تشمل كتلة المنافسة: المستشفى العسكري 87، المستشفى العسكري 105، المستشفى العسكري 354، مدرسة الضباط الفنيين العسكريين ، كلية اللوجستيات 1، كلية اللوجستيات 2، الكلية الفنية العسكرية 1 والكلية الفنية المركزية.

وألقى اللواء نجوين دينه تشيو كلمة أدار فيها المؤتمر.

وجاء في التقرير الأولي للأشهر الستة الأولى من عام 2025 الذي قدمه المقدم فام ثي هانه، المفوض السياسي للمستشفى العسكري 87، رئيس كتلة المحاكاة في المؤتمر: لقد حظيت أعمال المحاكاة والمكافأة وحركة المحاكاة من أجل النصر في الأشهر الستة الأولى من عام 2025 بالاهتمام والتوجيه والتنفيذ الشامل من قبل لجان الحزب والمفوضين السياسيين والقادة والوكالات السياسية للوحدات في الكتلة، ومتابعة المهام السياسية عن كثب، وبالتالي تشجيع وتحفيز الكوادر والجنود والموظفين والعمال على دعم شعورهم بالمسؤولية والتصميم على تلقي المهام الموكلة إليهم وإكمالها والتفوق فيها.  

قدم المقدم فام تي هانه، المفوض السياسي في المستشفى العسكري 87، رئيس كتلة المحاكاة، التقرير الأولي.

لدى المدارس العديد من السياسات والتدابير لتحسين جودة وفعالية التعليم والتدريب؛ ابتكار أساليب التدريس بشكل نشط نحو الاقتراب من قدرات المتعلمين؛ تعزيز أنشطة البحث العلمي وحركة المحاكاة "التدريس الجيد، التعلم الجيد" المرتبطة بتنفيذ نموذج "ساعات التدريس الجيدة - الدروس الجيدة"، "وحدة إدارة الطلاب الجيدة، تطبيق الانضباط الصارم"...

أعلن العقيد نجوين فان توان، نائب مدير الشؤون السياسية في الإدارة العامة للوجستيات والهندسة، نتائج مسابقة المحاكاة.

ناقش المندوبون في المؤتمر.

في كلمته خلال المؤتمر، أشاد اللواء نغوين دينه تشيو بالنتائج التي حققتها المستشفيات والمدارس في كتلة المحاكاة خلال الفترة الماضية. ولضمان فعالية أعمال المحاكاة والمكافأة وحركة المحاكاة من أجل النصر خلال الأشهر الستة الأخيرة من عام 2025، طلب اللواء نغوين دينه تشيو من لجان الحزب وقادة المستشفيات والمدارس مواصلة قيادة حركة المحاكاة من أجل النصر وتوجيهها وتنظيمها بفعالية، مع الحرص على تحقيق المهام السياسية الرئيسية؛ وتنفيذ الأهداف والمشاريع المتعلقة بالتعليم والتدريب، وبناء مدارس قوية شاملة "نموذجية"؛ وتحسين جودة إدارة ورعاية وحماية صحة الجنود والشعب؛ والبحث عن نماذج ناجحة في أنشطة المحاكاة وبناء نماذج ناجحة لها في الوحدات والكتلة والإدارة العامة بأكملها.

بالإضافة إلى ذلك، تنفيذ الحلول الجذرية بشأن لوائح البناء، وإنفاذ القانون، والانضباط، المرتبطة بالإدارة الأيديولوجية؛ وتعزيز الإصلاح الإداري، وتحسين جودة تسوية العمل، وتقليل وقت معالجة الإجراءات الإدارية؛ وتعزيز حركة "التعليم الشعبي الرقمي" في أداء المهام.

الأخبار والصور: VU DUY HIEN

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tong-cuc-hau-can-ky-thuat-cac-benh-vien-nha-truong-day-manh-hoat-dong-thi-dua-832570