تعزيز التعاون بين الشركات - الجامعات ومعاهد البحوث - الهيئات الحكومية، وتشجيع الابتكار، وخلق زخم للتنمية الاقتصادية الخاصة في العصر الجديد

TCCS - يرتبط تطوير العلوم والتكنولوجيا ارتباطًا وثيقًا بتنمية موارد بشرية بحثية وتطبيقية عالية الجودة، وتشكيل آلية للتعاون البحثي، واستغلال واستخدام منتجات البحث العلمي، ونقل التكنولوجيا. وفي هذا السياق، سيعزز تعزيز التعاون في البحث العلمي ونقل التكنولوجيا بين المؤسسات (الجامعات ومعاهد البحث والهيئات الحكومية) تفعيل منظومة الابتكار، مما يُشكل قوة دافعة للتنمية الاقتصادية الخاصة في العصر الجديد.

عضو المكتب السياسي ورئيس الوزراء فام مينه تشينه يزور منتجات الشركات الناشئة للطلاب في مهرجان الشركات الناشئة الوطني السابع للطلاب_الصورة: VNA

دور الشركات والجامعات ومعاهد البحوث والهيئات الحكومية في البحث العلمي

أشارت العديد من الدراسات إلى التعاون (بين الشركات والجامعات ومعاهد البحث والهيئات الحكومية) باعتباره ركيزة أساسية لمنظومة الابتكار، حيث تُبلور الأفكار العلمية وتُطور وتُنقل وتُطبق عمليًا. وفي هذا السياق، تلعب الدولة دور إنشاء المؤسسات وتنسيق الاستراتيجيات وتذليل الصعوبات والعقبات. تُعدّ الجامعات ومعاهد البحث منابر لنشر المعرفة، وتدريب الكوادر البحثية، وتأهيل الكفاءات البشرية، ونقل التكنولوجيا. أما الشركات، فهي العنوان لتسويق نتائج البحث، وضمان تطبيقها عمليًا. تُعدّ العلاقة التفاعلية بين هذه الجهات بمثابة "محرك متعدد الأسطوانات" يُشغّل منظومة الابتكار، مما يُولّد زخمًا ويُمهد الطريق لتعزيز التنمية الاقتصادية الخاصة. ويساعد تعزيز هذا الارتباط الجامعات ومعاهد البحث على تطبيق المعرفة بفعالية في الممارسة العملية، وتحسين جودة التدريب. وتتاح للمؤسسات الفرصة للوصول إلى الموارد البشرية عالية الجودة، وتطبيق إنجازات بحثية جديدة لتحسين الإنتاجية وجودة الإنتاج والأنشطة التجارية، وزيادة القدرة التنافسية، وبالتالي خلق عملية تنسيق، وتكامل الموارد للتدريب والبحث والتطوير، والمدخلات المرتبطة بالإنتاج، وزيادة قيمة العلامة التجارية والإيرادات لجميع الأطراف للترويج للبلاد لتحقيق هدف أن تصبح دولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045.

العلاقة التعاونية بين الجامعات ومعاهد البحوث والمؤسسات هي اتجاه شائع وتعتبر حلاً فعالاً لتحسين جودة التدريب والبحث العلمي ونقل التكنولوجيا؛ وفي الوقت نفسه، فإنها تحل مشاكل المؤسسات وتزيد من تطبيق العلم والتكنولوجيا في الإنتاج والأعمال التجارية لزيادة إنتاجية العمل والتنمية المستدامة. تتضمن بعض الأشكال الشائعة للتعاون بين المؤسسات والجامعات ومعاهد البحوث ما يلي: i- التعاون في البحث وتدريب الموارد البشرية لحل المشكلات وفقًا لاحتياجات المؤسسات؛ ii- تسويق نتائج أبحاث الجامعات ومعاهد البحوث؛ iii- تنفيذ برامج النقل والتبادل والتدريب الداخلي للمحاضرين والباحثين العلميين والتقنيين والطلاب؛ iv- التنسيق في تطوير وتنظيم تنفيذ برامج التدريب والرعاية؛ v- التنسيق في تنفيذ دعم أنشطة بدء التشغيل؛ vi- التنسيق في تنفيذ الأنشطة لتحسين القدرة الإدارية للجامعات ومعاهد البحوث.

