تعتزم مقاطعة ثانه هوا نقل واستبدال القادة والمديرين غير الأكفاء.

في السادس من ديسمبر، عُقد المؤتمر الثالث للجنة الحزبية في مقاطعة ثانه هوا لتقييم تنفيذ المهام في عام 2025 وتحديد التوجهات والمهام والحلول لعام 2026.

في عام 2025، ومع التنفيذ الحاسم والمتزامن والفعال للمهام والحلول في جميع القطاعات، والمشاركة الفعّالة للنظام السياسي برمته، وجهود مجتمع الأعمال وجميع شرائح المجتمع، سيستمر التطور الاجتماعي والاقتصادي لمقاطعة ثانه هوا في الاستقرار، وسيتم ضمان الأمن والدفاع الوطنيين، وسيحقق بناء الحزب والنظام السياسي نتائج إيجابية. سيتم تحقيق 22 هدفًا رئيسيًا من أصل 26 أو تجاوزها. ويُقدّر معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي الإقليمي في عام 2025 بنسبة 8.27%، ليحتل بذلك المرتبة 15 من بين 34 مقاطعة ومدينة على مستوى البلاد.

مشهد المؤتمر

قام المندوبون خلال المؤتمر بتحليل "الاختناقات" الناشئة مثل: ضعف البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية وعدم اتساقها، وخاصة في المناطق الجبلية؛ وعدم مواكبة جودة الموارد البشرية وإنتاجية العمل والقدرات العلمية والتكنولوجية لمتطلبات التنمية؛ واستمرار وجود تأخيرات في بعض المشاريع، مما يشكل خطر الخسارة والهدر.

والجدير بالذكر أن جودة الموظفين والعاملين في الخدمة المدنية، وخاصة على مستوى البلديات، لا تزال غير كافية وبطيئة في التكيف مع نموذج الحكم المحلي ذي المستويين؛ ولا يزال الشعور بالمسؤولية لدى بعض المسؤولين والعاملين في الخدمة المدنية محدودًا... ويعتقد المندوبون أنه إذا لم يتم معالجة "الجمود الداخلي داخل النظام" بشكل حاسم، فسوف يؤثر ذلك بشكل كبير على خطة التنمية للفترة 2026-2030 التي وضعتها المحافظة.

تشير آراء عديدة إلى أن المحافظة بحاجة إلى تحقيق طفرة كبيرة في صرف رؤوس أموال الاستثمار العام ابتداءً من مطلع عام 2026. ويُعدّ بطء تخصيص رأس المال، وطول الإجراءات، وضعف قدرة المستثمرين، أسبابًا مباشرة لتأخير تقدم العديد من المشاريع الرئيسية. من الضروري نقل واستبدال القادة والمديرين غير الأكفاء وغير المسؤولين الذين يتسببون في تأخير العمل؛ وفي الوقت نفسه، من الضروري حماية المسؤولين الذين يجرؤون على التفكير، والمبادرة، وتحمّل مسؤولية الصالح العام.

سكرتير الحزب الإقليمي ثانه هوا ، نجوين دوان آنه، يلقي كلمة.

وافق المؤتمر بالإجماع على الأهداف الـ 32 والمهام الرئيسية الـ 9 والحلول المقترحة لتنفيذها بحلول عام 2026، كما حددتها اللجنة الدائمة للحزب في المحافظة. وفي الوقت نفسه، طُرحت قضايا إضافية على مستوى القاعدة الشعبية، مطالبةً لجنة الحزب في المحافظة، ومجلس الشعب في المحافظة، ولجنة الشعب في المحافظة، بقيادة وتوجيه الحلول بما يُسهم في تنمية المحافظة.

وفي ملاحظاته الختامية، صرح سكرتير الحزب في مقاطعة ثانه هوا، نغوين دوان آنه، قائلاً: "لتحقيق الأهداف والمهام لعام 2026 بنجاح، وبالاتفاق مع مجموعات المهام والحلول التسع الموضحة في التقرير، من الضروري التركيز على بناء ونشر وتنفيذ البرامج والخطط والمشاريع والآليات والسياسات التي تخلق بيئة وظروفاً مواتية لتعبئة الموارد واستخدامها بفعالية لأغراض التنمية".

تعزيز الانضباط والنظام في أداء الواجبات والقيادة والإدارة؛ ومعالجة حالات تهرب بعض المسؤولين والموظفين الحكوميين من المسؤولية أو تجنبها. يجب على جميع المستويات والقطاعات والمناطق تعزيز الاعتماد على الذات والتطوير الذاتي والمبادرة بروح "السلطات المحلية تقرر، السلطات المحلية تتصرف، السلطات المحلية تتحمل المسؤولية". التركيز على مراجعة اللوائح ومعالجة الصعوبات والعقبات فورًا ضمن نطاق صلاحياتها، دون التهرب من المسؤولية أو تجنبها.

المصدر: https://dangcongsan.org.vn/xay-dung-dang/thanh-hoa-kien-quyet-dieu-chuyen-thay-the-can-bo-lanh-dao-quan-ly-yeu-kem.html