الاستفادة من القرار رقم 136 لتطوير الكوادر البشرية في مجال أشباه الموصلات عالية الجودة

تدريب الموارد البشرية القادرة على العمل عالميا

في دا نانغ، بحلول نهاية عام 2023، سيبلغ عدد العاملين في قطاع تكنولوجيا المعلومات في المدينة بأكملها أكثر من 52000 شخص، وهو ما يمثل حوالي 8.7٪ من إجمالي القوى العاملة في المدينة بأكملها (المتوسط ​​الوطني هو 3.7٪). يوجد في المدينة 2.3 شركة للتكنولوجيا الرقمية لكل 1000 شخص (أعلى بثلاث مرات من المتوسط ​​الوطني).

يوجد في دا نانغ حاليًا حوالي 10 شركات لتصميم الرقائق الدقيقة: Synopsys، Uniquify، Savarti، Renesas، Synapse، FPT semiconductor، Viettel CNC... مع حوالي 550 مهندسًا مدربين من جامعة دا نانغ للتكنولوجيا وجامعات أخرى في المدينة. وبالمقارنة بالارتباط الإجمالي بين الموارد البشرية المتخصصة في الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات في فيتنام، فإن الموارد البشرية المتخصصة في تصميم الرقائق الدقيقة في المدينة تمثل ما يقرب من 10%.

وبحسب العديد من الخبراء فإن تطوير الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات يعد "اختراقاً للاختراقات" في تدريب الموارد البشرية عالية الجودة، وله أهمية أساسية ويلعب دوراً حاسماً في جذب الاستثمار في صناعة أشباه الموصلات.

وبحسب العديد من الخبراء فإن تطوير الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات يعد "اختراقاً كبيراً" في تدريب الموارد البشرية عالية الجودة.

قال المدير العام لشركة مارفيل فيتنام لي كوانج دام إن الموارد البشرية عالية الجودة هي العامل الرئيسي لتطوير صناعة أشباه الموصلات ليس فقط في دا نانغ وفي فيتنام ولكن أيضًا على مستوى العالم. وأكد أيضا على ضرورة التعاون بين الشركات ومؤسسات التدريب لتنمية الكوادر البشرية المؤهلة القادرة على المنافسة مع الشركات العالمية.

لا تستطيع مؤسسة واحدة تلبية جميع احتياجات تدريب الموارد البشرية عالية الجودة. لذلك، يُعدّ التعاون بين المؤسسات ومؤسسات التدريب أمرًا بالغ الأهمية. تستطيع المؤسسات، ذات الخبرة العملية والفهم العميق للسوق، تزويد مؤسسات التدريب بمعلومات مُحدّثة حول احتياجات الموارد البشرية، مما يُساعد في تعديل المناهج الدراسية وفقًا لذلك. بالإضافة إلى ذلك، يُمكن للمؤسسات أيضًا تقديم الدعم من خلال توفير فرص تدريب عملي وبيئات عمل حقيقية للطلاب، مما يُساعدهم على خوض غمار المشاريع العملية مبكرًا، وبالتالي ممارسة المهارات وتحسين القدرات، وفقًا للسيد لي كوانغ دام.

وبرأي مماثل، أقر ترينه خاك هيو، المدير العام لشركة كورفو فيتنام، بأن مدينة دا نانغ بحاجة إلى تشكيل شبكة لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة في مجال الرقائق الدقيقة لأشباه الموصلات، مع التركيز على تدريب مهندسي الرقائق الدقيقة لأشباه الموصلات.

وقال السيد ترينه خاك هوي: "سيكون هذا أحد أهم المرافق التي ستمكن دا نانغ من أن تصبح المركز الجديد لأشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي في فيتنام".

