وإدارية.

وعليه فإن التقاعد في سن متقدمة للكوادر والموظفين المدنيين الذين يشغلون مناصب قيادية وإدارية يجب أن يضمن ألا يتجاوز سن التقاعد 65 عاماً بالنسبة للرجل و60 عاماً بالنسبة للمرأة.

تفقد زعماء منطقة هاي با ترونغ ( هانوي ) أداء المسؤولين والموظفين المدنيين في لجنة شعب منطقة فو هوي للواجبات العامة.

تشمل موضوعات تطبيق هذا المرسوم مجموعتين. المجموعة الأولى هي الموظفات والموظفات المدنيات اللاتي يشغلن مناصب وألقاب: نائب رئيس اللجان والهيئات المركزية للحزب؛ نائب مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، نائب رئيس تحرير صحيفة نهان دان، نائب رئيس تحرير مجلة الشيوعية؛ نائب رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية؛ نائب رئيس مجلس القوميات، نائب رئيس لجان مجلس الأمة، نائب رئيس مكتب مجلس الأمة؛ نائب رئيس المحكمة الشعبية العليا، نائب رئيس الادعاء العام في النيابة الشعبية العليا؛ نائب الوزير، نائب رئيس وكالة على مستوى الوزارة؛ نائب رئيس مكتب الرئيس ، نائب المراجع العام للدولة؛ نائب رئيس المنظمات الاجتماعية والسياسية المركزية؛ نائب أمين لجنة الحزب الإقليمية، ولجنة الحزب بالمدينة، ولجنة الحزب للكتلة التابعة للمركزية؛ رئيس مجلس الشعب، رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة، المدينة الخاضعة مباشرة للحكومة المركزية؛ عضو لجنة التفتيش المركزية؛ مدير دار النشر السياسية الوطنية الحقيقة؛ مدير معهد الدراسات التشريعية التابع للجنة الدائمة للجمعية الوطنية؛ مدير جامعة هانوي الوطنية، ومدير جامعة مدينة هوشي منه الوطنية، والمدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام، ورئيس مجلس إدارة ضريح هوشي منه، ورئيس اللجنة الوطنية للرقابة المالية؛ نائب رئيس لجنة إدارة رأس مال الدولة في المؤسسة؛ نائب رئيس مجلس الشعب، نائب رئيس اللجنة الشعبية في هانوي ومدينة هوشي منه؛ عضو دائم في مجلس القوميات ولجان الجمعية الوطنية؛ عضو اللجنة الدائمة للجان الحزب في هانوي ومدينة هوشي منه؛ أعضاء اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب بالمدينة هم من الأقليات العرقية.

بالنسبة للمجموعة الأولى (الموظفات والموظفات الحكوميات اللاتي يشغلن مناصب وألقاب قيادية وإدارية سابقة)، فإن مدة العمل عند التقاعد في سن متقدمة لا تتجاوز 60 عاماً.

بالنسبة للمجموعة الثانية (بما في ذلك الموظفين المدنيين المعينين في مناصب قاضي المحكمة الشعبية العليا والمدعي العام للنيابة الشعبية العليا)، لا يجوز أن يتجاوز وقت العمل عند التقاعد في سن متقدمة 65 عامًا للرجال و60 عامًا للنساء.

خلال تطبيق سياسة التقاعد في سن متقدمة، إذا رغب الكوادر والموظفون المدنيون في التقاعد، فسيتم حل استحقاقاتهم التقاعدية وفقًا لأحكام القانون.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/quy-dinh-ve-nghi-huu-o-tuoi-cao-hon-doi-voi-lanh-dao-quan-ly.html