1. نشرت وكالات الأنباء والصحف في الآونة الأخيرة معلومات متزامنة حول نتائج الدورة التاسعة والعشرين للجنة التفتيش المركزية؛ لقد انتهكت سلسلة من المنظمات والأفراد النظام الحزبي، وسقطت في الانحطاط، وكان لا بد من مراجعتها ومعاقبتها بشكل صارم.

ولم يرحب الرأي العام بنتائج الإجراءات التأديبية للحزب فحسب، بل الأهم من ذلك، أنه اعترف بمسؤولية وأساليب لجنة التفتيش المركزية في إجراء أعمال التفتيش وتطبيق الانضباط الحزبي. لم يعد هناك "أفكار تدخل وكلمات تخرج" كما كانت الحال في بعض الأوقات السابقة عندما لم يتم تطبيق الانضباط الحزبي بشكل عادل ونزيه وكانت هناك علامات على إخفاء المعلومات. والآن يتم الإعلان عن هذا الجزء من العمل بشكل استباقي، مما يخلق تأثيرًا واسع النطاق لدى جميع الناس ووسائل الإعلام الدولية.

الدورة التاسعة والعشرون للجنة التفتيش المركزية الثالثة عشرة. الصورة: vietnamnet.vn

في الواقع، منذ المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، عقدت لجنة التفتيش المركزية 29 اجتماعا. إن نتائج كل اجتماع للجنة التفتيش المركزية، والتي يتم الإعلان عنها على نطاق واسع، هي أحداث "تسخن" الصحف والفضاء الإلكتروني، بسبب الاهتمام والاستجابة والتقدير من قبل المجتمع كله. بعد كل جلسة، يتم التحقق بعناية من القضايا العالقة التي ظلت عالقة لسنوات عديدة، وحتى فترات سابقة عديدة، والمتعلقة بالعديد من المجالات المعقدة والحساسة... من قبل لجنة التفتيش المركزية، مع التوصل إلى استنتاجات موضوعية ونزيهة، وتحديد الشخص والعمل بوضوح.

ولعل هذا هو السبب في أن نتائج الدورات التسع والعشرين للجنة التفتيش المركزية تعتبر دليلاً واضحاً على التصميم السياسي للحزب على الحفاظ على الانضباط الحزبي "الواعي والصارم". مصمم ومثابر على تطهير القيادة والجهاز الحاكم. وهذا أيضًا دليل يؤكد التقدم الكبير في جودة عمل التفتيش وتطبيق الانضباط الحزبي. إن النتائج التي تم تحقيقها خلقت في حد ذاتها قوة تأثير، ساهمت في تعزيز وتقوية ثقة الكوادر والجماهير في قيادة الحزب؛ حول صرامة الانضباط الحزبي والشعور العالي بالمسؤولية لدى العاملين في مجال التفتيش وتنفيذ الانضباط الحزبي.

إن الرأي العام يتفق على أن: كل دورة للجنة التفتيش المركزية، بغض النظر عن المستوى والطبيعة والموضوعات وأشكال الانضباط، تظهر دائمًا بوضوح حقيقة أن حزبنا مصمم وحازم وحازم ومثابر في القضاء على "التفاح الفاسد الذي يفسد البرميل"، متمسكًا بقوة بوجهة نظر "قطع الفروع لإنقاذ الشجرة" وإزالة الدمامل لمنع ومكافحة بذور الأمراض المستعصية، وعدم السماح لها بالانتشار. وهذه هي الأفراح العظيمة التي خلقت وتخلق آثاراً اجتماعية إيجابية واسعة النطاق.

إن الفرح يأتي في المقام الأول من نتائج الانضباط الحزبي التي أصبحت معروفة للعامة، مما يساعد الناس على اكتساب ثقة أكثر اكتمالا وكاملة في الدور القيادي للحزب، وخاصة جهود الحزب الحاكم "لتطهير نفسه". لأن الحزب الذي يعرف كيف "ينظف نفسه" هو حزب عظيم، حزب حقيقي، يعرف كيف يضع هدف خدمة الثورة والشعب فوق كل شيء آخر. وبفضل ذلك، لم يعد الناس خائفين، ولم يعودوا يقفون مكتوفي الأيدي، ولم يعودوا غير مبالين، بل أصبحوا مصممين، ويتحملون مسؤوليتهم في المشاركة في مكافحة السلبية؛ الكشف بشكل استباقي عن الكوادر وأعضاء الحزب الذين ينتهكون الانضباط الحزبي وقوانين الدولة والإبلاغ عنها إلى السلطات المختصة، مما يساعد منظمة الحزب والنظام السياسي على فحص وتنظيف الجهاز على الفور. إلى جانب ذلك فإن نشر نتائج الانضباط الحزبي يشكل أساساً مهماً للمساعدة في كشف ومساءلة الآراء والأفكار المعارضة التي تعمل على تخريب القضية الثورية؛ وخاصة الصورة النمطية التي مفادها أن حزبنا يخشى الاعتراف بنقائصه؛ الاعتقاد بأن التعامل مع الكوادر وأعضاء الحزب هو مجرد تطهير داخلي، أو مجرد بيانات مفبركة من قبل السلطات لخداع الشعب...