وفي الآونة الأخيرة، بذلت مدينة دا نانغ جهودًا كبيرة واتخذت العديد من الخطوات المهمة لتطوير الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات مثل: إنشاء تحالف من الجامعات للتدريب في أشباه الموصلات جنبًا إلى جنب مع الذكاء الاصطناعي؛ تنظيم أول دورة تدريبية لمحاضري المصادر حول تصميم الشريحة الدقيقة؛ دورة تدريبية لتحويل الطلاب من تخصصات رئيسية إلى تصميم الرقائق؛ توصية الجمعية الوطنية بإصدار آلية تجريبية خاصة لمدينة دا نانغ لتنمية الموارد البشرية في صناعة أشباه الموصلات.

حصل 22 محاضرًا متميزًا على شهادات إتمام برنامج تدريب محاضري المصدر في تصميم الرقائق الدقيقة في مدينة دا نانغ

بفضل الجهود الحثيثة والتصميم السياسي العالي، تهدف المدينة إلى تدريب وتنمية ما لا يقل عن 5000 من الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات. ومن بينهم ما لا يقل عن 2000 عامل تصميم و3000 عامل اختبار وتعبئة، لتلبية احتياجات الموارد البشرية المحلية والأجنبية في مجال أشباه الموصلات بحلول عام 2030.

فيما يتعلق بتطوير الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات، صرّح أمين لجنة الحزب في المدينة، نجوين فان كوانغ: "في المستقبل القريب، ستُدرّب مدينة دا نانغ موارد بشرية قادرة على العمل عالميًا. هذا أحد الأهداف الكبرى، ليس تدريب موارد بشرية لخدمة دا نانغ أو فيتنام، بل السعي إلى موارد بشرية تُلبّي متطلبات العمل العالمية".

ومن الواضح أن لجنة الحزب وحكومة المدينة تدركان بوضوح أن تطوير الموارد البشرية في صناعة الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات هو مجال يجب إعطاؤه الأولوية للبحث والتطوير المنهجي وطويل الأمد. ومن ثم فإن التعاون والمبادرة من جانب المدارس والشركات، إلى جانب دعم الدولة وتصميمها، سيكون الأساس لخلق "اختراق" ورافعة لمدينة دا نانغ للمشاركة بشكل عميق في شبكة الإنتاج العالمية وسلسلة التوريد.

بحاجة إلى برنامج تدريبي منهجي وعلمي ومناسب

بهدف "تدريب الموارد البشرية القادرة على العمل على المستوى العالمي"، تحتاج مدينة دا نانغ إلى برنامج تدريبي منهجي وعلمي ومناسب.

وفي هذا الصدد، قال رئيس شركة FCC Partners، سي واي هوانغ، إنه من المتوقع أنه بحلول عام 2031، ستفتقر كوريا إلى ما يصل إلى 56 ألف مهندس مؤهل تأهيلا عاليا، وستفتقر اليابان إلى أكثر من 40 ألف مهندس. ومن ثم، يمكننا أن نرى أن ليس فيتنام فقط، بل العديد من البلدان الأخرى في العالم أيضاً، في حاجة ماسة إلى الموارد البشرية عالية الجودة.

لإعداد موارد بشرية عالية الجودة في المرحلة المقبلة، تحتاج الدول إلى استراتيجية تدريب شاملة. وفي الوقت نفسه، من الضروري التنسيق بين القطاعات الاقتصادية والحكومة لتعزيز تطوير التدريب، وفقًا لتوجهات السيد سي واي هوانغ.

وبحسب الخبراء، فإن مدينة دا نانغ تحتاج إلى برنامج تدريبي منهجي وعلمي ومناسب.

كما اتفق أدريان نج سيونج تيك، مدير المبيعات الأول في سينوبسيس لجنوب آسيا وفيتنام، قائلاً: "يكمن مفتاح امتلاك موارد بشرية عالية الجودة في هذا المجال في بناء برنامج تدريبي. يجب على المدارس تعريف الطلاب بالشركات للعمل فيها. هذا يساعد الطلاب على اكتساب المزيد من الخبرة العملية لاكتساب المزيد من الخبرات".

