إن المحاكاة والمكافآت تأتي في الوقت المناسب، وتكون دقيقة، وفعالة، ولها طبيعة تحفيز الحركة.

في ظهيرة يوم 31 يوليو/تموز، عقد الرئيس تو لام، في القصر الرئاسي، جلسة عمل مع مكتب الرئيس ووزارة الداخلية والجهات المعنية بشأن جهود التحفيز والمكافأة. وطلب الرئيس أن تركز جهود التحفيز والمكافأة خلال الفترة المقبلة على ترسيخ سياسات الحزب الرامية إلى تحسين النظام القانوني، ومعالجة الصعوبات على وجه السرعة، وضمان أن تكون هذه الجهود في الوقت المناسب ودقيقة وفعالة، وأن تسهم في تحفيز الحركة.

ألقى الرئيس تو لام خطاباً توجيهياً خلال جلسة العمل. (صورة: فان آنه)

كما حضر جلسة العمل نائبة الرئيس فو ثي آنه شوان، النائبة الأولى لرئيس المجلس المركزي للتنافس والثناء؛ ووزيرة الشؤون الداخلية فام ثي ثانه ترا، النائبة الدائمة لرئيس المجلس المركزي للتنافس والثناء؛ ورئيس مكتب الرئاسة لي خان هاي، عضو المجلس المركزي للتنافس والثناء؛ وممثلون عن العديد من الوحدات ذات الصلة.

أثناء تقديمها تقريراً إلى الرئيس حول نتائج جهود التحفيز والمكافأة من عام 2021 وحتى الآن، والمهام الرئيسية حتى نهاية عام 2025، أوضحت وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا أنه منذ عام 2021 وحتى الآن، تم تنفيذ سبع مبادرات تحفيزية أطلقها رئيس الوزراء ورئيس المجلس المركزي للتحفيز والمكافأة على مستوى البلاد. ثلاث من هذه المبادرات هي استمرار لمبادرات سابقة، وأربع مبادرات جديدة.

لقد نُفذت حركات الاقتداء التي أطلقها رئيس الوزراء بشكل متزامن وفعال، لتكون بمثابة المبادئ التوجيهية الأساسية لحركات الاقتداء الأخرى. ونظم المجلس مؤتمراً لتكريم النماذج الوطنية المتميزة، إحياءً للذكرى الخامسة والسبعين لدعوة الرئيس هو تشي منه إلى الاقتداء الوطني (11 يونيو 1948 - 11 يونيو 2023).

قامت الوزارات والإدارات والمحليات بوضع خطط وتنفيذ أعمال دعائية؛ ونظمت العديد من الأنشطة لتشجيع وتحفيز وتكرار النماذج المثالية على الفور من خلال أشكال مختلفة.

وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا تقدم تقريرها خلال جلسة العمل. (صورة: فان آنه)

بالإضافة إلى ذلك، تم التركيز على الجهود المبذولة لتحسين الإطار المؤسسي والقانوني للمحاكاة والثناء، مما أدى إلى خلق أساس قانوني متكامل بشكل متزايد لتعزيز فعالية وكفاءة إدارة الدولة في المحاكاة والثناء.

تم تنفيذ العمل المتعلق بتقديم المشورة بشأن خطة تنظيم المؤتمر الوطني للمحاكاة على جميع المستويات وفي جميع القطاعات، وتلخيص 10 سنوات من تنفيذ التوجيه رقم 34-CT/TW، على الفور وفي الموعد المحدد.

لقد حظي العمل المتعلق بنشر النماذج المتقدمة والإشادة بها وتكرارها بالاهتمام والتوجيه نحو التنفيذ، حيث تم تكريم العديد من النماذج المتقدمة ومكافأتها، مما أدى إلى إحداث تأثير مضاعف في المجتمع.

يتم منح شهادات التقدير وفقًا للوائح، وقد تحسنت جودة شهادات التقدير، وهي تخدم المهام السياسية للبلاد على الفور؛ ويتم منح شهادات التقدير للإنجازات المتميزة، وشهادات التقدير لأولئك الذين يشاركون بشكل مباشر في العمل والإنتاج والتجارة، والذين حققوا إنجازات مثالية، في الوقت المناسب.

منذ عام 2021 وحتى الآن، قدم المجلس المركزي للتشجيع والثناء المشورة ورفع إلى رئيس الوزراء 19232 حالة للثناء، ورفع إلى رئيس الوزراء والرئيس 337568 حالة للثناء.

خلال الاجتماع، قام ممثلون عن اللجنة الدائمة لمجلس المحاكاة والثناء والوكالات والوحدات ذات الصلة بتوضيح الوضع ونتائج أعمال المحاكاة والثناء في السنوات الأخيرة؛ وأنشطة أعمال المحاكاة والثناء في الفترة المقبلة؛ والصعوبات والعقبات التي تحتاج إلى حل؛ والمقترحات والتوصيات من مجلس المحاكاة والثناء.

ألقت نائبة الرئيس فو ثي آنه شوان كلمة في جلسة العمل. (صورة: فان آنه)

أكد الرئيس تو لام، خلال كلمته في جلسة العمل، أن العمل القائم على المحاكاة والمكافأة يهدف إلى التعبير عن الامتنان والاعتراف بالمساهمات المقدمة للأمة، والجهود الابتكارية، وخلق روح تنافسية في العمل والإنتاج...

