في جلسة المناقشة الاجتماعية والاقتصادية في مجلس الأمة صباح يوم 31 مايو، أثار العديد من نواب مجلس الأمة أثناء إبداء آرائهم قضية خوف المسؤولين من المسؤولية والتهرب من المسؤولية وتجنب المسؤولية.
أثار النائب في الجمعية الوطنية، تران كووك توان (وفد ترا فينه )، قضية فئة من الكوادر التي تخشى المسؤولية، وتضم مجموعتين: الأولى هي الكوادر التي تتبنى أيديولوجية سياسية متدهورة، وتتجنب المسؤولية وتخشى الأخطاء، وتحجم عن العمل لعدم وجود فائدة. والثانية هي الكوادر التي تخشى انتهاك القانون فلا تجرؤ على العمل.
وفي حديثه خلال المناقشة، قال المندوب تران هوو هاو (وفد لونغ آن ) إن مجموعة موظفي الخدمة المدنية الذين يخشون ارتكاب الأخطاء والتهرب من العمل كما ذكر المندوب تران كووك توان على حق، ولكن ليس هذا فقط.
النائب في الجمعية الوطنية تران هوو هاو يتحدث في المناقشة.
واستشهد المندوب هاو بعدد من الأسباب، وقال إنه من الضروري إيجاد طريقة لموظفي الخدمة المدنية على جميع المستويات لتركيز جهودهم الفكرية فقط ليكونوا استباقيين ومبدعين، ولأداء عملهم بأكبر قدر من الفعالية في إطار القانون.
ومن هنا، يأمل المندوب أن تنظر الجمعية الوطنية في إيجاد أساليب وإجراءات أكثر ملاءمة لحل الصعوبات والمشاكل التي تنشأ على وجه السرعة.
وفي حديثه حول هذه القضية، أشار عضو الجمعية الوطنية تا فان ها (وفد كوانج نام) إلى أن المشكلة تكمن في كيفية تشخيص المرض بشكل صحيح.
استشهد المندوب تا فان ها بقصة صرف الاستثمارات العامة، وأشار إلى أن هذه القضية مطروحة منذ سنوات عديدة، إلا أن صرف الاستثمارات العامة لا يزال بطيئًا. مع أن تأخر إتمام الإجراءات يسهل الصرف، ومن المفترض أن يكون معدل الصرف أعلى، إلا أنه في الواقع لا يزال منخفضًا جدًا.
إلى جانب ذلك، واكبت الجمعية الوطنية الحكومةَ بفعاليةٍ لإزالة الصعوبات المؤسسية، وضمان تناغم النظام القانوني، وأصدرت العديد من القرارات لإزالة العقبات. وعززت الحكومة اللامركزية وتفويض الصلاحيات.
وهكذا، في ظل نفس النظام السياسي والمؤسسي، لا تزال العديد من المحليات تتمتع بصرف جيد للغاية، ولكن العديد من الأماكن لا تزال بطيئة.
أشار إلى أنه من خلال النقاشات مع القواعد الشعبية، تبيّن أن العديد من الضباط العاملين مباشرةً يواجهون صعوبة في تقديم المشورة وفقًا للأنظمة والتعليمات القانونية. وقد تسبب ذلك أيضًا في صعوبات في تحمل المسؤوليات. ووفقًا للمندوب، فإن هذه مسؤولية القائد، لذا أكد على ضرورة التحلي بالحزم والحزم في التعامل مع القادة.
وبحسب المندوب تا فان ها، فإن المشكلة تكمن في كيفية الكشف بشكل صحيح عن مرض المسؤولين الذين يخافون من المسؤولية.
أشار المندوب تران خانه تو (وفد تاي بينه) إلى بعض أوجه القصور والمشاكل الناجمة عن تقاعس المسؤولين عن القيام بواجباتهم وخوفهم من تحمل المسؤولية، وقال إن بطء حلّ المهام والإجراءات الإدارية أثر بشكل كبير على تنفيذ المهام السياسية لكل هيئة ووحدة. وإذا استمر هذا الوضع، فسيؤدي إلى تراجع فعالية إدارة الدولة وتراجع ثقة الشعب.
وبناءً على ذلك، هناك أسبابٌ عديدةٌ تؤدي إلى هذا الوضع. والسبب الموضوعي هو أن القانون يتضمن نقاطًا محددةً ومتضاربة، ولا يتضمن قواعد واضحةً للمسؤوليات، ولا قواعدَ محددةً لحماية من يجرؤ على التفكير، والفعل، والاختراق، وتحمل المسؤولية من أجل الصالح العام.
ومن هنا، أكد المشاركون على ضرورة التركيز على مراجعة النواقص وتعديل الأنظمة القانونية ذات الصلة بشكل أكثر وضوحا وشفافية واتساقا، مع توفير ممر قانوني لحماية المسؤولين والموظفين المدنيين، وتشجيع روح الجرأة في مواجهة الصعوبات والجرأة في خلق الاختراقات.
علاوةً على ذلك، يجب تطوير آلية تقييم الكوادر. يجب أن تُساعد منهجية التقييم المُكلَّفين بالمهام، وخاصةً الجديدة والصعبة، على غرس الثقة لديهم بأنه إذا قاموا بها للصالح العام، فسيتم تقديرهم بشكل صحيح .
انظر أيضا:
>>> لماذا الآن فقط أصبح هناك مسؤولين يخافون من المسؤولية؟
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)