مع دخول عصر جديد من التنمية، حيث أصبحت المعرفة والتكنولوجيا والابتكار، وخاصة الذكاء الاصطناعي، القوة الدافعة الرئيسية للنمو، صدر القرار رقم 57-NQ/TW، المؤرخ 22 ديسمبر 2024، للمكتب السياسي، بشأن الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني، مما ساعد على تحرير التفكير العلمي على الفور، وتعزيز الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، وإرساء أسس تنمية وطنية قوية في العصر الجديد. ينص القرار رقم 57-NQ/TW بوضوح على أن: "الشعب والشركات هم المركز والموضوع الرئيسي والمورد والقوة الدافعة؛ والعلماء هم العامل الرئيسي؛ وتلعب الدولة دورًا رائدًا في تعزيز وخلق أفضل الظروف لتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني".

بعض القضايا التي أثيرت في مجال التعاون البحثي العلمي

وعلى الرغم من أن العديد من الدراسات أظهرت أن التعاون بين الشركات - الجامعات ومعاهد البحوث - والهيئات الحكومية يشكل ركيزة أساسية في تشغيل منظومة الابتكار، وخلق زخم للتنمية الاقتصادية الخاصة، إلا أن الممارسة تظهر أن تحقيق هذا الارتباط لا يزال يواجه عددا من التحديات.

أولاً، لا تزال الموارد البشرية اللازمة للبحوث عالية الجودة وتطبيق العلوم والتكنولوجيا تعاني من نقصٍ وتشتت. ولا تزال العديد من الجامعات ومعاهد البحث تفتقر إلى فريق من الخبراء المتخصصين القادرين على حل المشكلات العملية للمؤسسات. وفي الوقت نفسه، يفتقر قطاع الأعمال، وخاصةً الشركات الصغيرة والمتوسطة، وخاصةً الشركات الخاصة، إلى الكوادر القادرة على استيعاب نتائج البحث العلمي وتلقيها وتقييمها وتطبيقها. إضافةً إلى ذلك، وبسبب صغر حجمها، فإن رؤية قادة الأعمال الصغيرة محدودة عمومًا، ما يؤدي إلى نقص التوجيه والقيادة لتطوير الأعمال القائمة على أسس العلم والتكنولوجيا والابتكار؛ ولا يزال هناك تردد في "طلب" الأبحاث؛ وضعف الاهتمام بنقل التكنولوجيا ونتائج البحث العلمي، ونقص في الاهتمام والاستثمار المناسب في البحث والتطوير التكنولوجي في الإنتاج والأعمال.

ثانيًا، آلية ربط الجامعات ومعاهد البحث والشركات ليست فعالة حقًا، وخاصة في استغلال نقاط القوة والإمكانات لكل طرف. تمتلك الجامعات ومعاهد البحث أساسًا من المعرفة العلمية والتكنولوجية، لكنها لا تزال بحاجة إلى عنوان لتطبيق نتائج البحث. وفي الوقت نفسه، تحتاج الشركات بشدة إلى التطبيق العملي، لكنها تفتقر إلى المعلومات والثقة والآليات للمشاركة بعمق في عملية البحث وتطبيق ونقل التطورات العلمية والتكنولوجية. كما أن نقص المؤسسات الوسيطة، مثل مراكز نقل التكنولوجيا والحاضنات، يقلل أيضًا من استدامة التعاون. بالإضافة إلى ذلك، فإن دور إنشاء ودعم التمويل البحثي الأولي للوكالات الحكومية لربط وتعزيز الحاجة إلى التعاون بين الجامعات ومعاهد البحث والشركات في أنشطة البحث العلمي ليس جوهريًا، ويفتقر إلى الاستراتيجية والدافع لتعزيز التعاون بين هذين الكيانين.

ثالثًا، لا تزال مسألة حقوق الطبع والنشر وحماية حقوق الملكية الفكرية، والملكية المشتركة، وتقاسم المنافع، أو نقل الملكية الفكرية لمنتجات البحث في العلاقة بين الجامعات ومعاهد البحث والشركات التجارية غير واضحة. كما أن آلية وسياسة تشجيع التمويل المشترك بين الشركات والجامعات ومعاهد البحث التجارية في تنفيذ المهام العلمية والتكنولوجية غير جذابة.