وبحسب مدير مركز البحث والتطوير بشركة إنفينيون، فو دوي فيت - ممثل الشركة العاملة في مجال التجميع والتعبئة والاختبار، ففي الواقع لا تزال هناك فجوة بين الخريج الجديد ومرحلة القدرة على العمل في وحدة لا تستطيع الجامعات توفيرها. وينبغي للجامعات أن تسد هذه الفجوة من خلال أشكال إضافية من التدريب.

وفي دا نانغ، ومع ما تتمتع به من مزايا، تبذل بعض مرافق التدريب جهوداً في "السباق" لبناء البرامج وتدريب الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات.

وقع مركز البحوث والتدريب في تصميم الرقائق الدقيقة والذكاء الاصطناعي في دا نانغ و6 جامعات في دا نانغ مذكرة تفاهم.

وبحسب الإحصائيات، يوجد في دا نانغ حالياً 37 منشأة لتدريب الموارد البشرية مرتبطة بصناعة تكنولوجيا المعلومات والصناعات المرتبطة ارتباطاً وثيقاً بمجال الرقائق الدقيقة لأشباه الموصلات مثل: إلكترونيات الاتصالات، والميكاترونيات، والأتمتة، مع هدف تسجيل إجمالي يبلغ حوالي 5700 طالب، منها درجات جامعية وكليات تشكل ما يقرب من 80%. أعلنت ثلاث مدارس أعضاء في جامعة دانانج، وهي جامعة فيتنام - كوريا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وجامعة العلوم والتكنولوجيا، وجامعة التعليم التقني، عن أهداف تسجيل جديدة لمهندسي تصميم الشرائح الدقيقة اعتبارًا من أغسطس 2024 بواقع 170 هدفًا / عامًا.

أستاذ مشارك وقال الدكتور هوينه كونغ فاب، مدير جامعة فيتنام - كوريا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، بجامعة دانانج، إن الوحدة لديها مرافق مجهزة بالكامل وموظفي تدريس وبرامج تدريبية لتلبية احتياجات صناعة أشباه الموصلات. بفضل الجمع الوثيق بين النظرية والتطبيق، إلى جانب التعاون مع الشركات، نجحت جامعة فيتنام - كوريا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في بناء أساس متين لتدريب المهندسين المؤهلين تأهيلا عاليا، والمستعدين للمساهمة في تطوير صناعة أشباه الموصلات ليس فقط في دا نانغ ولكن أيضا على الصعيد الوطني.

وفي الوقت نفسه، نفذت جامعة دا نانغ للتكنولوجيا العديد من الأنشطة لتدريب الموارد البشرية في مجال رقائق أشباه الموصلات: تنفيذ دورات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات لطلاب المدارس الثانوية في دا نانغ وكوانج نام وكوانج نجاي؛ مركز فضاء ابتكاري مجاني مفتوح، لإلهام شغف العلوم والتكنولوجيا للطلاب قبل دخول الجامعة.

في كلية علوم الكمبيوتر بجامعة دوي تان (DTU)، تركز أيضًا على تطوير برامج تدريبية متخصصة في تصميم دوائر أشباه الموصلات، وستبدأ في تسجيل الدورة الأولى في عام 2024. ويوجد حاليًا ما يقرب من 100 طالب مسجلين في هذا التخصص. وبالتوازي مع تنفيذ التدريب على مستوى الجامعة، تركز المدرسة على التدريب قصير المدى وترقية المهارات في تصميم الشرائح الدقيقة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس في مجالات الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات والكهرباء والإلكترونيات.

في السابق، في مايو 2024، وقع تحالف تدريب DSAC و5 جامعات رئيسية في المدينة اتفاقية تعاون مع جامعة Phenikaa (هانوي) وشركة Synopsys Vietnam Co.، Ltd. لإنشاء تحالف تدريب VASA Vietnam. يركز تحالف VASA على التدريب لتحسين المهارات العملية وفقًا لاحتياجات السوق في منطقتين مهمتين في صناعة أشباه الموصلات: تصميم الدوائر المتكاملة والتعبئة والتغليف والاختبار. ومن ثم مساعدة المتعلمين على تحسين مهاراتهم ومؤهلاتهم، فضلاً عن تعظيم قدرتهم على تطبيق المعرفة المكتسبة في العمل العملي. بالإضافة إلى التعاون مع المؤسسات التعليمية المحلية، تعمل المدينة مع جامعات دولية ذات خبرة في توفير الموارد البشرية عالية الجودة مثل جامعة ولاية أريزونا (الولايات المتحدة الأمريكية)، وجامعة مينغ تان للعلوم والتكنولوجيا في تايوان (الصين)...

توقيع العديد من مذكرات التفاهم لتطوير الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات في دا نانغ

في إطار "يوم دا نانغ لأشباه الموصلات 2024"، وقعت الوكالات والمنظمات والشركات ومؤسسات التدريب المحلية والأجنبية مذكرات تفاهم بشأن التعاون في تدريب وتنمية الموارد البشرية لأشباه الموصلات.

وقع مركز دا نانغ للبحوث والتدريب في تصميم الرقائق الدقيقة والذكاء الاصطناعي (DSAC) مذكرة تفاهم بشأن التنسيق والدعم في أنشطة البحث والتدريب والتطوير في مجال الرقائق الدقيقة لأشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي مع 6 جامعات في دا نانغ بما في ذلك: جامعة العلوم والتكنولوجيا، وجامعة فيتنام الكورية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وجامعة التعليم التقني (جامعة دا نانغ)، وجامعة دوي تان، وجامعة FPT، وجامعة دونج أ.

وقع مركز DSAC وشركة Tecotec Group المساهمة وشركة K&H MFG مذكرة تفاهم بشأن التعاون في التدريب في مجال شرائح أشباه الموصلات ودعم مختبرات الأبحاث.

وقعت جامعة دونغ أ مذكرة تفاهم مع جامعة مينغ تان للعلوم والتكنولوجيا (تايوان، الصين) بشأن الدعم والتنسيق في التدريب على تغليف واختبار أشباه الموصلات.

وقعت شركة Tecotec Group المساهمة وشركة KandH MFG مذكرة تفاهم مع الجامعات والكليات في المدينة (جامعة التعليم التقني - جامعة دانانج، جامعة Duy Tan، جامعة Dong A، الكلية المهنية، كلية Phuong Dong) بشأن التعاون في تدريب وتوفير الموارد البشرية في مجال رقائق أشباه الموصلات.

وقعت شركة المواد المحدودة مذكرة تفاهم مع جامعة التكنولوجيا وجامعة التعليم التقني (جامعة دانانغ) بشأن التعاون في توظيف الموظفين للشركة.

تم منح المحاضرين شهادات إتمام برنامج تدريب المحاضرين في تصميم الدوائر المتكاملة في دا نانغ.

في هذه المناسبة، قام مركز DSAC بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات - جامعة هانوي الوطنية، فيتنام - جامعة كوريا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (جامعة دا نانغ)، شركة Synopsys بمنح شهادات إتمام الدورة للمحاضرين الذين أكملوا برنامج تدريب المحاضرين في مجال تصميم الرقائق الدقيقة في مدينة دا نانغ.

أعلن ممثلو جامعة ولاية أريزونا (الولايات المتحدة الأمريكية) ومركز DSAC عن قائمة 17 محاضرًا تم قبولهم في برنامج تدريب تغليف واختبار أشباه الموصلات للمحاضرين في مدينة دا نانغ.

