إشارات إيجابية من سوق العمل في كان ثو

منذ بداية عام ٢٠٢٥، شهد سوق العمل في مدينة كان ثو نشاطًا ملحوظًا، مع تزايد احتياجات الشركات للتوظيف، مما أدى إلى خلق فرص عمل جديدة. في يوليو ٢٠٢٥ وحده، جمع مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو معلومات عن سوق العمل، مسجلًا ١٤٥٦ وظيفة شاغرة تحتاجها الشركات، واستقبل ٢٠٨١ عاملًا يبحثون عن وظائف لتحديث قاعدة البيانات.

تلتقي الشركات وتقدم المشورة للموظفين بشأن الوظائف المناسبة لهم في معرض الوظائف الذي ينظمه مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو .

هناك العديد من الوظائف تنتظر العمال

في الأشهر الأخيرة، دأبت شركة تاي دو للملابس المساهمة على نشر معلومات التوظيف. ووفقًا للسيدة فان ثي ماي ثوي، الموظفة في إدارة التنظيم الإداري، تنشر الشركة بانتظام معلومات التوظيف على منصات التواصل الاجتماعي، وتتواصل مع مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو للعثور على مرشحين. وتقوم الشركة حاليًا بتوظيف ما بين 100 و200 عامل غير ماهر لتلبية احتياجات الإنتاج والأعمال، وسد احتياجات العمالة المتغيرة بشكل استباقي. يتراوح متوسط دخل الوظائف بين 9.5 و16 مليون دونج فيتنامي للفرد شهريًا. بالإضافة إلى ذلك، تقدم الشركة أيضًا سياسات ومزايا للموظفين، مثل: مكافآت العطلات وعطلات رأس السنة القمرية الجديدة (تيت)، ودعم رعاية الأطفال، وتدريب العمال غير المهرة، وغيرها.

تتواصل شركة ميراي للموارد البشرية المحدودة بانتظام مع مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو ومراكز خدمات التوظيف في العديد من المقاطعات والمدن الجنوبية للبحث عن عمال. وصرح السيد تشو نغوك تاي، رئيس قسم التوظيف في شركة ميراي للموارد البشرية المحدودة: "من الآن وحتى نهاية عام 2025، نحتاج إلى توظيف ما بين 300 و400 متدرب للسفر إلى اليابان في مجالات الميكانيكا والأغذية والتغليف... ويحتاج قطاع التمريض إلى توظيف حوالي 100 عامل. ويتقاضى العاملون في اليابان راتبًا أساسيًا يتراوح بين 25 و30 مليون دونج فيتنامي شهريًا بعد خصم النفقات. ويتم ضمان هذه الرواتب وفقًا للوائح".

من خلال استشارات وتوظيف العمال للعمل في السوق اليابانية، أدرك السيد تشو نغوك تاي أن عمال مدينة كان ثو يحظون بتقدير كبير من الشركات اليابانية المستضيفة لشغفهم بالتعلم والعمل. ويتزايد اهتمام العمال بشكل خاص بالعمل في الخارج بموجب عقود منذ تطبيق سياسة دعم القروض بموجب القرار رقم 11/2023/NQ-HDND الصادر عن مجلس الشعب في مدينة كان ثو بتاريخ 8 ديسمبر 2023 بشأن اللوائح المتعلقة بسياسات دعم التعليم المهني والتوظيف وتحويل هيكل العمل من الزراعة إلى القطاعات غير الزراعية.

منذ بداية عام 2025، شهد سوق العمل في مدينة كان ثو ازديادًا ملحوظًا في احتياجات الشركات من التوظيف. ووفقًا لتقرير تحليل سوق العمل في مدينة كان ثو، تتركز احتياجات التوظيف في عدد من المهن: عمال تجهيز الأغذية (29.97%)، وعمال الملابس (20.38%)، وموظفو المبيعات (12.50%)، وفنيو الهندسة الميكانيكية (7.57%)، ومشغلو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (6.27%).

وفقًا لحالة التوظيف الفعلية في معارض التوظيف والمعلومات الواردة من الشركات المسجلة لتوظيف عمال في مركز خدمات التوظيف بمدينة كان ثو، في يوليو 2025، كان عدد الشركات والوحدات التي تحتاج إلى توظيف كبيرًا جدًا. وتتنوع وظائف التوظيف بشكل كبير، مثل موظفي المبيعات، ومهندسي الكهرباء، والسائقين، وعمال النظافة، والمعلمين، إلخ.

على وجه التحديد، تحتاج شركة Cafatex Seafood Joint Stock Company إلى توظيف 300 عامل غير ماهر؛ وتحتاج شركة Pataya Food Industry Company Limited (فيتنام) إلى توظيف 70 مقشرًا للحوم السلطعون؛ وتحتاج شركة Kim Linh Mattress Production and Trading Company Limited إلى توظيف 10 موظفات مبيعات...

جهود لربط العرض والطلب على العمالة

كجسر بين شركات التوظيف والموظفين، قام مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو بالتنظيم والتنسيق مع الوحدات لتنظيم معارض التوظيف ومعارض التوظيف في Job Cafes كل صباح سبت، وتنظيم معارض التوظيف عبر الإنترنت بشكل دوري في دلتا ميكونج وجنوب شرق والمقاطعات والمدن المجاورة.

ينشر المركز بانتظام معلومات عن فرص العمل المحلية والدولية على بوابة كان ثو للوظائف، وبوابة التوظيف الخارجية (www.xkldcantho.vn)، وينشر طلبات التوظيف الخارجية العاجلة على لوحات المعلومات في المركز، ومواقع التواصل الاجتماعي التي يديرها المركز، مثل فيسبوك وزالو وتيك توك ويوتيوب. وفي الوقت نفسه، يراجع المركز ويجمع معلومات سوق العمل بنشاط، ويعزز الربط بين العرض والطلب على العمالة لحل مشكلة التوظيف في المدينة.

في يوليو 2025، قدم مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو الاستشارات الوظيفية وسياسات التوظيف والتدريب المهني لـ 17674 شخصًا، وقدم وظائف محلية وأجنبية لـ 1852 شخصًا، ووفر العمالة المحلية والأجنبية لـ 299 شخصًا من خلال العديد من الأشكال.

وفقًا لمركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو، سيشهد سوق العمل في مدينة كان ثو خلال الأشهر الأخيرة من العام فرصًا واعدة للتطور بفضل السياسات الاقتصادية الإيجابية والنمو القوي لصناعات وخدمات المدينة. ومن المتوقع أن تشهد قطاعات الصناعات التحويلية، والخدمات، والرعاية الصحية، وتكنولوجيا المعلومات، والبناء، احتياجات كبيرة من القوى العاملة. ومن المتوقع أن تتطور الصناعات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا الرقمية، ومعالجة البيانات، وتحليل الأعمال، وغيرها، وتجذب عددًا كبيرًا من الموارد البشرية.

من أجل تعزيز دور ربط العرض والطلب على العمالة، كان مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو ويستمر في جمع المعلومات حول احتياجات التوظيف للمؤسسات، واحتياجات البحث عن عمل للموظفين وتحديث قاعدة بيانات توقعات العرض والطلب على العمالة شهريًا؛ وتلقي إشعارات تقلبات العمالة من المؤسسات؛ وتعزيز إرسال الموظفين للعمل في الخارج بأشكال عديدة؛ وتنسيق تنظيم أنشطة معاملات العمل وتوسيع شبكة المتعاونين لدعم التوظيف والتدريب المهني في البلديات والأحياء... لدعم المؤسسات في توظيف الموظفين ومساعدة الموظفين في العثور على وظائف مناسبة.

المقال والصور: KIEN QUOC

المصدر: https://baocantho.com.vn/tin-hieu-tich-cuc-tu-thi-truong-lao-dong-tai-can-tho-a189720.html