يجب الحفاظ على المنافسة بشكل منتظم، وتجسيدها في عمل عملي يومي.

في الآونة الأخيرة، اتسمت حركة المحاكاة الوطنية التي أطلقتها اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية بمحتوى غنيّ وتنوعٍ وأشكالٍ عملية. وترتبط معظم هذه الحركات ارتباطًا وثيقًا بوظائف ومهام الهيئات المنتخبة، مثل: المحاكاة لتحسين جودة العمل الاستشاري، وخدمة الجمعية الوطنية وأجهزتها؛ والمحاكاة لبناء هيئات ثقافية ومنضبطة ومسؤولة وفعالة؛ وبناء ثقافة الخدمة العامة، وثقافة المكتب...

نائبة رئيس لجنة الثقافة والشؤون الاجتماعية نجوين ثي ماي هوا

بالنسبة للجنة الثقافة والمجتمع، تعمّقت حركات المحاكاة بشكل كبير، وأصبحت دافعًا هامًا للأعضاء للسعي لإنجاز المهام السياسية الموكلة إليهم على أكمل وجه. بالنسبة لنواب الجمعية الوطنية، المحاكاة هي أداء مهامهم ووظائفهم على أكمل وجه، والوفاء بوعودهم للناخبين والشعب. بالنسبة لكوادر وموظفي الخدمة المدنية في الدائرة المهنية، المحاكاة هي الحصول على أفضل جودة للمشورة وأعلى كفاءة.

على وجه الخصوص، خلال الدورة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية، بادر رئيس لجنة الثقافة والتعليم (التي أصبحت الآن لجنة الثقافة والمجتمع) بتنظيم جائزة سنوية لتقدير الموظفين الحكوميين المتميزين، تُمنح لكوادر وموظفي الدوائر المتخصصة، وذلك لمكافأة الموظفين ذوي الإنجازات المتميزة خلال العام، والتي تُكرّم وتُقيّم من قبل اللجان الفرعية. تُعدّ هذه الجائزة شكلاً من أشكال الاحتفاء والتقدير الداخلي، وتُمنح في المؤتمر الختامي السنوي للهيئة، والذي يُنظّم بشكل منهجي ويُقيّم بموضوعية، مما يُسهم إيجاباً في تعزيز روح العمل والتفاني لدى الكوادر وموظفي الدوائر الحكومية.

لكي تُحفّز حركات المحاكاة الوطنية التي تُنظّمها اللجنة الدائمة للمجلس الوطني (البرلمان) على إنجاز المهام، وتُعزّز دور المجلس الوطني وأجهزته، لا بدّ من مواصلة تطوير محتوى وشكل إطلاق حركات المحاكاة بشكل عملي وفعّال؛ والتركيز على مكافأة الأشخاص المناسبين والعمل المناسب في الوقت المناسب، لتشجيع النماذج المتقدمة وتكرارها. كما يجب تعزيز روح الجرأة في التفكير، والجرأة في العمل، والجرأة في تحمّل المسؤولية؛ وتشجيع المبادرات والابتكارات في أداء المهام، لا سيما في مجال تقديم المشورة، ودراسة، واستلام، ومراجعة مشاريع القوانين والقرارات.

تعزيز التواصل بشأن الحركات الوطنية، وخاصة دور صحيفة التمثيل الشعبي؛ على سبيل المثال، زيادة الوقت والصفحات الخاصة والأعمدة حول الحركات الوطنية، وتقديم وتكريم والثناء على الناس الطيبين والأعمال الصالحة والأفراد المثاليين، والمساهمة في توجيه الرأي العام، وتعزيز الثقة، وخلق معايير اجتماعية إيجابية، لتصبح قوة دافعة، وإثارة الرغبة في المساهمة، ونشر القيم الإنسانية والأخلاق الحميدة للشعب الفيتنامي.

لا تهدف المنافسة إلى تحقيق أهداف فردية أو جماعية، بل إلى تحقيق هدف مشترك للمجموعة الكبيرة. لا ينبغي أن تُطبّق المنافسة كحركة، بل ينبغي الحفاظ عليها بانتظام واستمرار؛ وأن تُجسّد في مهام يومية عملية، لا شكلية، ولا تُجبر على التكيّف، ولا تُصاب بداء الإنجاز، وذلك لإحداث تأثير قوي.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-can-duoc-duy-tri-thuong-xuyen-cu-the-hoa-thanh-cong-viec-hang-ngay-thiet-thuc-10397490.html