تنظم وزارة العرق والدين تدريبًا في المهارات والكفاءات المهنية، وتحديث المعلومات المتعلقة بالعمل الديني والعقائدي في عام 2025

تنفيذ الخطة رقم 93/KH-UBND المؤرخة 15 أبريل 2024 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن التدريب المهني للكوادر والموظفين المدنيين العاملين في الشؤون الدينية والعقائدية في مقاطعة لانغ سون للفترة 2022-2026؛ الإرسال الرسمي رقم 1429/UBND-NC المؤرخ 3 يوليو 2025 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن تعديل الكيانات والكيانات المنفذة للخطة رقم 93/KH-UBND المؤرخة 15 أبريل 2024 للجنة الشعبية الإقليمية؛ الخطة رقم 191/KH-UBND المؤرخة 16 يوليو 2025 للجنة الشعبية الإقليمية بشأن تدريب ورعاية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة لانغ سون في عام 2025. من أجل تحسين المعرفة والمهارات والخبرة لفريق موظفي الخدمة المدنية الذين يقدمون المشورة بشأن الشؤون الدينية والعقائدية، والمساهمة في تحسين فعالية الإدارة الحكومية للشؤون الدينية والعقائدية في مقاطعة لانغ سون.

من 6 نوفمبر 2025 إلى 7 نوفمبر 2025 في دار ضيافة لجنة الحزب الإقليمية، عقدت إدارة الأقليات العرقية والأديان مؤتمراً لتحسين المهارات والخبرات؛ وتحديث المعلومات حول العمل الديني والعقائدي في عام 2025. وحضر حفل افتتاح المؤتمر الرفيق لام فان فيين، نائب مدير إدارة الأقليات العرقية والأديان؛ والرفيق لانغ فان ثيت، رئيس إدارة الأقليات العرقية والأديان، إدارة الأقليات العرقية والأديان، وجميع المندوبين والطلاب الذين هم قادة وخبراء في إدارة الثقافة - الشؤون الاجتماعية للبلديات والأحياء الذين يقدمون المشورة المباشرة بشأن العمل الديني والعقائدي على مستوى القاعدة الشعبية.

الوفود المشاركة في المؤتمر

وفي كلمته في افتتاح المؤتمر، أكد الرفيق لام فان فيين، نائب مدير إدارة الأقليات العرقية والأديان، أن عمل المعتقد والدين يثير بشكل متزايد العديد من القضايا الجديدة، مع متطلبات أعلى بشكل متزايد. يحتاج فريق الموظفين المدنيين العاملين في مجال المعتقد والدين إلى مواصلة تعزيز موقف سياسي قوي، وفهم إرشادات الحزب وسياساته وقوانين الدولة؛ وتحسين المؤهلات والمهارات المهنية باستمرار... وفي الوقت نفسه، في سياق تطبيق نموذج الحكومة المحلية على مستويين، فإن متطلبات فريق موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلدية الذين يعملون على تقديم المشورة بشأن المعتقد والدين مرتفعة بشكل متزايد؛ ليس عليهم فقط فهم الوضع العملي على مستوى القاعدة الشعبية، ولكن يجب عليهم أيضًا أن يكونوا استباقيين ومرنين ويقدمون المشورة في الوقت المناسب للجنة الحزب والحكومة لحل القضايا الناشئة بشكل فعال، والقيام بعمل جيد في إدارة الدولة، والمساهمة في الحفاظ على الاستقرار السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة في المنطقة.

ألقى الرفيق لام فان فيين، نائب مدير إدارة الأقليات العرقية والأديان، كلمة الافتتاح.

في مؤتمر التدريب، سيتم إعلام المشاركين من قبل المراسلين عن وجهات نظر الحزب وسياساته وقوانين الدولة؛ والمهارات والأساليب لتحديد ومعالجة المواقف المتعلقة بالمعتقدات والأديان؛ وتحديد ومكافحة الأنشطة التي تستغل المعتقدات والأديان لانتهاك القانون؛ ومنع ومعالجة أعمال استغلال المعتقدات والأديان لنشر الخرافات وإغراء وتحريض الانقسام في كتلة الوحدة الوطنية الكبرى؛ وبعض أنشطة الظواهر الدينية والمعتقدات الجديدة المتعلقة بالأمن والنظام والتعليمات بشأن نشر واستخدام برنامج قاعدة البيانات الخاصة بالمعتقدات والأديان في مقاطعة لانغ سون ...

وقد قدم الرفيق لانغ فان ثيت، رئيس إدارة الشؤون العرقية والدينية، بعض المواضيع في مؤتمر التدريب.

قدم المقدم دانج سي هوان، نائب رئيس إدارة الأمن الداخلي بالشرطة الإقليمية، مواضيع في مؤتمر التدريب.

دليل ممثل المقاول حول كيفية استخدام قاعدة بيانات البرامج الخاصة بالمعتقدات والأديان في مقاطعة لانغ سون

علاوة على ذلك، تعد هذه فرصة للمندوبين المشاركين في المؤتمر للتعلم وتبادل الخبرات فيما بينهم بشأن الممارسات الجيدة والفعالة، وفي الوقت نفسه، حل الصعوبات والمشاكل الناشئة عن ممارسة إدارة الدولة للمعتقدات والأديان في المحليات .

تبادل الوفود وناقشوا في مؤتمر التدريب

من خلال مؤتمر التدريب، سيتم تحديث فريق موظفي الخدمة المدنية الذين يقدمون المشورة بشأن إدارة الدولة للمعتقدات والأديان في البلديات والأحياء في مقاطعة لانغ سون بالمعرفة والمهارات بشأن إدارة الدولة للمعتقدات والأديان؛ وبالتالي تحسين جودة المشورة، وفهم الوضع الشعبي، والمساهمة في الحفاظ على الاستقرار السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة، وبناء وتعزيز كتلة الوحدة الوطنية الكبرى، والمساهمة في تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المقاطعة.

هوانغ فان كوونغ أخصائي في إدارة الشؤون العرقية والدينية

المصدر: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/so-dan-toc-va-ton-giao-to-chuc-boi-duong-ky-nang-nghiep-vu-cap-nhat-thong-tin-ve-cong-tac-tin-nguong-ton-giao-nam-2025.html