مدينة هوشي منه تشجع الابتكار لتحسين القدرة التنافسية العالمية

ولتحقيق هذا الطموح، اقترحت المدينة سلسلة من الحلول لدعم الشركات الناشئة، وتحسين البنية التحتية، والسياسات، وتنمية الموارد البشرية.

وافقت اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه مؤخرًا على الخطة 177/KH-UBND للفترة 2026-2030، والتي تهدف إلى التطوير المنهجي لمنظومة الابتكار وبيئة الشركات الناشئة الإبداعية. وتُعدّ هذه الخطوة خطوةً نحو تحقيق سياسة استراتيجية، تتماشى مع روح القرار 57-NQ/TW، وتؤكد على دور العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، باعتبارها ركائز أساسية للنمو السريع والمستدام.

مدينة هوشي منه تسرع تطوير نظام بيئي للابتكار في الفترة 2026 - 2030.

وضعت المدينة هدفًا طموحًا: أن تصبح مركزًا إقليميًا للابتكار وأن تكون من بين أفضل 100 منظومة عالمية للشركات الناشئة بحلول عام 2030. ولتحقيق هذا الهدف، تشمل التوجهات الرئيسية المقترحة: إنشاء مركز ابتكار دولي واحد على الأقل، وتطوير منطقتين حضريتين إبداعيتين تفاعليتين للغاية، بالإضافة إلى تطوير حوالي 5000 شركة ناشئة مبتكرة. بالإضافة إلى ذلك، تسعى مدينة هو تشي منه جاهدةً للحفاظ على مكانتها بين أفضل ثلاث مدن على مستوى البلاد في مؤشر الابتكار الإقليمي (PII).

فيما يتعلق بالسياسات والدعم، تلتزم المدينة بتخصيص ميزانية سنوية لدعم ما لا يقل عن 300 مشروع "ما قبل الحضانة"، و200 مشروع حضانة، و50 مشروع تسريع. كما يجري مراجعة وتجريب آليات خاصة لإزالة العوائق المتعلقة بالأراضي والإجراءات الإدارية والملكية الفكرية والضرائب والائتمان. وفي الوقت نفسه، ستعمل الحكومة على تحسين سياسات تشجيع الشركات على الاستثمار في البحث والتطوير والتكنولوجيا الرقمية والابتكار؛ وفي الوقت نفسه، توسيع نطاق النماذج التجريبية (الصناديق الرملية) لمجالات التكنولوجيا الجديدة مثل التكنولوجيا المالية والذكاء الاصطناعي والخدمات الرقمية، وغيرها.

فيما يتعلق بالبنية التحتية والموارد، تُركز الخطة على تطوير البنية التحتية لدعم البحث وحاضنات الأعمال وتسويق المنتجات. وتحديدًا، ستستثمر مدينة هو تشي منه في نظام اتصالات متزامن عريض النطاق، وشبكة الجيل الخامس، ومركز بيانات، ومنشأة حوسبة عالية الأداء تخدم الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة؛ وستُطور المختبرات ومراكز الأبحاث وحاضنات الأعمال في المناطق التكنولوجية المتقدمة، ومجمعات البرمجيات، والجامعات. وتخطط المدينة على وجه الخصوص لبناء مختبر وطني لأشباه الموصلات في جامعة هو تشي منه الوطنية، وتطوير حاضنة الأعمال التكنولوجية المتقدمة لتصبح مركزًا للابتكار بمعايير دولية.

في مجال تنمية الموارد البشرية، تهدف مدينة هو تشي منه إلى استقطاب وتدريب قوى عاملة عالية الجودة في مجالات العلوم والتكنولوجيا، وأشباه الموصلات، والتحول الرقمي. ويتم التخطيط بانتظام لبرامج تدريبية في المهارات الرقمية، وإدارة الملكية الفكرية، والتفكير الابتكاري، ومهارات جذب رأس المال، ونماذج الأعمال، ويتم تنسيقها بين المعاهد والمدارس لتطوير الموارد البشرية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM/STEAM). وفي الوقت نفسه، تركز المدينة أيضًا على نشر ثقافة الابتكار من خلال أنشطة الحضانة والتسريع والتواصل مع السوق وترويج تسويق المنتجات.

وفقًا للسيد لام دينه ثانغ، مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هو تشي منه، لا ينبغي أن يقتصر الابتكار على معاهد البحث، بل ينبغي أن يمتد إلى كل شركة ومجتمع وفرد - كل رائد أعمال، وكل شركة ناشئة، وكل عالم، وكل موظف حكومي يبتكر جزءًا من تفكيره وأساليب عمله؛ وكل ذلك يُشكل تدفقًا مستمرًا من الابتكار. وأكد السيد ثانغ: "الابتكار لا يقتصر على معاهد البحث، بل يجب أن يتغلغل في كل شركة ومجتمع وفرد".

يُظهر إعلان المدينة عن خطتها 2026-2030، التي تضع أهدافًا طموحة وتنفذ حلول دعم متنوعة، عزمها الراسخ على تقريب مدينة هو تشي منه من قمة منظومات الشركات الناشئة العالمية. ومع ذلك، فإن الطريق نحو قائمة أفضل 100 مدينة يتطلب أيضًا جهودًا متواصلة ومتسقة في تطوير السياسات والبنية التحتية والموارد، وهي العوامل الحاسمة لتحويل الطموح إلى واقع.

نجوين باخ

المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tp-hcm-thuc-day-doi-moi-sang-tao-de-nang-tam-canh-tranh-toan-cau/20251202043507015