هذا هو رأي الأستاذ المشارك، الدكتور فام تان ثي، رئيس قسم إدارة العلوم بجامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا في المؤتمر الدولي حول التدريب والتكنولوجيا والتطبيق في صناعة أشباه الموصلات الدقيقة الذي عقد في 27 نوفمبر في مدينة هوشي منه.
نُظِّمت هذه الورشة بالتعاون بين جمعية صناعة أشباه الموصلات في المدينة، ومجلس إدارة منتزه التكنولوجيا الفائقة في المدينة، ومركز ترويج التجارة والاستثمار في المدينة، وذلك على هامش المنتدى الاقتصادي الخريفي 2025، المنعقد في الفترة من 25 إلى 27 نوفمبر/تشرين الثاني. ويُعد هذا المنتدى منصة علمية لتبادل وتحديث أحدث التوجهات في مجال التدريب والتكنولوجيا، وتوسيع التعاون الدولي في نقل وتطبيق الحلول المتقدمة بما يخدم التنمية المستدامة لصناعة أشباه الموصلات في فيتنام.
خلال الورشة، ناقش الخبراء والعلماء وممثلو وكالات الإدارة ومنظمات التدريب والمؤسسات في مجال الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات ثلاثة مواضيع رئيسية: تدريب وتطوير الموارد البشرية عالية الجودة لسلسلة قيمة الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات (التصميم والتصنيع والتعبئة والاختبار)؛ تحديث التقنيات الجديدة واتجاهات التطبيق في مجالات المواد والأتمتة وتصميم الرقائق والدوائر المتكاملة؛ تعزيز التعاون الدولي ونقل التكنولوجيا، نحو تشكيل نظام بيئي شامل للرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات في فيتنام.
ومن المتوقع أن تكون هذه الورشة بمثابة خطوة استراتيجية في ربط التدريب والبحث والشركات - وهو أساس ضروري لفيتنام للمشاركة تدريجيا وبشكل أعمق في سلسلة القيمة العالمية لصناعة أشباه الموصلات الدقيقة.
في معرض تقديمه لرأيه في ورشة العمل، قال الأستاذ المشارك الدكتور فام تان ثي: "يبلغ عدد مهندسي أشباه الموصلات الدقيقة في فيتنام حاليًا حوالي 5600 شخص فقط، بينما يتطلب الطلب على الموارد البشرية في هذه الصناعة 500 مهندس على الأقل سنويًا، ويمكن أن يرتفع إلى 1000 مهندس سنويًا في المستقبل. ومع ذلك، لا تزال الموارد البشرية القادرة على تصميم رقاقة كاملة تعاني من نقص حاد، وخاصةً الكوادر ذات المعرفة بممارسات الإنتاج. والسبب الرئيسي هو نقص البنية التحتية للتدريب، وقلة فرص المحاضرين في بيئة الإنتاج الفعلية، مما يجعل برامج التدريب لا تلبي المتطلبات العملية".
لذلك، من الضروري زيادة الاستثمار في المختبرات التي تُعنى بالتدريب والبحث المتعمق ونقل التكنولوجيا. إضافةً إلى ذلك، لا يزال نقل نتائج الأبحاث من الجامعات إلى الشركات محدودًا، وتكاد الشركات الناشئة في مجال تصميم الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات تنعدم.
وفقاً للسيد ثي، لتطوير كوادر بشرية عالية الجودة في مجال أشباه الموصلات الدقيقة، تحتاج فيتنام إلى المزيد من شركات تصميم واختبار الرقائق للاستثمار في السوق؛ وفي الوقت نفسه، توسيع برامج التدريب الجامعي والدراسات العليا، مما يُمكّن المهندسين الفيتناميين من المشاركة بشكل أعمق في سلسلة توريد أشباه الموصلات الدقيقة، والتقدم نحو القدرة على تصميم وتسويق رقائق "صنع في فيتنام". ومن الضروري، على وجه الخصوص، التركيز على التعاون بين الشركات والدولة والجامعات والشركاء الدوليين.