شهد عام 2024 العديد من الأحداث السياسية والذكرى السنوية، مثل الذكرى السبعين لانتصار ديان بيان فو والذكرى الثمانين لتأسيس جيش الشعب الفيتنامي.

يشهد عام 2025 العديد من الذكريات الهامة، مثل الذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب والذكرى الثمانين لتأسيس جمهورية فيتنام الديمقراطية، التي تُعرف الآن بجمهورية فيتنام الاشتراكية، مما يثير العديد من القضايا المتعلقة بالتقدير والتكريم. ومن بين هذه القضايا، لا يزال العديد من الكوادر المخضرمة الذين قدموا إسهامات جليلة للثورة، والعديد من الضباط والجنود الذين قدموا إسهامات جليلة للوطن، يواجهون عقبات وتأخراً في إنجاز مهامهم المتعلقة بالتقدير والتكريم.

لم تقتصر آثار الإصلاحات التي امتدت لما يقارب الأربعين عامًا على فترة الحرب فحسب، بل امتدت أيضًا إلى فترة السلم وفي مجال الإنتاج، حيث أثارت العديد من القضايا المتعلقة بالتحفيز والمكافأة. وأكد الرئيس أنه مع تطور البلاد وتزايد إنجازاتها، من الضروري تهيئة بيئة محفزة وتشجيع التحفيز والمكافأة على المساهمات القيّمة للكوادر والشعب. لذا، فإن آليات التحفيز والمكافأة بحاجة إلى مراجعة شاملة لتعكس الواقع بشكل أفضل.

أشاد الرئيس بوزارة الداخلية لسرعة قيامها بتجميع الإحصاءات والتقارير التي تقيّم عمل الاقتداء والثناء.

وافق الرئيس على المهام الأربع المتعلقة بالمحاكاة ومكافأة العمل التي اقترحتها وزارة الداخلية؛ ووافق على تنفيذ مراجعة العشر سنوات من تنفيذ التوجيه رقم 34-CT/TW الصادر بتاريخ 7 أبريل 2014 عن المكتب السياسي بشأن مواصلة ابتكار المحاكاة ومكافأة العمل.

وأشار الرئيس إلى أن الملخص يجب أن يتضمن تقييماً لمساهمات المحاكاة ومكافأة العمل خلال ما يقرب من 40 عاماً من التجديد الوطني؛ ومساهمات الشعب في المحاكاة ومكافأة العمل.

كما طلب الرئيس من المجلس المركزي للمحاكاة والثناء تقديم المشورة واقتراح إصدار توجيه جديد بشأن أعمال المحاكاة والثناء إلى المكتب السياسي، مع إيلاء الاهتمام ليس فقط للمحاكاة والثناء لدورة مؤتمر الحزب القادمة، ولكن أيضًا للمحاكاة التي تسبق الذكرى المئوية لقيادة الحزب والذكرى المئوية لتأسيس جمهورية فيتنام الديمقراطية، التي أصبحت الآن جمهورية فيتنام الاشتراكية؛ وينبغي أن تأخذ أعمال المحاكاة والثناء في الاعتبار مساهمات الكوادر والشعب.

وأكد الرئيس التزامه القوي بتسهيل أنشطة المحاكاة والمكافأة، وأشار أيضاً إلى أن عمل المحاكاة والمكافأة يجب أن يرتبط ارتباطاً وثيقاً بالتفتيش والإشراف؛ وضمان الجودة، ومكافأة الأشخاص المناسبين على العمل المناسب؛ وحل العقبات التي تعترض تنفيذ قانون المحاكاة والمكافأة لعام 2022 واللوائح القانونية ذات الصلة على وجه السرعة؛ ومعالجة الصعوبات التي تواجه عمل المحاكاة والمكافأة لأولئك الذين حققوا نتائج متميزة في حرب المقاومة، حيث أن الحرب قد انتهت منذ فترة طويلة.

اقترح الرئيس أنه في الفترة المقبلة، ينبغي أن يركز العمل على المحاكاة والمكافأة على ترسيخ سياسات الحزب لتحسين النظام القانوني ومعالجة الصعوبات المتعلقة بالعمل على المحاكاة والمكافأة على وجه السرعة؛ وينبغي ربط العمل على المحاكاة والمكافأة بإصلاح الإجراءات الإدارية لضمان التوقيت المناسب والدقة والفعالية والتأثير التحفيزي؛ وفي الوقت نفسه، ينبغي أن يكون شفافاً وتثقيفياً ومثالياً؛ وينبغي إيلاء الاهتمام للعمال المباشرين والمنتجين في المحاكاة والمكافأة؛ وينبغي تعزيز العمل الدعائي لفهم الرأي العام بشأن العمل على المحاكاة والمكافأة.

أشار الرئيس إلى أن ضمان حصول من قدموا خدمات جليلة للوطن على التقدير والتكريم في الوقت المناسب أمر بالغ الأهمية. وعلى وجه التحديد، ينبغي لمجلس التقدير والثناء المركزي ووزارة الداخلية مراجعة قائمة المسؤولين المخضرمين الذين أسهموا في خدمة الوطن، وإعداد تقرير مفصل، وتقديم توصيات إلى المكتب السياسي والأمانة العامة لتكريمهم في الوقت المناسب خلال المناسبات الوطنية الكبرى، تعبيراً عن الامتنان والتقدير الحقيقيين.

مصدر