يظهر بوضوح روح الابتكار والرغبة في المساهمة لدى الفريق الفكري الفيتنامي.

مع اقتراب موعد المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ركزت العديد من التعليقات على مسودات الوثائق على تحليل القضايا الجوهرية لمرحلة التنمية الجديدة، مؤكدةً على دور العلم والتكنولوجيا والابتكار والإدارة المستدامة للموارد. تُمثل هذه الركائز الاستراتيجية لضمان التنمية السريعة والمستدامة لفيتنام، وتحقيق هدفها في أن تصبح دولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045.

اقتراح لوضع قانون إطاري بشأن المياه

اقترح البروفيسور الدكتور داو شوان هوك، رئيس جمعية الري في فيتنام، أنه ينبغي تحقيق تقدم كبير في إدارة الموارد، وخاصة موارد المياه، وهو المجال الذي يعتبر الأساس لضمان الأمن البيئي والتنمية طويلة الأجل للبلاد.

قال البروفيسور الدكتور داو شوان هوك، رئيس جمعية الري الفيتنامية، إن مسودات وثائق المؤتمر الرابع عشر أظهرت عزمًا سياسيًا قويًا وفكرًا إبداعيًا راسخًا. ومع ذلك، لتحقيق أهداف التنمية المستدامة بنجاح، لا بد من تحقيق نقلة نوعية في إدارة الموارد، وخاصةً الموارد المائية، وهو مجال يُعدّ أساسًا لضمان الأمن البيئي والتنمية المستدامة للبلاد.

في معرض تقييمه لـ"التشرذم" في إدارة الموارد، وخاصةً الموارد المائية، والذي استمر لسنوات طويلة وأصبح عائقًا رئيسيًا أمام الإدارة المتكاملة لأحواض الأنهار، والوقاية من الكوارث الطبيعية ومكافحتها، والتنمية الحضرية والزراعية ، أشار البروفيسور الدكتور داو شوان هوك إلى أن توزيع المسؤوليات بين العديد من الوزارات والقطاعات يجعل السياسات غير متزامنة ومحدودة الفعالية. واقترح توحيد جهة تنسيقية لإدارة الموارد المائية لضمان الاتساق والفعالية في التشغيل والإشراف والتخطيط الشامل.

انطلاقًا من الخبرة الدولية، اقترح البروفيسور الدكتور داو شوان هوك وضع قانون إطاري للمياه وقوانين متخصصة ذات صلة، على غرار أربعة قوانين إطارية، هي: قانون الموارد المائية، وقانون إدارة واستغلال أعمال الري، وقانون إمدادات المياه والصرف الصحي، وقانون الوقاية من الكوارث الطبيعية والتخفيف من آثارها. سيساعد هذا النموذج على تحديد مسؤوليات الإدارة بوضوح في كل مجال، وضمان الاتساق، وفي الوقت نفسه، يسمح بتحقيق لامركزية معقولة وتفويض للصلاحيات بين المستويين المركزي والمحلي.

بالإضافة إلى ذلك، اقترح البروفيسور الدكتور داو شوان هوك إضافة مشروعين رئيسيين للتكيف مع تغير المناخ إلى قائمة البرامج الوطنية للفترة 2026 - 2030: مشروع الوقاية من الفيضانات والسيطرة عليها بشكل مستدام في المدن الكبرى، مع التركيز على بناء تخطيط الصرف المتكامل، وتطبيق التكنولوجيا الذكية في إدارة الفيضانات الحضرية؛ مشروع بناء وإدارة ممرات الهروب من الفيضانات في الأنهار الكبيرة، لضمان سلامة الأشخاص الذين يعيشون على ضفاف الأنهار وزيادة قدرة أنظمة الأنهار الكبيرة مثل ريد وتاي بينه وكو لونغ على الهروب من الفيضانات.

لتنفيذ هذه المشاريع بنجاح، يرى البروفيسور الدكتور داو شوان هوك ضرورة تطوير مؤسسات التخطيط، والتحول من منهجية "التخطيط التفصيلي الجامد" إلى "التخطيط الإطاري" المرن، وتشجيع استخدام تقنيات البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي في التنبؤ والإنذار واتخاذ القرارات. إن إدارة الموارد المائية والاستجابة لتغير المناخ ليستا مجرد قضايا تقنية، بل هما أيضًا قضايا تتعلق بالمؤسسات والأفراد والحوكمة الوطنية.

تتطلب التنمية المستدامة التكامل بين التنمية الاقتصادية وحماية البيئة، وبين استغلال الموارد وتجديدها. وعندما يُعزز العلم والتكنولوجيا والابتكار في إدارة الموارد، ستصبح فيتنام أكثر استباقية في الاستجابة للكوارث الطبيعية، وتقليل المخاطر، وحماية البيئة المعيشية، وضمان الأمن المائي للأجيال القادمة، كما أكد البروفيسور الدكتور داو شوان هوك.

