ماذا تفعل مدينة هوشي منه لتحسين المساءلة والسيطرة على الفساد؟

[إعلان 1]

مؤشرا "المساءلة أمام الشعب" و"مكافحة الفساد في القطاع العام" هما مؤشران مكونان لمؤشر أداء الإدارة العامة والحوكمة (مؤشر PAPI). في عام ٢٠٢٢، ظل مؤشر PAPI لمدينة هو تشي منه ضمن فئة المتوسط المنخفض. وفي إجمالي الدرجات على مدى السنوات الخمس الماضية للمدن الخمس ذات الإدارة المركزية، جاءت مدينة هو تشي منه في مرتبة أعلى من كان ثو فقط.

تهدف هذه الخطة إلى تعزيز مسؤولية الأجهزة والوحدات في منع الفساد والهدر، وخاصة مسؤولية القيادات، مع بناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام ذوي الكفاءات والقدرات والمؤهلات المهنية.

وتطالب لجنة الشعب في مدينة هوشي منه بتحديد الوقاية من الفساد كمهمة هامة ومنتظمة، وتنفيذ مبدأ الوقاية كمبدأ رئيسي وجوهري وطويل الأمد.

ويجب على قادة الوحدات التركيز على إتقان آليات الوقاية "لجعل الفساد مستحيلاً"، والكشف عن أعمال الفساد ومعالجتها على الفور، وخاصة "الفساد البسيط"، وضمان أن تكون جميع أنشطة الوحدة علنية وشفافة.

TP.HCM làm gì để nâng cao trách nhiệm giải trình và kiểm soát tham nhũng? - Ảnh 1. — يقوم الناس بإجراءات عقارية في مركز الخدمات الشاملة في منطقة جو فاب، مدينة هوشي منه

فيما يتعلق بمؤشر "مساءلة المواطن"، اقترحت اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه عشرة حلول، منها التطبيق السليم للوائح المساءلة الواردة في المادة 15 من قانون مكافحة الفساد لعام 2018 لضمان الشفافية والوضوح، وتحسين فعالية أعمال التفتيش والفحص، والتركيز على فحص الخدمة العامة عند أداء الواجبات والمهام الموكلة إليها للكشف الفوري عن حالات الفساد والسلوكيات السلبية ومعالجتها بحزم.

وطلبت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه أيضًا حل شكاوى المواطنين وتنديداتهم وعرائضهم على وجه السرعة وفقًا للأنظمة القانونية، وخاصة تلبية متطلبات حدود زمنية للتسوية، وخفض معدل التأخير، وتجنب الشكاوى التي تتجاوز مستوى السلطة وتطول.

TP.HCM làm gì để nâng cao trách nhiệm giải trình và kiểm soát tham nhũng? - Ảnh 2. — تُركز مدينة هوشي منه على العديد من الحلول لتحسين كفاءة الخدمة العامة والتعامل مع أعمال التحرش.

وفيما يتعلق بمؤشر "السيطرة على الفساد في القطاع العام"، حددت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه المهمة الرئيسية باعتبارها بناء وإتقان مؤسسة إدارة اجتماعية واقتصادية نظيفة وقوية ومبسطة وفعالة وكفؤة.

تصحيح أوجه القصور في أداء الواجبات العامة في الوقت المناسب والمساهمة في تحسين المسؤولية والاتساق والوحدة في التعامل مع الإجراءات الإدارية للأفراد والشركات.

يجب على الهيئات والوحدات أن تضع بجدية خططاً وتنفذ عمليات نقل دورية للوظائف للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين، بما يتناسب مع كل صناعة ومجال وخبرة وقوة العمل.

بالإضافة إلى ذلك، طلبت لجنة الشعب في مدينة هوشي منه أيضًا من الوكالات والوحدات تطوير وتنفيذ الأنظمة والقواعد والمعايير بشكل صارم وفقًا للأنظمة؛ وتنفيذ مدونة قواعد السلوك للأشخاص ذوي المناصب والصلاحيات في أداء الواجبات والخدمات العامة.

[إعلان 2]
رابط المصدر