المنافسة العمالية في الإنتاج في شركة هيو للجلود والأحذية المساهمة

المبادرات العملية

في شركة تاي فات المساهمة، في منطقة فو باي الصناعية، ساعدت مبادرة "تحسين آلة تصنيع الصناديق الكرتونية" التي أطلقها عضو النقابة نجوين مينه دوك الشركة في تقصير وقت الإنتاج من 2.5 ساعة إلى 1.25 ساعة. ولا تؤدي هذه المبادرة إلى مضاعفة الإنتاج فحسب، بل تساعد العمال أيضًا على تقليل ساعات العمل وزيادة الدخل. وتقدر قيمة الفوائد التي ستعود على الشركات بنحو 300 مليون دونج سنويا. وتقديرًا لهذه المساهمة، منحت شركة تاي فات المساهمة للسيد دوك مكافأة وقررت زيادة راتبه قبل الموعد المحدد.

وبفضل روح الإبداع المستمر، قامت السيدة فو ثي كام، عضو نقابة شركة سكافي هيو، بمبادرة "تحسين عملية خياطة الخطافات والملصقات على منتجات حمالات الصدر". ساعد توحيد وضع الملصقات وتحسين عمليات التقاط الملصقات وربطها في تقصير وقت إكمال المنتج وتوحيد عملية الإنتاج. على مدى سنوات عديدة، كانت السيدة كام دائمًا وجهًا نموذجيًا، حيث حققت كفاءة عمل تزيد عن 100%، وأشاد بها اتحاد عمال مدينة هوي في حركة المحاكاة "العمل الجيد - العمل الإبداعي".

وليس السيدة كام فقط، بل إن العديد من أعضاء النقابة الآخرين في شركة سكافي هيو لديهم أيضًا مبادرات عملية، والتي يتم الاعتراف بها على الفور ومكافأتها من قبل النقابة والشركة على أساس أسبوعي وشهري وربع سنوي. وهذا التشجيع في الوقت المناسب يشجع الموظفين على السعي الدائم نحو الابتكار والإبداع.

تم تكريم السيد ترونغ تات آنه فو، ضابط الأمن ونائب رئيس نقابة عمال شركة لاجونا فيتنام المحدودة في هوي، مرتين بتلقي شهادات تقدير من اتحاد عمال المدينة لمبادراته المفيدة. وأحدثها مبادرة "دورية أمنية". ومن خلال هذه المبادرة، ساعد السيد فو الشركة في تطبيق أجهزة تحديد المواقع المعتمدة على الشريحة في أعمال الدوريات، مما أدى إلى توفير حوالي 100 مليون دونج سنويًا من خلال خفض تكاليف الموظفين.

ولا يتوقف الأمر عند هذا الحد، بل ينشر السيد فو أيضًا روح الإبداع بين زملائه في الشركة. قالت السيدة تران ثي فونج نا، عضو نقابة شركة لاجونا فيتنام المحدودة: "بناءً على مثال السيد فو، قمت أيضًا بالبحث والابتكار، وولدت مبادرة "تحويل الأسمدة العضوية إلى سماد من رقائق الخشب والنفايات العضوية الأخرى"، مما ساعد الشركة على إنتاج حوالي 35 طنًا من الأسمدة العضوية كل عام، مما يوفر ما يقرب من 60 مليون دونج"، قالت السيدة نا بحماس.

وفي مدينة فونج ديين، ساهم العديد من أعضاء النقابات أيضًا بشكل كبير في الأعمال التجارية بفضل المبادرات العملية والفعالة. بشكل عام، ساعدت مبادرتان: "استخدام الطوب الحراري من أفران الزجاج القديمة" و"استخدام المواد الكيميائية الصناعية Na2SiF6 لتحل محل أكسيد الزرنيخ" للمهندس نجوين دينه تيان، من شركة Glass Vico Trading and Investment Company Limited (منطقة فونج هوا) الشركات على توفير مئات الملايين من دونج كل عام.

وبحسب الإحصائيات، في عام 2024، تم الاعتراف بـ 2964 مبادرة وعمل وحل تقني في المدينة بأكملها، مما جلب قيمة اقتصادية تقدر بعشرات المليارات من دونغ. يوضح هذا الشكل أن الحركة نحو المنافسة في الابتكار والتحسين التقني جلبت قيمة حقيقية، مما ساهم في تعزيز تطوير الأعمال.

خلق بيئة إبداعية

إن نقابة عمال المنطقة الاقتصادية والصناعية للمدينة، التي تعتبر حركة "العمال الجيدون والعمال المبدعون" دافعًا مهمًا لتعزيز التنمية، تعمل دائمًا بشكل استباقي على التنسيق مع الشركات لإطلاق وتوقيع اتفاقيات المحاكاة القريبة من واقع كل وحدة.

قالت السيدة لي ثي تو نام، رئيسة نقابة عمال المنطقة الاقتصادية والصناعية بالمدينة: إن النقابة تركز على تعزيز المحاكاة لتعزيز المبادرات وتحسين التقنيات وممارسة الادخار ومحاربة الهدر ومرافقة الشركات للتغلب على الصعوبات وتحسين إنتاجية العمل وضمان الدخل للعمال.

ويعمل الاتحاد أيضًا بشكل مستمر على تعزيز الدعاية والتعبئة والتفتيش والتقييم لتحسين جودة المبادرات والإشادة ومكافأة الأفراد والمجموعات ذات الإنجازات المتميزة على الفور.

وأكدت السيدة تران ثي مينه نجويت، نائبة الرئيس الدائمة لاتحاد عمال المدينة: أن حركة "العمال الجيدون والعمال المبدعون" هي دائمًا نشاط محاكاة مستمر في جميع مستويات النقابات العمالية. وفي كل مرحلة، يتم تجسيد الحركة في محتويات عملية لإثارة الإمكانات الإبداعية للعمال، وتلبية متطلبات الابتكار في الإنتاج والأعمال.

المقال والصور: توان خوا

المصدر: https://huengaynay.vn/kinh-te/sang-tao-tu-thuc-tien-san-xuat-153345.html