الركائز الأساسية لاقتصاد المعرفة

وقالت الدكتورة بوي ثي آن، الأستاذة المشاركة، مديرة معهد الموارد الطبيعية والبيئة وتنمية المجتمع (اتحاد جمعيات العلوم والتكنولوجيا في فيتنام)، إن وثائق المسودة أظهرت رؤية استراتيجية، ولكن من الضروري التأكيد بشكل أكبر على دور العلم والتكنولوجيا والابتكار باعتبارها ركائز أساسية للاقتصاد المعرفي.

وبحسب الأستاذة المشاركة الدكتورة بوي ثي آن، مديرة معهد الموارد الطبيعية والبيئة وتنمية المجتمع (اتحاد فيتنام لجمعيات العلوم والتكنولوجيا)، فإن وثائق المسودة أظهرت رؤية استراتيجية ولكنها تحتاج إلى التأكيد بشكل أكبر على دور العلم والتكنولوجيا والابتكار باعتبارها ركائز أساسية للاقتصاد المعرفي.

قالت الأستاذة المشاركة، الدكتورة بوي ثي آن، إنه يجب اعتبار العلم والتكنولوجيا أساسًا ومحركًا رئيسيًا للنمو، وليس مجرد أداة داعمة. وتحتاج الوثيقة إلى تحديدٍ أوضح للتطورات في المؤسسات والموارد والبيئة الإبداعية، بهدف بناء منظومة ابتكار وطنية، تكون فيها الشركات محورًا، وتُهيئ الدولة إطارًا مؤسسيًا مُلائمًا، وتُمثل معاهد البحث والجامعات القوة الداعمة.

من خلال البحث والأنشطة العلمية، اقترح الأستاذ المشارك الدكتور بوي ثي آن خمس مجموعات رئيسية من الحلول: خلق بيئة سياسية مفتوحة بحيث يمكن للعلم والتكنولوجيا والابتكار أن يصبحوا حقًا القوة الدافعة الرئيسية للتنمية. يحتاج مشروع الوثيقة إلى بناء وتطوير موارد بشرية علمية وتكنولوجية عالية الجودة، مرتبطة بالصناعات الرئيسية، وخاصة التكنولوجيا الخضراء والتكنولوجيا الحيوية والتحول الرقمي. يجب منح الموارد البشرية الشابة، وخاصة المثقفات، فرصًا متساوية لتطوير إبداعهن والمساهمة في التنمية المستدامة. إلى جانب ذلك، تعزيز الاتصال وتعزيز دور المثقفين المحليين والفيتناميين في الخارج؛ من الضروري إنشاء مجلس استشاري فكري وطني وشبكة عالمية من الخبراء الفيتناميين في أقرب وقت، يجمع الأشخاص ذوي الشغف والمعرفة والهيبة، للمشاركة بشكل مباشر في صنع السياسات والنقد الاجتماعي واقتراح الحلول الاستراتيجية.

ويجب أن تخلق الوثيقة آلية للمثقفين للنقد والمساهمة بالآراء بشكل مستقل وصريح، واعتبار النقد الاجتماعي من جانب المثقفين قوة دافعة للابتكار، وليس مجرد إجراء شكلي؛ ومن الضروري الحفاظ على منتديات وطنية منتظمة لقادة الحزب والدولة لتبادل الآراء بشكل مباشر مع العلماء والخبراء والمثقفين في الداخل والخارج بشأن القضايا الوطنية الاستراتيجية.
ينبغي أن تُشدد الوثيقة أيضًا على تعزيز العلوم والتكنولوجيا لخدمة هدف التنمية المستدامة، المرتبط بالتحول الأخضر والتحول الرقمي. ينبغي على فيتنام إعطاء الأولوية للبحوث المتعلقة بتقنيات توفير الطاقة، والمواد الحيوية، والطاقة المتجددة، والزراعة الذكية، والاقتصاد الدائري؛ وفي الوقت نفسه، اعتبار الابتكار الأخضر توجهًا لا مفر منه لتحسين الإنتاجية والجودة والقدرة التنافسية للاقتصاد.

كما اقترحت الأستاذة المشاركة، الدكتورة بوي ثي آن، أن تُظهر مسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب بوضوح روح الالتزام بالابتكار ورغبة الفريق الفكري الفيتنامي في المساهمة. لا يقتصر دور المثقفين على البحث العلمي فحسب، بل يشمل أيضًا صناعة السياسات، إذ يجب أن يكونوا القوة الرائدة التي تُسهم في بناء اقتصاد قائم على المعرفة، أخضر ومستدام، سعيًا لتحقيق هدف "عدم إغفال أحد" في عملية التنمية الوطنية.

المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/the-hien-ro-tinh-than-doi-moi-va-khat-vong-cong-hien-cua-doi-ngu-tri-thuc-viet-nam-20251110114104269.htm