تلتقي الشركات بالباحثين عن عمل وتقدم لهم المشورة بشأن الوظائف المناسبة في معرض التوظيف الذي ينظمه مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو .
تتوفر العديد من فرص العمل للعمال.
على مدار الأشهر القليلة الماضية، دأبت شركة تاي دو للملابس المساهمة على نشر إعلانات التوظيف. ووفقًا للسيدة فان ثي ماي ثوي، الموظفة في قسم الموارد البشرية والإدارة، تنشر الشركة بانتظام معلومات التوظيف على وسائل التواصل الاجتماعي، وتتعاون مع مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو للعثور على مرشحين. وتحتاج الشركة حاليًا إلى توظيف ما بين 100 و200 عامل لتلبية احتياجات الإنتاج والأعمال، ولتوفير دعم استباقي لقوتها العاملة المتغيرة. ويتراوح متوسط الدخل لهذه الوظائف بين 9.5 و16 مليون دونغ فيتنامي شهريًا. إضافةً إلى ذلك، تقدم الشركة أيضًا سياسات ومزايا للموظفين، مثل: مكافآت الأعياد، ودعم رعاية الأطفال، وتدريب العمال غير المهرة، وغيرها.
تتواصل شركة ميراي للموارد البشرية بانتظام مع مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو ومراكز خدمات التوظيف في العديد من المحافظات والمدن الجنوبية للبحث عن عمالة. وصرح السيد تشو نغوك تاي، رئيس قسم التوظيف في شركة ميراي للموارد البشرية، قائلاً: "نحتاج، من الآن وحتى نهاية عام 2025، إلى توظيف ما بين 300 و400 متدرب للعمل في اليابان في مجالات متنوعة كالميكانيكا، وتصنيع الأغذية، والتعبئة والتغليف، وغيرها. ومن بين هؤلاء، نحتاج حاليًا إلى توظيف حوالي 100 عامل في قطاع التمريض. سيحصل العاملون المتجهون إلى اليابان على راتب أساسي يتراوح بين 25 و30 مليون دونغ فيتنامي شهريًا بعد خصم المصاريف. جميع المزايا مكفولة وفقًا للوائح."
من خلال تقديم المشورة وتوظيف العمال في السوق اليابانية، لاحظ السيد تشو نغوك تاي أن الشركات اليابانية تُقدّر بشدة العمال من مدينة كان ثو لحرصهم على التعلم والعمل. وعلى وجه الخصوص، يتزايد اهتمام العمال بالعمل في الخارج بموجب عقود عمل منذ تطبيق سياسة دعم القروض بموجب القرار رقم 11/2023/NQ-HĐND الصادر بتاريخ 8 ديسمبر 2023 عن مجلس مدينة كان ثو الشعبي، والذي يُعنى بسياسات دعم التعليم المهني والتوظيف وتحويل هيكل العمل من الزراعة إلى القطاعات غير الزراعية.
منذ بداية عام 2025 وحتى الآن، شهد سوق العمل في مدينة كان ثو نموًا ملحوظًا في الطلب على التوظيف من قبل الشركات. ووفقًا لتقرير تحليل سوق العمل في مدينة كان ثو، يتركز الطلب على التوظيف في عدة مهن: عمال تصنيع الأغذية (29.97%)، وعمال صناعة الملابس (20.38%)، وموظفو المبيعات (12.50%)، والفنيون الميكانيكيون (7.57%)، ومشغلو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (6.27%).
استنادًا إلى الملاحظات في معارض التوظيف والمعلومات الواردة من الشركات المسجلة لتوظيف عمال في مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو، في يوليو 2025، كان لدى عدد كبير من الشركات والمؤسسات احتياجات توظيف. وتنوعت الوظائف الشاغرة، وشملت وظائف مثل مندوبي المبيعات، ومهندسي الكهرباء، والسائقين، والعاملات المنزليات، والمعلمين.
وعلى وجه التحديد، تحتاج شركة كافاتكس للمأكولات البحرية المساهمة إلى توظيف 300 عامل عام؛ وتحتاج شركة باتايا للصناعات الغذائية (فيتنام) المحدودة إلى توظيف 70 عاملاً لتقشير لحم السلطعون؛ وتحتاج شركة كيم لينه لتصنيع وتجارة المراتب المحدودة إلى توظيف 10 موظفات مبيعات...
الجهود المبذولة لربط العرض والطلب على العمالة.
يقوم مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو، الذي يعمل كحلقة وصل بين شركات التوظيف والباحثين عن عمل، بتنظيم وتنسيق معارض التوظيف وجلسات تبادل الوظائف في مقاهي التوظيف كل صباح سبت، كما ينظم بانتظام جلسات تبادل الوظائف عبر الإنترنت كل ثلاثة أشهر لمنطقة دلتا ميكونغ، والمنطقة الجنوبية الشرقية، والمحافظات والمدن المجاورة...
ينشر المركز بانتظام معلومات عن الوظائف محلياً ودولياً على بوابة وظائف كان ثو، وبوابة الوظائف الخارجية (www.xkldcantho.vn)، كما يعلن عن فرص العمل المتاحة في الخارج عبر لوحات الإعلانات في المركز وعلى منصات التواصل الاجتماعي التي يديرها المركز، مثل فيسبوك، وزالو، وتيك توك، ويوتيوب. وفي الوقت نفسه، يحرص المركز على مراجعة وجمع معلومات سوق العمل، ويعمل على تعزيز العلاقة بين العرض والطلب في سوق العمل لمعالجة قضايا التوظيف في المدينة.
في يوليو 2025، قدم مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو الاستشارات الوظيفية ومعلومات سياسة التوظيف والتدريب المهني لـ 17674 شخصًا، وأحال 1852 شخصًا إلى وظائف محلية ودولية، ووفر العمالة محليًا ودوليًا لـ 299 شخصًا من خلال قنوات مختلفة.
بحسب مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو، سيشهد سوق العمل في المدينة خلال الأشهر الأخيرة من العام فرصًا واعدة للتطور بفضل السياسات الاقتصادية الإيجابية والنمو القوي لقطاعي الصناعة والخدمات. ومن المتوقع أن تشهد قطاعات الصناعات التحويلية والخدمات والرعاية الصحية وتكنولوجيا المعلومات والبناء طلبًا متزايدًا على العمالة. كما يُتوقع أن تشهد المهن المتعلقة بالذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية ومعالجة البيانات وتحليل الأعمال وغيرها نموًا ملحوظًا، وأن تستقطب كوادر مؤهلة تأهيلاً عاليًا.
ولربط العرض والطلب على العمالة بشكل فعال، يقوم مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو بجمع المعلومات باستمرار حول احتياجات التوظيف للشركات واحتياجات البحث عن عمل للعمال، وتحديث قاعدة بيانات التوقعات الشهرية للعرض والطلب على العمالة؛ وتلقي إشعارات بتقلبات سوق العمل من الشركات؛ ونشر المعلومات حول إرسال العمال إلى الخارج من خلال وسائل مختلفة؛ وتنسيق معارض التوظيف وتوسيع شبكة المتعاونين الذين يدعمون التوظيف والتدريب المهني في البلديات والأحياء... لمساعدة الشركات في توظيف العمال ومساعدة العمال في العثور على وظائف مناسبة.
النص والصور: كين كوك
المصدر: https://baocantho.com.vn/tin-hieu-tich-cuc-tu-thi-truong-lao-dong-tai-can-tho-a189720.html
تعليق (0)