والأمر الأكثر أهمية هو أن الإعلان العام عن الانضباط الحزبي له تأثير تعليمي وتحذيري ورادع كبير على كامل كوادر وأعضاء الحزب في الحزب. لأن هذا الجزء من العمل أصاب أضعف نقطة في نفسية الكوادر المخالفة، وهي العقاب بخفض شرف الشخص أمام الرأي العام والحكم على الجماهير. وبمجرد أن يصبح "الشيء الأكثر قدسية" غير قابل للحفظ، فإن المال والأشياء المادية تصبح عديمة الفائدة. ولهذا السبب أصبح الكوادر على كافة المستويات يدركون تدريجيا قوة وقيمة الانضباط الحزبي؛ من "الخوف من الانضباط"، تحول التعامل المتعمد مع اللوائح إلى الامتثال بشكل استباقي وطوعي لانضباط الحزب.

2. ومن الحقائق التي يسهل إدراكها أن الرأي العام، في بعض الفترات السابقة، كان يعبر في كثير من الأحيان عن قلقه إزاء مظاهر "الحر من الأعلى والبارد من الأسفل"، أو "رأس الفيل وذيل الفأر"، أو "الضرب على الطبل والتخلي عن العصا" في الحفاظ على الانضباط الحزبي وتطبيقه. ومع ذلك، منذ بداية المؤتمر الثالث عشر للحزب، تحسن هذا الوضع خطوة واحدة. والدليل على ذلك أن لجان التفتيش على كافة المستويات، وخاصة على المستوى الإقليمي والبلدي، تعمل بشكل وثيق ونزيه وموضوعي، وتحقق العديد من النتائج الرائعة. لقد تغلبت كافة المستويات بشكل كامل على حالة "الاستحمام من الكتف إلى الأسفل" في فرض الانضباط الحزبي؛ وتم اتخاذ إجراءات تأديبية ضد العديد من المسؤولين وأعضاء الحزب الذين يشغلون مناصب عليا في الحزب والدولة. وفي الوقت نفسه، يتم التعرف على أفعال مثل الفساد البسيط، ومظاهر التحرش بالناس، والشرور المحيطة... ويتم محاربتها والتعامل معها بأشكال صارمة ومناسبة من الانضباط الحزبي. وهذا يدل على أن "الشبكة التأديبية" تم تطويرها بشكل منهجي، لتشمل كل القطاعات الرأسية، وتصل إلى كل زاوية من النظام السياسي بأكمله والحياة الاجتماعية بأكملها. ويتعزز هذا الخيط من الانضباط الحزبي من خلال التماسك والترابط على كافة المستويات والقطاعات والمناطق بروح احترام قانون الدولة والانضباط الحزبي.

وبحسب العديد من علماء الاجتماع فإن إنجازات الانضباط والتفتيش في الحزب في الآونة الأخيرة لا تنعكس فقط في الاكتشاف والمراجعة والإجراءات التأديبية الصارمة في الحزب ضد الشخص المناسب والجريمة المناسبة؛ والأهم من ذلك أنها تؤكد على فعالية العمل التعليمي والوقائي والردعي للكوادر. ويقارن علماء الاجتماع ذلك: إذا كانت نتائج أعمال التفتيش تعتبر بمثابة جبل جليدي، فإن نتائج التفتيش لفرض الانضباط الحزبي ليست سوى قمة جبل الجليد؛ إن نتائج KTGS مخصصة للتعليم والتصحيح وجعل الجهاز السياسي أنظف وأقوى، وليس للجزء الخفي. في واقع الأمر، فإن الجزء المخفي من جبل الجليد هو إنجاز أعظم بكثير لا يستطيع سوى عدد قليل من الناس أن يتصوروه أو يدركوه بالكامل.

