Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

مناقشة في المجموعة حول مشاريع القرارات المقدمة في الدورة: أشاد بشدة بالتحضيرات التي قامت بها اللجنة الشعبية الإقليمية والوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية

(laichau.gov.vn) صباح اليوم (8 ديسمبر)، دخلت الدورة الرابعة والثلاثون لمجلس الشعب الإقليمي، الدورة الخامسة عشرة (2021-2026)، يوم العمل الثاني بمناقشات جماعية. قُسِّم المندوبون إلى أربع مجموعات لمناقشة المواضيع وفقًا لجدول أعمال الدورة.

Việt NamViệt Nam08/12/2025

مشهد من جلسة المناقشة رقم 1.

في المجمل، اتفق جميع الوفود على أن إعداد التقارير ومشاريع القرارات قد تم بدقة وعناية وعلمية . وهذا يؤكد توجيهات اللجنة الشعبية للمقاطعة الثاقبة والمسؤولة، وحرص أجهزتها المتخصصة على تطوير محتوى عالي الجودة يلبي المتطلبات. تضمنت التقارير تقييمات عامة، قريبة من الواقع، ومتوافقة مع الواقع؛ ومتوافقة تمامًا مع الأهداف والرؤى وتوجهات التنمية، بالإضافة إلى المهام والحلول المحددة والقابلة للتنفيذ التي سيتم تنفيذها في عام ٢٠٢٦ والفترة ٢٠٢٥-٢٠٣٠، والتي تتوافق مع واقع المقاطعة والتوجه العام للتنمية.

تحدثت المندوبة دونج ثي نجيا في مجموعة المناقشة رقم 2.

فيما يتعلق بمشروع القرار المتعلق بالتمويل الإضافي لتنفيذ السياسات والأنظمة والمهام الناشئة، والبرنامج الوطني المستهدف للحد من الفقر المستدام بحلول عام ٢٠٢٥، ناقش المندوبون الحاجة إلى تمويل إضافي لتنفيذ السياسات والأنظمة والمهام الناشئة، وتلبية الاحتياجات المقترحة للوكالات والوحدات. وفيما يتعلق بممثلي البلديات، أكد المندوبون على أهمية هذا القرار لمساعدة المحليات على حل مشاكل التوجيه والإدارة، ودعم السكان في التغلب على هذه الصعوبات.

تحدث المندوب جيانج أ. ثانه في مجموعة المناقشة رقم 3.

فيما يتعلق بمشروع القرار بشأن تحديد إجمالي رواتب الكوادر والموظفين المدنيين وعدد الموظفين وعقود العمل وفقًا للمرسوم رقم 111/2022/ND-CP الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة للوكالات والوحدات والمحليات في عام 2026، طلب المندوبون توضيحًا بشأن تخصيص رواتب الموظفين المدنيين؛ وعدد الموظفين؛ وعقود العمل وفقًا للمرسوم رقم 111/2022/ND-CP للحكومة في الوكالات والمنظمات الإدارية ووحدات الخدمة العامة في مقاطعة لاي تشاو في عام 2026، والمرونة في التخصيص لتهيئة الظروف للبلديات لأداء مهامها...

مشهد من جلسة المناقشة رقم 4.

اقترح المندوبون أيضًا زيادة مستوى نفقات الدعم على مستوى البلديات لتنفيذ أنشطة انتخاب نواب الجمعية الوطنية السادسة عشرة وانتخاب نواب المجالس الشعبية على جميع المستويات للفترة 2026-2031 في مقاطعة لاي تشاو. كما ناقش المندوبون أعمال منع الجرائم ومكافحتها، وخاصةً الاحتيال باستخدام التكنولوجيا المتقدمة والاحتيال الإلكتروني، واقترحوا أن يكون لدى المقاطعة آلية تُعنى بتمويل الوكالات المتخصصة للقيام بمهمة مكافحة الجرائم ذات العناصر الأجنبية؛ وزيادة مستوى الإنفاق لمهمة القضاء على الأمية في المقاطعة؛ والنظر في تعديل عدد من المؤشرات مثل: معدل الغطاء الحرجي، والتشجير، وزراعة الشاي والقرفة؛ وإجمالي إنتاج الحبوب؛ ومعدل الفقر متعدد الأبعاد...

تحدث نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية الدائم تونغ ثانه هاي في مجموعة المناقشة رقم 2.

في حلقات النقاش، استمع قادة اللجنة الشعبية للمقاطعة والهيئات المتخصصة التابعة لها إلى آراء الوفود لشرح بعض بنودها وقبولها. وأكد الرفاق أن اللجنة الشعبية للمقاطعة، أثناء إعدادها التقارير ومشاريع القرارات لعرضها على الدورة، قد أدركت بوضوح ضرورة الالتزام بأحكام القوانين السارية، وقدمتها إلى العديد من اجتماعات المقاطعة لشرحها وقبولها كاملةً.

في إطار توجيه وتنفيذ تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين، في ظل الصعوبات والتحديات والمهام الجديدة العديدة، سعت اللجنة الشعبية للمقاطعة إلى دعم الوزارات والفروع، وسارعت إلى تذليل الصعوبات على مستوى البلديات وحلها، لضمان استقرار عمليات الجهاز وتلبية متطلبات الإدارة. وإذ تُشارك اللجنة الشعبية للمقاطعة الصعوبات التي تواجهها البلديات والأحياء في أداء مهامها، فإنها تأمل أن تُعزز البلديات والأحياء قوتها الداخلية في أداء المهام الموكلة إليها. كما ستعمل المقاطعة والفروع مع المحليات على بذل جهود حثيثة لجذب الاستثمارات وتشجيعها، بما يُعزز إمكانات ومزايا الزراعة والسياحة، وغيرها.

تحدث رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية ها كوانج ترونج في مجموعة المناقشة رقم 1.

طلب قادة اللجنة الشعبية الإقليمية من الهيئات المتخصصة استيعاب آراء المندوبين بجدية لاستكمال محتوى هذه الدورة، وفي الوقت نفسه، ضمان جودة محتوى الدورات القادمة، وفقًا للوائح. مواصلة التنسيق الجيد مع المحليات، لا سيما لتوجيه وتذليل وحل الصعوبات على مستوى القاعدة الشعبية لتجنب ضياع العمل وعدم إنجازه بشكل كامل. يجب أن يكون تخصيص الأموال فعالًا، مع تجنب الهدر وتعزيز الكفاءة. يعتمد تخصيص الموظفين على عوامل عديدة، منها الظروف الفعلية لأداء المحليات لمهامها، لذا يجب تنفيذه بمرونة واستباقية.

المصدر: https://laichau.gov.vn/danh-muc/hoat-dong-trong-tinh/tin-hdnd-tinh/thao-luan-tai-to-ve-cac-du-thao-nghi-quyet-trinh-tai-ky-hop-danh-gia-cao-su-chuan-bi-cua-ubnd-tinh-va-cac-co-quan-chuyen.html


تعليق (0)

يرجى ترك تعليق لمشاركة مشاعرك!

نفس الفئة

مندهش من حفل الزفاف الرائع الذي أقيم لمدة 7 أيام وليالي في فوكوك
موكب الأزياء القديمة: فرحة مائة زهرة
يتنافس بوي كونغ نام ولام باو نغوك في الأصوات العالية
فيتنام هي الوجهة التراثية الرائدة في العالم بحلول عام 2025

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

طرق باب أرض الخيال لتاي نجوين

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC