تم تخفيض عدد المسؤولين على مستوى البلدية والموظفين المدنيين بنحو 10 آلاف.

منذ عام ٢٠١٧، دمجت هذه المنطقة ١٤٣ بلدية لتشكل ٦٧ بلدية، وانخفض عدد البلديات من ٦٣٥ بلدية وقسمًا ومدينة إلى ٥٥٩ بلدية (وهو أكبر انخفاض في البلاد). وفيما يتعلق بدمج القرى والتجمعات السكنية، دمجت ثانه هوا ١٦٢٠ قرية وتجمعًا سكنيًا منذ عام ٢٠١٧، وخفضت عدد موظفيها... ومنذ ذلك الحين، تم تخفيض عدد الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين غير المهنيين على مستوى البلدية إلى ٩٩٠٢.

الوفود المشاركة في المؤتمر.

في 26 ديسمبر/كانون الأول، عقدت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة ثانه هوا مؤتمرًا لتلخيص القرار رقم 18-NQ/TW الصادر في 25 أكتوبر/تشرين الأول 2017 عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب. وحضر المؤتمرَ أمينُ لجنة الحزب في مقاطعة ثانه هوا، نجوين دوان آنه، وأداره.

وأظهر التقرير المقدم في المؤتمر أنه بعد 7 سنوات من تنفيذ القرار 18، تجاوزت مقاطعة ثانه هوا هدف تبسيط الرواتب للفترة 2016-2021 وفقًا لروح القرار رقم 39-NQ/TW.

على وجه التحديد، منذ عام ٢٠١٧ حتى الآن، دمجت مقاطعة ثانه هوا ١٤٣ بلدية لتشكل ٦٧ بلدية، مما أدى إلى تقليص عدد البلديات إلى ٧٦ بلدية فقط، ليبقى ٥٥٩ بلدية وبلدية (بين عامي ٢٠١٦ و٢٠٢١)، وهو أكبر انخفاض في البلاد. وفيما يتعلق بدمج القرى والتجمعات السكنية، دمجت مقاطعة ثانه هوا ٣١٧٢ قرية وتجمعًا سكنيًا لتشكل ١٥٢٢ قرية وتجمعًا سكنيًا جديدًا. وتقلص عدد القرى والتجمعات السكنية في المقاطعة بأكملها إلى ١٦٢٠ قرية وتجمعًا سكنيًا (من ٥٩٧١ قرية وتجمعًا سكنيًا إلى ٤٣٥١ قرية وتجمعًا سكنيًا).

وألقى نجوين دوآن آنه، سكرتير الحزب الإقليمي في ثانه هوا، كلمة في المؤتمر.

بالتزامن مع عملية الدمج، يتم تعزيز عدد العمال غير المهنيين في القرى والتجمعات السكنية، حيث يتم توزيع 3 أشخاص على 6 وظائف، وحاليًا يتم توزيع شخصين على 4 وظائف. وقد خفّضت المقاطعة بأكملها عدد العمال غير المهنيين بمقدار 27,279 عاملًا نتيجة دمج القرى والتجمعات السكنية.

حتى الآن، قامت ثانه هوا بتخفيض 9902 من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية (تم تخفيض كوادر البلدية بمقدار 541 شخصًا، وتم تخفيض موظفي الخدمة المدنية في البلدية بمقدار 2556 شخصًا، وتم تخفيض العاملين بدوام جزئي بمقدار 6805 شخصًا).

خلال سبع سنوات، قامت مقاطعة ثانه هوا بتسريح 9902 من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات والأحياء. تصوير: نجوين تشونغ.

فيما يتعلق بتطبيق برنامج ترشيد رواتب القطاع الحكومي خلال الفترة 2016-2021، سيتم تخفيض عدد الكوادر والموظفين الحكوميين بمقدار 518 موظفًا، ليصل معدل ترشيد الرواتب إلى 12.29%. سيتم تخفيض عدد الموظفين الحكوميين بمقدار 6,843 موظفًا، ليصل معدل ترشيد الرواتب إلى 11.3% (لا يشمل هذا الرقم 7,126 موظفًا إضافيًا في قطاعي التعليم والصحة، خصصتهم وزارة الداخلية للفترة 2016-2021).

فيما يتعلق بترتيب الوحدات الإدارية، تواصل ثانه هوا حاليًا تنفيذ خطة الفترة 2023-2025 وفقًا للوائح. وعلى وجه الخصوص، سيتم دمج مقاطعة دونغ سون في مدينة ثانه هوا، مما يُقلل عدد المقاطعات إلى مقاطعة واحدة؛ وسيتم دمج 23 بلدية لتشكيل 11 بلدية، مما يُقلل عدد البلديات إلى 12 بلدية.

بالنسبة للحزب والمنظمات الجماهيرية، تم تقليص وكالة واحدة (دمج لجنة الحزب للمؤسسات الإقليمية في لجنة الحزب للوكالات الإقليمية في لجنة الحزب للوكالات والمؤسسات الإقليمية)؛ تم تقليص 24 إدارة ومكتبًا... تنفيذ نموذج رئيس لجنة التعبئة الجماهيرية للجنة الحزب الإقليمية ليكون في نفس الوقت رئيسًا للجنة جبهة الوطن الإقليمية؛ رئيس لجنة الدعاية للجنة الحزب المحلية يكون في نفس الوقت مديرًا للمركز السياسي على مستوى المنطقة في جميع المقاطعات والبلدات والمدن الـ 27/27.

التنفيذ الصارم لترشيد كوادر الحزب والمنظمات الجماهيرية: خلال الفترة 2016-2021، تم ترشيد 286 موظفًا، وبلغ معدل الترشيد 10.87%. في الفترة 2022-2026، سيتم تنفيذ الخطة بدقة، بما يضمن خفض عدد الكوادر والموظفين المدنيين بنسبة 5%، وخفض رواتب الموظفين الحكوميين بنسبة 10% بحلول نهاية عام 2026.

المصدر: https://daidoanket.vn/thanh-hoa-tinh-giam-duoc-gan-10-nghin-can-bo-cong-chuc-cap-xa-10297246.html