محاكاة 120 يومًا من الإنجازات، والعمل معًا لاستكمال هدف النمو بنسبة 8%

في التاسع من سبتمبر/أيلول، أعلن الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام أنه أصدر للتو خطة لإطلاق حملة محاكاة ذروة للترحيب بالمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب والمؤتمر الوطني الحادي عشر للمحاكاة الوطنية.

Hà Nội Mới•09/09/2025

موضوع المسابقة هو: "120 يومًا من الإبداع والانطلاق والإنجاز الناجح للأهداف والمهام في عام 2025"؛ من الآن وحتى 31 ديسمبر 2025.

ستُقام مسابقة هانوي للعمالة الماهرة لعام ٢٠٢٥ في نهاية أكتوبر. الصورة: هاي ها — يتنافس عمال العاصمة على زيادة إنتاجية العمل، وتوفير التكاليف، وتحسين كفاءة الإنتاج والأعمال. الصورة: هاي ها

ويعد هذا أحد الأنشطة الرئيسية لتعزيز حركات المحاكاة الوطنية بين الكوادر وأعضاء النقابات والعمال، والترحيب بالمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب والمؤتمر الوطني الحادي عشر للمحاكاة الوطنية، والمساهمة في تعزيز النمو الاقتصادي ، وضمان هدف النمو الوطني بنسبة 8٪ أو أكثر في عام 2025.

يتطلب الاتحاد العام للعمل في فيتنام من جميع مستويات الاتحاد العام للعمل التركيز على محتويات المحاكاة، مثل: التركيز على تنظيم وتنفيذ حركات المحاكاة بحزم بروح الابتكار والعمل والكفاءة، مما يخلق زخمًا قويًا نحو إكمال مهام عام 2025 بنجاح. تعزيز التواصل بشأن أجواء المحاكاة المثيرة للترحيب بمؤتمر الحزب ومؤتمر المحاكاة الوطني، المرتبط بالإشادة بالنماذج والمبادرات والإنجازات النموذجية في النظام بأكمله.

تنظيم حركات المحاكاة المرتبطة بشكل وثيق بالمهام السياسية والظروف العملية، مع التركيز على محاكاة العدو السريع، وتسريع التقدم، وضمان جودة الأعمال والمنتجات؛ وتعزيز المبادرات، والمساهمة في زيادة إنتاجية العمل، وتوفير التكاليف، وتحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال؛ والتركيز على حركات المحاكاة في قطاع المؤسسات غير الحكومية.

الاستجابة بقوة لمبادرة المحاكاة التي أطلقتها الحكومة . تحديد محتوياتها وأهدافها ومهامها الرئيسية، مثل: "المحاكاة لاستكمال هدف النمو البالغ 8%"، و"المحاكاة للابتكار والتحول الرقمي"، و"التعليم الرقمي للجميع"، و"تعزيز تطوير بنية تحتية متزامنة وحديثة؛ وممارسة الادخار ومكافحة الهدر" المرتبطة بكل مجال وقطاع ومحلية ووحدة.

التنافس على تنفيذ البرامج والمشاريع الرئيسية وفقًا للقرار رقم 02-NQ/TU للمكتب السياسي وقرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام، مع التركيز على تطوير أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات شعبية؛ ورعاية العمال؛ وتحسين قدرة الموظفين بروح: التصميم على أنشطة الرعاية الاجتماعية؛ وتمثيل وحماية حقوق العمال؛ واتخاذ مبادرات لرعاية تيت، واستقرار الوظائف في نهاية العام؛ والحوار على الفور وحل الصعوبات التي يواجهها أعضاء النقابات والعمال المتضررون من تخفيضات الطلبات، وتسريح العمال، ونقص العمل...

المصدر: https://hanoimoi.vn/thi-dua-120-ngay-but-pha-chung-tay-hoan-thanh-muc-tieu-tang-truong-8-715532.html