ولعل هذا هو السبب في أن الأمين العام نجوين فو ترونج، في كلمته الختامية في المؤتمر النصفي للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب، أقرّ بما يلي: "إن أعمال التفتيش والإشراف والانضباط في الحزب لا تزال مبتكرة... مما يساهم في بناء نظام حزبي وسياسي نظيف وقوي؛ وكبح ومنع وردع تدهور الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل الحزب؛ والفساد و"المصالح الجماعية" و"التفكير المصطلحي" و"الفردية" و"انحطاط السلطة" بين عدد كبير من كوادر وأعضاء الحزب؛ وفي الوقت نفسه، تحسين قدرة الحزب القيادية وقوته القتالية، وتعزيز التضامن والوحدة داخل الحزب، وترسيخ ثقة الشعب، والحفاظ على الاستقرار السياسي والنظام والانضباط، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد".

في الواقع، خلال العامين والنصف الماضيين، وفي ظل السياق الذي اضطرت فيه بلادنا إلى مواجهة صعوبات لا حصر لها في العديد من الجوانب؛ إن حالة انتهاكات الانضباط الحزبي من قبل الكوادر وأعضاء الحزب تتزايد بشكل خاص، وأصبحت الحيل أكثر تعقيدًا ولا يمكن التنبؤ بها، ثم بإرادة وتصميم عاليين للغاية، وبروح "الدعم الأمامي والخلفي"، "نداء واحد، كل الاستجابات"، "الإجماع من الأعلى إلى الأسفل"، "في كل شيء"، قادت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة ووجهت ونشرت ونظمت تنفيذ عمل التفتيش والإشراف بطريقة جذرية ومتزامنة وفعالة وفقًا لروح قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب لفرض الانضباط الحزبي مع وجهة نظر ثابتة مفادها أنه "لا توجد مناطق محظورة ولا استثناءات، بغض النظر عن هوية الشخص؛ ولا تخضع لضغوط من أي منظمة أو فرد". وبناء على نتائج أعمال التفتيش، نظرت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة منذ المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب في إقالة 14 مسؤولاً تحت إدارة الحكومة المركزية من مناصبهم، وتعليق عملهم، وإحالتهم إلى التقاعد، وتعيين وظائف أخرى لهم؛ كما قامت المحليات بتنظيم العمل وتنفيذ السياسات لـ 22 حالة من الكوادر بعد تأديبهم وفقًا لسياسة الحزب "البعض يدخل والبعض يخرج، والبعض يصعد والبعض يهبط". إظهار روح العزيمة والقدوة والصرامة والإنسانية، ويكون له أثر تربوي وتنبيهي وتحذيري ورادع على الكوادر والموظفين وأعضاء الحزب.

ومساهمة في تحقيق الإنجازات المذكورة أعلاه، خلال نصف مدة المؤتمر الثالث عشر للحزب، نصحت لجنة التفتيش المركزية على الفور اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة بتعديل واستكمال وإصدار لوائح وأنظمة وإرشادات متزامنة تمامًا بشأن أعمال التفتيش وإنفاذ الانضباط الحزبي؛ التوجيه والتدريب النشط على المهارات المهنية لموظفي التفتيش على كافة المستويات. وعلى وجه الخصوص، فقد كرست لجنة التفتيش المركزية وقطاع التفتيش في الحزب كل جهودهما، وتغلبتا على العديد من الضغوط، وأنجزتا قدرًا كبيرًا من العمل الذي لم يكن أبدًا صعبًا وحساسًا ومعقدًا كما كان في الماضي.

3. إلى جانب النتائج التي تم تحقيقها، فإن عمل التفتيش والانضباط الحزبي في الآونة الأخيرة لا يزال يعاني من بعض النواقص والصعوبات والمشاكل التي تحتاج إلى تحديدها وحلها بصراحة. وهذا هو الواقع الذي مفاده أن بعض لجان الحزب والمنظمات لم تدرك بشكل كامل مكانة وأهمية الانضباط الحزبي؛ ولم يتم التركيز بعد على القيادة وتحسين نوعية KTGS في الحلول الشاملة وأشكال الابتكار في أساليب قيادة الحزب في الوضع الجديد. إن بعض وثائق الحزب والقوانين الوطنية يتم إصدارها ببطء، وهي غير متسقة، وتحتوي على تناقضات، ويصعب تنفيذها عمليًا. تعمل الهيئات الاستشارية والداعمة للجان الحزب على كافة المستويات بشكل رئيسي على تقديم المشورة والمساعدة للجان الحزب في مجالات الاقتصاد وبناء الحزب؛ نصائح بسيطة للجنة الحزب بشأن أعمال الانضباط والتفتيش في الحزب. إن التنسيق بين لجنة التفتيش ولجان بناء الحزب والهيئات الوظيفية ذات الصلة في أداء مهام التفتيش في العديد من الأماكن ليس منتظماً وليس وثيقاً. لا تزال وظائف ومهام وهيكل تنظيمي للجنة التفتيش وهيئة لجنة التفتيش تعاني من العديد من النواقص.