استفد من القرار رقم 136/2024/QH15

أصدرت الجمعية الوطنية مؤخرًا القرار رقم 136/2024/QH15 بتاريخ 26 يونيو 2024 بشأن تنظيم الحكومة الحضرية وتوجيه عدد من الآليات والسياسات المحددة لتنمية مدينة دا نانغ.

وهذا يشكل أساساً قانونياً بالغ الأهمية، وقوة دافعة وأساساً لتعزيز وتحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة؛ مواصلة استغلال مزايا وإمكانيات وقوة المدينة، وضمان استكمال أهداف النمو وفق توجهات التنمية المستدامة، وتحقيق الكفاءة العالية في المرحلة المقبلة.

وبحسب رئيس الوزراء فام مينه تشينه، فإن تطوير مدينة دا نانغ وتنفيذ القرار رقم 136/2024/QH15 الصادر عن الجمعية الوطنية لهما أسس سياسية وقانونية وعملية كاملة مع قرارات المؤتمرات الوطنية للحزب وقرارات اللجنة المركزية والنظام النظري للاشتراكية والطريق إلى الاشتراكية في فيتنام تم تشكيله بشكل أساسي. وهذا هو الأساس للثقة في الابتكار والإبداع وإحداث اختراق أسرع وأكثر جذرية في تطوير دا نانغ.

تتضمن آليات السياسة الجديدة للقرار رقم 136/2024/QH15 آليات وسياسات لمدينة دا نانغ لتطوير مجالات الرقائق الدقيقة لأشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي.

وليس فقط هذه الآلية، بل لتطبيق آليات السياسة الجديدة للقرار رقم 136/2024/QH15 بشكل عام، أكد رئيس الوزراء: "لا تستطيع دا نانغ أن تفعل ذلك بمفردها، بل يجب أن تكون مكتفية ذاتيا وذاتية تحت قيادة الحزب، وإدارة الدولة، ورفقة النظام السياسي بأكمله، وإجماع الشعب، والشركات، ودعم الأصدقاء الدوليين".

وكلف رئيس الوزراء وزارة الإعلام والاتصالات ببحث ودعم تطوير خطط إنتاج منتجات تكنولوجيا المعلومات ورقائق أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية.

وأكد سكرتير لجنة الحزب في المدينة نجوين فان كوانج أن مدينة دا نانغ سعيدة بالترحيب بالآليات والسياسات الفريدة من نوعها والتي حققت اختراقات كبيرة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، ولكنها ترى أيضًا بوضوح المسؤولية والصعوبات والتحديات في تنفيذ هذه السياسات وتحقيقها في الممارسة العملية.

وعلى وجه الخصوص، فإن جذب المستثمرين الاستراتيجيين في بعض صناعات أشباه الموصلات والذكاء الاصطناعي يعد أيضًا قضية جديدة وغير مسبوقة.

وقال سكرتير الحزب في المدينة: "إذا نجحت مدينة دا نانغ في تنظيم هذه الآليات الرائدة، فسوف تساهم في بناء وتنفيذ قرار المؤتمر الرابع عشر للحزب، وستكون الأساس للسلطات المختصة لاتخاذ قرار النشر في مناطق أخرى".

مع الإمكانات المتميزة والفرص المتميزة والمزايا التنافسية من حيث الطبيعة والشعب والتقاليد الثقافية والتاريخ ودعم الوكالات المركزية وجهود لجنة الحزب والحكومة وشعب المدينة، يمكننا أن نثق تمامًا في أن دا نانغ ستعد أفضل الظروف لتنفيذ القرار رقم 136/2024/QH15 بشكل فعال.

ومن ثم، سوف تتطور المدينة بسرعة وقوة، مما يؤدي إلى تسريع الإنجازات ولكن أيضًا ضمان الاستدامة والشمول، بما يتماشى مع رؤية المكتب السياسي والجمعية الوطنية والحكومة وتوقعات شعب دا نانغ على وجه الخصوص والبلد بأكمله على وجه العموم.

ثانه ثاو

المصدر: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=60556&_c=3