الفرص والدوافع للبحث العلمي ونقل التكنولوجيا في العصر الجديد

ورغم بعض التحديات، فإن منظومة الابتكار ومؤسسات القطاع الخاص تواجه "نافذة فرصة" خاصة، وذلك بفضل إصدار قرارات الحزب الجديدة في الوقت المناسب وتصميم جميع المستويات والقطاعات.

يُعدّ القراران رقم 57-NQ/TW و68-NQ/TW قرارين مهمين من بين القرارات الأربعة للمكتب السياسي - "الركائز الأربع" ⁽¹⁾ . ويُوجّه القرار رقم 57-NQ/TW، على وجه الخصوص، آلية وحلولًا لإزالة المعوقات، ويطرح في الوقت نفسه عددًا من الرؤى الجديدة والمبتكرة لتعزيز تطوير البحث العلمي ونقل التكنولوجيا والابتكار. ينصّ القرار بوضوح على: "وجود آلية تجريبية للشركات لاختبار التقنيات الجديدة تحت إشراف الدولة؛ وسياسة إعفاء الشركات والمنظمات والأفراد من المسؤولية في حالة اختبار التقنيات الجديدة ونماذج الأعمال الجديدة التي تُسبب خسائر اقتصادية لأسباب موضوعية"؛ و"يمكن استخدام ميزانية الدولة لتوظيف الخبراء، واستخدام الأصول الملموسة والفكرية للربط والتعاون في مجال العلوم والتكنولوجيا مع المنظمات والشركات"؛ و"وجود آلية للسماح وتشجيع المنظمات البحثية والعلماء على إنشاء شركات قائمة على نتائج البحث والمشاركة فيها".

يواصل قرار المكتب السياسي رقم 68-NQ/TW الصادر في 4 مايو 2025 التأكيد على أن "الاقتصاد الخاص هو أهم دافع للاقتصاد الوطني؛ وهو قوة رائدة في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، مما يُسهم في التنفيذ الناجح لأهداف قرار المكتب السياسي رقم 57-NQ/TW الصادر في 22 ديسمبر 2024، وغيره من سياسات الحزب وتوجيهاته". وتتمثل المهمة والحل الرابع لهذا القرار في تعزيز العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي والتحول الأخضر والأعمال التجارية الفعالة والمستدامة في الاقتصاد الخاص، من خلال العديد من الآليات الرائدة، بما في ذلك اقتراح آليات للتعاون والبحث وتطبيق العلوم والتكنولوجيا من قبل الشركات.

من أجل إضفاء الطابع المؤسسي السريع على سياسة الحزب بشأن تعزيز الابتكار والاقتصاد الخاص في القرار رقم 57-NQ/TW، الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 22 ديسمبر 2024، بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني؛ والقرار رقم 59-NQ/TW، الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 24 يناير 2025، بشأن التكامل الدولي في الوضع الجديد؛ والقرار رقم 66-NQ/TW، الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 30 أبريل 2025، بشأن الابتكار في سن القوانين وتنفيذها لتلبية متطلبات التنمية الوطنية في العصر الجديد؛ والقرار رقم 68-NQ/TW، الصادر عن المكتب السياسي بتاريخ 4 مايو 2025 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة - "الركائز الأربع"، قدمت الحكومة إلى الجمعية الوطنية الخامسة عشرة للموافقة على عدد من القوانين، التي تذكر عددًا من السياسات المحددة بشأن تعزيز التعاون بين الشركات - الجامعات ومعاهد البحوث - والوكالات الحكومية في مجال البحث العلمي. قانون العلوم والتكنولوجيا والابتكار رقم 93/2025/QH15 أرسى قواعد قرارات الحزب، وأحدث نقلة نوعية في إطلاق الموارد، وربط جميع المجالات لتعزيز أنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار لتصبح قوة دافعة جديدة في النمو الاقتصادي والاجتماعي والتنمية الرائدة. يحدد القانون نهجًا جديدًا تمامًا، يعزز الابتكار في المجتمع بأسره، مع التركيز على المؤسسات، وتشجيع تسويق نتائج البحوث بقوة. يوضح القانون بوضوح دور الدولة في إنشاء (بناء وتطوير البنية التحتية لخدمة البحث العلمي وتطوير التكنولوجيا والابتكار؛ بناء البنية التحتية للمعلومات، وإحصاءات العلوم والتكنولوجيا والابتكار؛ الصندوق الوطني لتطوير العلوم والتكنولوجيا، الصندوق الوطني للابتكار التكنولوجي...) وآلية إدارة الدولة (مسؤوليات إدارة الدولة، وتدابير إدارة الدولة، والأعمال المحظورة في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار؛ محتويات الإنفاق، ومبادئ تخصيص وإدارة واستخدام ميزانية الدولة للعلوم والتكنولوجيا والابتكار؛ والإعفاء من المسؤولية في أنشطة الاختبار الخاضعة للرقابة؛ وحماية المشاركين في الاختبار الخاضع للرقابة...).