وشاطرًا الرأي، قال الأستاذ المشارك، الدكتور لي كوك كونغ، نائب رئيس مجلس إدارة مدينة التكنولوجيا الفائقة: "ستتطور صناعة أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة تطورًا قويًا عندما يتضافر الجهد وفقًا لنموذج "3+": الدولة - العالم - رجل الأعمال، وبدعم من المستثمرين الدوليين. ويُعتبر هذا أيضًا أساسًا لمواصلة تطور مدينة التكنولوجيا الفائقة لتصبح مركزًا رائدًا للتكنولوجيا الفائقة في البلاد، وفي الوقت نفسه، تُصبح نقطة انطلاق لفيتنام للمشاركة بشكل عميق في سلسلة القيمة العالمية لأشباه الموصلات والرقائق الدقيقة.
وقال السيد لي كوك كونج: إن بناء شبكة تعاون بين الصناعات وعلى المستوى الدولي من شأنه أن يساعد في تعزيز قدرة فيتنام على تكوين موارد بشرية عالية الجودة ونظام بيئي للابتكار؛ وبالتالي المساهمة في جعل فيتنام وجهة مهمة على خريطة صناعة أشباه الموصلات والرقائق الدقيقة في العالم .
تضمنت الورشة أيضًا تقارير مُعمّقة حول تقنيات التصنيع وتطبيقات رقائق أشباه الموصلات. ومن الأمثلة النموذجية تقرير "تكنولوجيا الختم في تغليف المكونات الإلكترونية وأشباه الموصلات" الذي قدّمته السيدة تاتيشيرو أسوكا (المديرة الإقليمية لشركة نيبون أفيونيكس)؛ وتقرير "تكنولوجيا معالجة أسطح البلازما وتطبيقاتها في صناعة أشباه الموصلات"، الذي قدّمه السيد يو سيجين، المدير العام لشركة APP Vietnam. وغطّى هذان التقريران الخطوات التقنية الأساسية لتحسين جودة منتجات رقائق أشباه الموصلات "المصنوعة في فيتنام".
في سبتمبر 2024، وقّع رئيس الوزراء القرار رقم 1018/QD-TTg، الذي أصدر استراتيجية تطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام حتى عام 2030 ورؤية 2050. ويتمثل الهدف تحديدًا في أن يكون لدى فيتنام بحلول عام 2030 أكثر من 50,000 مهندس وخريج بكالوريوس في مجال الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات، مع هيكلية مناسبة لتلبية احتياجات التطوير. ولتحقيق هذا الهدف، اقترحت الحكومة حلولًا مثل: بناء وتنفيذ مشروع تنمية الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات حتى عام 2030، مع رؤية 2050.
على وجه الخصوص، التركيز على إعادة التدريب والتدريب المتقدم والتدريب الانتقالي وإعطائه الأولوية للموارد البشرية الوفيرة المتاحة، مثل مهندسي الإلكترونيات والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا الرقمية، إلخ. دعم تمويل أنشطة التدريب وتطوير المناهج والبحث على مستوى الجامعات والدراسات العليا؛ الاستثمار في وشراء المعدات الحديثة لمرافق التدريب ومعاهد البحث؛ تطوير مراكز البيانات وأنظمة الحاسوب العملاقة لخدمة أنشطة البحث والتدريب والتطوير في مجالات الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات والإلكترونيات والتقنيات الرقمية الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية.
بناء آليات وسياسات رائدة لجذب ورعاية المواهب والخبراء الكبار الرائدين عالميًا في مجال الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات والإلكترونيات في الداخل والخارج؛ ربط الخبراء المحليين والدوليين الرائدين، وخاصة الخبراء الفيتناميين العاملين في الخارج، لتشكيل شبكة ابتكار فيتنامية في مجال الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات.
المصدر: https://nhandan.vn/thanh-pho-ho-chi-minh-day-manh-dao-tao-nhan-luc-nganh-vi-mach-ban-dan-post926418.html
تعليق (0)