جوش باتسون لا يملك وقتًا لوسائل التواصل الاجتماعي. جرعة الدوبامين الوحيدة التي يحصل عليها مهندس الذكاء الاصطناعي الأنثروبي هذا تأتي من قنوات المراسلة على سلاك، حيث يشارك نظرياته وتجاربه مع زملائه حول نماذج وهياكل اللغة الكبيرة.

باتسون من بين مجموعة من أبرز باحثي وقادة الذكاء الاصطناعي الذين يعيشون في دوامة لا مخرج منها. في أكبر مختبرات الذكاء الاصطناعي في وادي السيليكون، يعملون من 80 إلى 100 ساعة أسبوعيًا في ظروف تُوصف بـ"ظروف الحرب".

قال باتسون: "نحاول اختصار عشرين عامًا من العلم في عامين فقط. كل بضعة أشهر، يتطور الذكاء الاصطناعي بشكل كبير. إنه السؤال العلمي الأكثر إثارة في العالم حاليًا".

في شركات Anthropic وOpenAI وMeta وGoogle وApple، فإن السباق لإنشاء الذكاء الفائق يجعل الموظفين على استعداد للتضحية بالنوم والحياة الشخصية.

لقد أصبح بعض الأشخاص مليارديرين ولكن ليس لديهم الوقت لإنفاق المال.

قالت مادهافي سيواك، باحثة أولى في جوجل ديب مايند: "يعمل الناس طوال الوقت، ولا نهاية تلوح في الأفق. عندما تخطر ببالك فكرة جديدة، لا ترغب في تفويتها، فهي بمثابة سباق مع الزمن".

حتى أن بعض الشركات الناشئة تحدد أسبوع عمل مدته 80 ساعة في عقود التوظيف الخاصة بها، لكن معظم الموظفين تطوعوا للانضمام إلى هذه الدورة، مدفوعين بشغفهم بالاستكشاف وضغوط المنافسة.

ثقافة العمل "0-0-2"

اشتدت المنافسة على مواهب الذكاء الاصطناعي مع بدء مارك زوكربيرج في استقطاب الخبراء من منافسيه براتبٍ بملايين الدولارات. في ميتا، يعمل فريق مختبر TBD - وهم خبراء مُعيَّنون حديثًا لتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي - بجوار مكتب زوكربيرج في مقره الرئيسي في مينلو بارك.

على الرغم من أن شركة Meta قامت مؤخرًا بتسريح 600 موظف في قسم الذكاء الاصطناعي الخاص بها، إلا أن كثافة العمل في الفريق لا تزال مرتفعة للغاية.

سوبر أيه دبليو إس جيه
يسابق المهندسون وخبراء الذكاء الاصطناعي الزمن لاكتشاف ذكاء اصطناعي خارق. الصورة: وول ستريت جورنال

أطلق أحد قادة الشركات الناشئة مازحا أن جدول العمل لم يعد "9-9-6" (من الساعة 9 صباحًا إلى 9 مساءً، 6 أيام في الأسبوع) بل "0-0-2" - أي العمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، مع ساعتين فقط إجازة في عطلات نهاية الأسبوع.

في جميع أنحاء وادي السيليكون، تتكيف الشركات مع وتيرة عمل موظفيها المتواصلة. يقدم بعضها الطعام في عطلات نهاية الأسبوع، بينما يُبقي البعض الآخر على تواجد موظفيه على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لمواكبة هذه الوتيرة.

وبحسب موظفي الذكاء الاصطناعي، تقوم العديد من الشركات أيضًا بتعيين "قادة" لمراقبة إنتاج النموذج، أو ليكونوا مسؤولين عن الإشراف على تطوير المنتج لأسابيع في كل مرة.

تظهر بيانات معاملات بطاقات الائتمان للشركات من شركة Ramp الناشئة في مجال التمويل ارتفاعًا حادًا في طلبات الغداء والعشاء يوم السبت في سان فرانسيسكو، مما يعكس حقيقة أن العديد من العاملين في مجال الذكاء الاصطناعي يعملون خلال عطلة نهاية الأسبوع.

"يريدونني أن أجعل نفسي عاطلاً عن العمل": المترجمون يترنحون من دوامة الذكاء الاصطناعي

لا يأتي الضغط من مهمة تطوير النماذج فحسب، بل أيضًا من الوتيرة غير المسبوقة التي يشهدها هذا القطاع. فعلى عكس عصر الإنترنت أو الهواتف المحمولة، انتشر مستخدمو الذكاء الاصطناعي عالميًا في غضون سنوات قليلة، وفقًا لأبارنا تشينابراجادا، مديرة منتجات تجارب الذكاء الاصطناعي في مايكروسوفت. وتستخدم 90% من شركات فورتشن 500 الذكاء الاصطناعي.

لقد تم ضغط الوقت بين تحقيق الاختراقات البحثية وإطلاق المنتجات من عدة سنوات في الماضي إلى "فجوة تتراوح بين خمسة إلى ستة أيام"، وفقًا للمدير.

للتعامل مع عبء العمل الضخم، قامت ببناء أداة الذكاء الاصطناعي الداخلية الخاصة بها لتذكير نفسها بأتمتة كل شيء: "لا يجب أن تعمل 24 ساعة في اليوم، 7 أيام في الأسبوع وتترك الأمر للذكاء الاصطناعي".

عندما يصبح خبراء التكنولوجيا نجومًا

يشبه جوش باتسون من أنثروبيك عمله الحالي عندما انضم إلى فريق دولي لمعرفة مسار انتشار الفيروس خلال جائحة كوفيد-19.

يقول باتسون إنه مدفوع بمهمة أنثروبيك لتطوير ذكاء اصطناعي أخلاقي متمحور حول الإنسان. ويضيف : "نسعى لفهم العالم بوتيرة أسرع من وتيرة تغير النماذج، وأعتقد أننا نسير في هذا الطريق" .

تعرب مادهافي سيواك من شركة جوجل عن سعادتها برؤية الباحثين المتميزين في مجال الذكاء الاصطناعي يحصلون أخيرًا على أجور عادلة مقابل ذكائهم وجهودهم، على الرغم من أن معظمهم لا يزالون يعملون فقط من أجل شغفهم.

قالت : "أنا سعيدة لأن عالم التكنولوجيا يشهد ازدهارًا ملحوظًا" . لكن سيواك تعترف بأنه نادرًا ما يُغيّر أحدٌ في هذا المجال أسلوب حياته.

لا أحد يذهب في إجازة... ليس لديهم وقت للأصدقاء أو الهوايات أو الأحبة. إنهم يعملون فقط، كما قالت.

(وفقا لصحيفة وول ستريت جورنال)

المصدر: https://vietnamnet.vn/lam-viec-dien-cuong-100-gio-moi-tuan-de-tim-ra-sieu-tri-tue-nhan-tao-2455913.html