إلى جانب ذلك، سيدخل عدد من القوانين ذات الصلة حيز التنفيذ قريبًا، مثل قانون المعلمين لعام ٢٠٢٥، وقانون العمل لعام ٢٠٢٥، وقانون ضريبة دخل الشركات لعام ٢٠٢٥... والتي تنص على سياسات لتعزيز أنشطة التعاون بين الشركات - الجامعات ومعاهد البحث - والهيئات الحكومية في مجال البحث وتطبيق ونقل التطورات العلمية والتكنولوجية. ستعزز هذه الآلية والسياسة الجديدة بناء منظومة ابتكار مرنة ومترابطة عمليًا، حيث لا يقتصر دور "البيوت الثلاثة" على لعب دور مستقل فحسب، بل يتعاونون أيضًا، ويساهمون في بناء قيم المعرفة والعلوم والتكنولوجيا، ويخلقون أقطابًا تنموية جديدة ذات إنتاجية وجودة أعلى للعمالة، ويعززون القدرة التنافسية، ويخلقون زخمًا هامًا في تعزيز نمو الناتج المحلي الإجمالي ليصل إلى خانة العشرات على المدى الطويل، مما يساهم في تعزيز مكانة فيتنام على الساحة الدولية.

فحص جودة قصب السكر في غرفة زراعة الأنسجة المعقمة في مركز لام سون الزراعي عالي التقنية (التابع لشركة لام سون لقصب السكر المساهمة (لاسوكو))، مقاطعة ثانه هوا_الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية

حلول لتعزيز التعاون بين الشركات - الجامعات ومعاهد البحوث - الهيئات الحكومية في مجال البحث والتطبيق ونقل التقدم العلمي والتكنولوجي

أولا ، تعزيز الدور القيادي والإبداعي والربط للدولة؛ وتعزيز الدور المركزي للمؤسسات، وخاصة مؤسسات القطاع الخاص، في أنشطة العلوم والتكنولوجيا، وضمان ضرورة تقدم البحث العلمي لخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية والحوكمة الوطنية.

يجب ربط تطوير الاستراتيجيات والخطط والاستثمارات في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار بالاستراتيجية الوطنية لتطوير القطاعات والمجالات الرئيسية، والمضي قدمًا في تنفيذها، لا سيما تطوير كوادر بشرية مؤهلة علميًا وتكنولوجيًا، ترقى إلى مستوى الدول المتقدمة. ينبغي وضع برنامج استراتيجي وطني للموارد البشرية المؤهلة علميًا وتكنولوجيًا، وخاصةً للموارد البشرية العلمية والتكنولوجية، وتأهيل معلمين متخصصين في التكنولوجيا الاستراتيجية والمنتجات الاستراتيجية الوطنية. كما يجب الإسراع في البحث ووضع آلية للتنسيق، وتوفير فرص المنح الدراسية، ودعم الطلاب المتفوقين في مجالات التكنولوجيا الاستراتيجية والمنتجات الاستراتيجية الوطنية، بهدف بناء كوادر بشرية قيادية عالية الجودة.

