مواصلة تطوير أنشطة اللجان الشعبية على جميع المستويات بهدف تبسيطها وزيادة فعاليتها وكفاءتها.

أصدرت لجنة الشعب في هانوي للتو الخطة رقم 189/KH-UBND بشأن تنفيذ برنامج العمل رقم 18-Ctr/TU بتاريخ 19 يناير 2023 للجنة الحزب بالمدينة لتنفيذ القرار رقم 27-NQ/TƯ بتاريخ 9 نوفمبر 2022 الصادر عن الجلسة العامة السادسة للجنة المركزية للمؤتمر الثالث عشر للحزب بشأن مواصلة بناء دولة القانون الاشتراكي في فيتنام وتطويرها في الفترة الجديدة.

استمر في الابتكار وتبسيط الهيكل التنظيمي للنظام السياسي لتحقيق كفاءة أكبر. *(صورة توضيحية)*

تتضمن الخطة خمس مجموعات من المحتوى تهدف إلى الفهم الشامل والتنفيذ الكامل والفعال لوجهات النظر والأهداف والمبادئ التوجيهية والسياسات المنصوص عليها في القرار رقم 27-NQ/TƯ، والقرار رقم 77/NQ-CP للحكومة ، وبرنامج العمل رقم 18-CTr/TU للجنة الحزب في مدينة هانوي...

والجدير بالذكر أن المدينة ستواصل ابتكار تنظيم وعمل اللجان الشعبية على جميع مستويات المدينة نحو عملية مبسطة وفعالة وكفؤة؛ وتبسيط وإعادة تنظيم الوكالات المتخصصة على مستوى المدينة والمقاطعة في اتجاه متعدد القطاعات والمجالات بناءً على توجيهات الحكومة المركزية.

إجراء البحوث واقتراح ترتيبات للوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في المدينة بما يتوافق مع التخطيط العام للوحدات الإدارية للحكومة المركزية والوضع الفعلي للعاصمة.

تطبيق مبدأ إسناد مهمة واحدة إلى وكالة رائدة واحدة فقط، مع تحمل المسؤولية الأساسية، بينما تقوم الوكالات ذات الصلة بتنسيق تنفيذها؛ والحد تدريجياً من آليات التنسيق بين الوكالات، مع تحديد مسؤوليات رؤساء الإدارات بشكل واضح.

الاستفادة الكاملة من مكانة ودور لجنة الشعب بالمدينة بصفتها الهيئة التنفيذية لمجلس الشعب بالمدينة والوكالة الإدارية الحكومية للعاصمة؛ مع التركيز على المبادرة والإبداع، وإدارة العاصمة وتشغيلها من خلال وضع السياسات والقوانين والاستراتيجيات والخطط وعمليات التفتيش والإشراف، بما يضمن وحدة النظام الإداري وسلاسة عمله وانضباطه ونظامه وفعاليته وكفاءته. كما يجب تطوير حوكمة العاصمة نحو اتجاه حديث وفعال وكفؤ، مع التركيز على إدارة التنمية؛ وضمان سيادة الدستور والقوانين، وتعزيز الشفافية والمساءلة ومشاركة المواطنين.

بناء إدارة تخدم الشعب، ديمقراطية، تحترم سيادة القانون، مهنية، حديثة، علمية، نزيهة، منفتحة، وشفافة، تخلق بيئة مواتية للمواطنين والشركات. ومواصلة تعزيز الإصلاح الإداري، مع التركيز على تحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، وذلك من خلال ثلاثة محاور رئيسية: الهيكل التنظيمي؛ الحكومة الإلكترونية والإدارة الإلكترونية؛ والتحول الرقمي.

علاوة على ذلك، يقترح المقترح تبسيط الإجراءات الإدارية، وإلغاء الإجراءات غير الضرورية التي تثقل كاهل المواطنين والشركات وتعيق المنافسة الصحية؛ وتطبيق الخدمات العامة الإلكترونية بفعالية؛ وبناء اقتصاد رقمي، وحكومة رقمية، ومجتمع رقمي. كما يدعو إلى مواصلة الإصلاح لتحسين كفاءة إدارة المالية العامة وجودة الخدمات العامة؛ وإعادة هيكلة وحدات الخدمة العامة التابعة لإدارة المدينة نحو هيكل مبسط يضمن الجودة والفعالية في الأداء.

يقترح البحث أن تقوم السلطات المختصة بتحسين تنظيم حكومة العاصمة بما يتناسب مع المناطق الحضرية والريفية؛ وتطوير نموذج لإدارة الحكم المحلي مناسب لكل منطقة.

مواصلة تعزيز اللامركزية العلمية والعقلانية وتفويض السلطة، إلى جانب تعزيز المساءلة وضمان توفير الموارد والقدرات اللازمة لإنفاذ القانون على مستوى الأحياء والبلديات داخل المدينة؛ تعزيز التوجيه والتفتيش والإشراف؛ وتشجيع الدور الاستباقي والإبداعي والمسؤول ذاتيًا لكل مستوى وقطاع. تحديد المسؤوليات بوضوح بين لجنة الشعب بالمدينة والهيئات المتخصصة؛ وبين الهيئات المتخصصة؛ وبين لجنة الشعب بالمدينة والهيئات المتخصصة؛ ومع لجان الشعب على مستوى الأحياء والبلديات؛ معالجة تداخل الوظائف والمهام والصلاحيات بين مختلف مستويات الحكومة والهيئات والوحدات بشكل شامل؛ تحديد المسؤوليات بوضوح بين الأفراد والجماعات، والتأكيد على دور ومسؤولية الأفراد، وخاصة رؤساء الهيئات الإدارية الحكومية في المدينة.

التركيز على التنمية الشاملة وتحسين جودة الموارد البشرية لتلبية متطلبات التنمية في العاصمة. إجراء البحوث وتنفيذ الإصلاحات في نظام الخدمة المدنية؛ وتطوير نظام معايير المسميات الوظيفية، والوظائف، والمعايير المهنية، ومعايير تقييم المسؤولين والموظفين الحكوميين، بناءً على نتائج المهام الموكلة إليهم، ونتائج المنتجات المحددة، ورضا المواطنين والشركات.

مصدر