إلى جانب ذلك فإن الواقع هو أن الكوادر وأعضاء الحزب ليس لديهم فهم قوي لمبادئ وعمليات وإجراءات ومراحل وخطوات عمل KTGS؛ ولا تزال هناك أماكن كثيرة تظهر فيها مؤشرات على إسناد عمل التفتيش الحزبي إلى لجان التفتيش الحزبية على كافة المستويات والمسؤولين عن أعمال التفتيش الحزبي. وعلى وجه الخصوص، فإن آلية وشروط إجراء عمليات التفتيش من قبل لجان الحزب ولجان التفتيش على نفس المستوى للمسؤولين الرئيسيين والقياديين، وخاصة القادة، لا تزال تواجه العديد من الصعوبات والمشاكل، بما في ذلك القضايا الحساسة التي تحتاج إلى تحديد وحل سريع. وعلى وجه الخصوص، لم يحظ موظفو لجنة التفتيش على كافة المستويات بالاهتمام من القيادة لضمان الجودة؛ لا يزال العديد من الكوادر يحملون عقلية "لا يمكن دخول التفتيش الحزبي إلا للفئران التي تجري في نفس القفص"، لأن هذا مجال يتطلب خبرة خاصة، وظروف دخل منخفضة، ونادراً ما يتم تضمينه في التخطيط المستقبلي وموارد التنمية...

إن وثائق المؤتمر الثالث عشر للحزب تنص بوضوح على الهدف: "تحسين فعالية وكفاءة أعمال التفتيش والانضباط الحزبي والسيطرة الصارمة على السلطة". لذلك، يتعين على كل لجنة حزبية ولجنة تفتيش على جميع المستويات أن تستوعب بشكل صحيح وكامل الحلول وتنفذها بشكل متزامن لتعزيز الابتكار في أسلوب قيادة الحزب لأعمال التفتيش وكذلك الابتكار في أساليب التفتيش في ظل ظروف حكم الحزب الواحد. يتعين علينا أن نطبق وجهة نظر الرئيس هو تشي مينه بشكل متواصل وشامل: فبدون تفتيش، يعتبر الأمر بمثابة عدم وجود قيادة. وفي الوقت نفسه، يجب على كافة المستويات تحسين مؤهلاتها ومهاراتها وأساليبها وأشكال التفتيش والإشراف باستمرار حتى "يتم الكشف عن جميع أوجه القصور من خلال التحكم الماهر".

أثناء تشغيل KTGS، يجب على كافة المستويات تحديد القيود والصعوبات في أنشطة KTGS والتغلب عليها على الفور. في المستقبل القريب، يجب أن نركز على التغلب على حالة عدم التركيز والنقاط الرئيسية في التفتيش، والتي لا تزال تظهر علامات "مراقبة الزهور أثناء ركوب الخيل"، وقلة عمليات التفتيش المفاجئة ولكن بدلاً من ذلك التركيز على عمليات التفتيش وفقًا للخطط الموجودة مسبقًا، مما يؤدي إلى مرض التكيف والإنجاز. إلى جانب ذلك، فإن التفتيش الذاتي والكشف عن الانتهاكات ومعالجتها من قبل العديد من لجان الحزب والمنظمات لا يزال يشكل حلقة ضعيفة؛ ولا يزال هناك العديد من المنظمات الحزبية وأعضاء الحزب الذين ارتكبوا انتهاكات ولكن لم يتم اكتشافهم في الوقت المناسب؛ وفي عمل الأجهزة الفنية والإدارية على كافة المستويات فإن العمل ليس منتظماً، وفي بعض الأماكن وفي بعض الأحيان ليس جوهرياً، ولا يزال نطاقه وهدفه ضيقاً؛ ولا تزال فعالية التحذير من الانتهاكات ومنعها محدودة. إن تطبيق العقوبات التأديبية في بعض الأماكن ليس صارماً، ولا تزال هناك ظاهرة الاحترام والخوف من الصراع.

في ظل الظروف الحالية، يتطلب الابتكار في أساليب التفتيش والرقابة في الحزب تعزيز دور ومسؤولية لجان الحزب ومنظمات الحزب ولجان التفتيش والكوادر وأعضاء الحزب ورقابة الشعب على أعمال التفتيش والرقابة والانضباط الحزبي لإحداث تغييرات حقيقية في الوعي والعمل، وضمان أن يخدم عمل التفتيش والرقابة التنفيذ الناجح لقرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب وقرارات لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات.

نجوين تان توان