بناء نظام لتقييم القدرات البحثية حسب الصناعة/المجال، مع التركيز على المجالات ذات القوة وإعطائها الأولوية. اختيار وتحديد أولويات الاستثمار في البحث العلمي في عدد من المجالات الرئيسية، مثل مواد أشباه الموصلات، والطاقة النظيفة، والسكك الحديدية عالية السرعة، والطاقة النووية، والذكاء الاصطناعي، وغيرها؛ ووضع سياسات لتشجيع الشركات المحلية، وخاصة شركات القطاع الخاص، على المشاركة في مشاريع الاستثمار الوطنية الرئيسية لتعزيز القدرات المحلية في مجال البحث ونقل وتطبيق العلوم والتكنولوجيا، بما يلبي متطلبات التنمية الرائدة للبلاد في عصر التنمية الوطنية.

الاستثمار في تشكيل مراكز بحثية متخصصة، وبناء البنية التحتية وخدمات الدعم المتخصصة في المناطق الصناعية والمناطق ذات التكنولوجيا العالية لجذب الشركات للاستثمار في بناء المرافق التجريبية والبحثية المشتركة.

وضع لوائح مفصلة وإرشادات محددة بشأن سياسات تنمية الموارد البشرية، والمواهب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار؛ وتهيئة الظروف للجامعات ومعاهد البحث العلمي لتنظيم التدريب وتنمية الموارد البشرية بما يلبي متطلبات التنمية. وتشجيع الشركات والمجموعات الاقتصادية الخاصة على إنشاء مرافق تدريب للموارد البشرية، وخاصةً الموارد البشرية عالية الجودة.

الترسيخ المبكر للسياسة التي تسمح للمؤسسات والمنظمات الخاصة باستخدام المختبرات وغرف الاختبار وغرف دعم التصميم ومعدات البحث المشتركة ومراكز الاختبار والقياس والتفتيش والتقييم التابعة للدولة لتطوير المنتجات بروح القرار رقم 68-NQ / TW لتعزيز فعالية التعاون في البحث والتطبيق ونقل التقدم العلمي والتكنولوجي بين الشركات والجامعات ومعاهد البحوث.

ثانياً ، اتخاذ فعالية تطبيق منتجات البحث العلمي في المؤسسات كمقياس لتقييم الأنشطة العلمية والتكنولوجية .

وضع لوائح مفصلة وإرشادات محددة بشأن سياسات دعم الشركات في مجال الابتكار وتحسين قدرتها على استيعاب التكنولوجيا؛ والخصومات الضريبية؛ وآليات مشاركة الباحثين والمحاضرين في البحث وتطبيق ونقل التطورات العلمية والتكنولوجية، حتى وإن أُجريت في المؤسسات، باعتبار ذلك بمثابة مهام بحثية وتدريسية في الجامعات ومعاهد البحث. وتقييم نتائج البحث بالتزامن مع مستوى التطبيق والتسويق وحل المشكلات العملية.

في عملية تحديد مجالات البحث والتعاون، من الضروري إشراك المؤسسات وتقييمها منذ المراحل الأولية لتحديد القضايا ذات الأولوية التي تحتاج إلى بحث وحلول، بالإضافة إلى ضمان جدوى البحث. وفي الوقت نفسه، تزيد المؤسسات من استثماراتها في موارد البحث، وتكلف الجامعات ومعاهد البحث بتمويل قضايا البحث، وتوفر برامج منح دراسية لجذب الدارسين والعلماء للمشاركة. كما يجب زيادة مشاركة المؤسسات في عملية تدريب الموارد البشرية، ومشاركتها في تقييم وإقرار شهادات التخرج، وخاصةً للبرامج عالية الجودة.

ثالثا ، التركيز على بناء ثقافة التعاون وأخلاقيات البحث لتعزيز الثقة في التعاون بين الأطراف في الأنشطة العلمية والتكنولوجية.

تعزيز تنفيذ برامج بدء التشغيل والابتكار؛ وتنظيم الفعاليات والعروض والجوائز لنشر ثقافة بدء التشغيل والابتكار لتغيير الوعي والعادات، وتشكيل القواعد والمعايير السلوكية في البحث العلمي والابتكار، وتعزيز وتعزيز الثقة المتبادلة بين الشركات والجامعات ومعاهد البحوث.

تنظيم منح الألقاب والجوائز الرسمية وغيرها من أشكال التكريم للمنظمات والأفراد ذوي الإنجازات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار. وفي الوقت نفسه، التعامل بحزم مع مخالفات القانون وأخلاقيات البحث، والعقبات والصعوبات في مجال العلوم والتكنولوجيا والابتكار.

رابعا ، الابتكار القوي في أساليب إدارة الدولة في أنشطة العلوم والتكنولوجيا.

التحول بشكل جذري من آلية الرقابة المسبقة إلى آلية الرقابة اللاحقة، استنادًا إلى نتائج الأنشطة العلمية والتكنولوجية. تعزيز اللامركزية، وتوجيه الإنفاق إلى المنتجات النهائية أو الإنفاق على أجزاء وفقًا لمحتوى البحث المرتبط بآلية المساءلة.

إنشاء وتطوير مؤسسات وسيطة للعلوم والتكنولوجيا. إنشاء صندوق لتطوير العلوم والتكنولوجيا على جميع المستويات، وفي الشركات والمنظمات ووحدات الخدمة العامة، وخاصةً في مؤسسات التعليم العالي؛ وتعزيز دور مراكز الابتكار الوطنية، ومجمعات التكنولوجيا الفائقة والابتكار، ومراكز الحضانة، ونقل التكنولوجيا.

تطبيق التحول الرقمي في إدارة المواضيع والمشاريع وبرامج البحث العلمي والتقييم، وربط العرض والطلب. بناء نظام قاعدة بيانات وطنية للبحث العلمي ونقل التكنولوجيا. ربط أنظمة البيانات الوطنية بالدولية لتسهيل التواصل والمشاركة والتعاون في البحث العلمي والتقييم، والتحقق من نتائج البحوث دوليًا.

خامسا ، تعزيز التعاون بين الجامعات ومعاهد البحوث والمؤسسات الفيتنامية مع المؤسسات والجامعات ومعاهد البحوث الدولية في مجال البحث العلمي ونقل التكنولوجيا.

لوائح وإرشادات مفصلة لتطبيق آليات وسياسات التعاون الدولي في البحث العلمي ونقل التكنولوجيا والابتكار. تنفيذ برامج بحثية تربط الشركات والجامعات والمعاهد الدولية. تطوير برامج للمنح الدراسية، وتبادل العلماء والطلاب، ودعم مجموعات بحثية مشتركة بين فيتنام والدول الأجنبية. إضافةً إلى ذلك، من الضروري تعزيز قدرات التعاون الدولي للجامعات ومعاهد البحوث والشركات من خلال التدريب على اللغات الأجنبية، وتعزيز القدرات البحثية، وتطبيقها، وإدارة المشاريع الدولية.

وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري تعزيز آليات التعاون بين الشركات والجامعات ومعاهد البحوث في خلق بيئة لجذب المواهب الخارجية، وخاصة جذب العلماء من البلدان ذات العلوم والتكنولوجيا المتقدمة للقيام بمهام علمية كبرى، مما يؤثر إيجابيا على التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

---------------------------------

(1) تشمل القرارات الأربعة للمكتب السياسي ما يلي: القرار رقم 57-NQ/TW، بتاريخ 22 ديسمبر 2024، بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني؛ والقرار رقم 59-NQ/TW، بتاريخ 24 يناير 2025، بشأن التكامل الدولي في الوضع الجديد؛ والقرار رقم 66-NQ/TW، بتاريخ 30 أبريل 2025، بشأن الابتكار في سن القوانين وتنفيذها لتلبية متطلبات التنمية الوطنية في العصر الجديد؛ والقرار رقم 68-NQ/TW، بتاريخ 4 مايو 2025، بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة.

المصدر: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/van_hoa_xa_hoi/-/2018/1143002/tang-cuong-hop-tac-doanh-nghiep---truong-dai-hoc%2C-vien-nghien-cuu---co-quan-nha-naoc%2C-thuc-day-doi-moi-sang-tao%2C-tao-dong-luc-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-trong-ky-nguyen-moi.aspx