تخطط وزارة الداخلية لبحث ومراجعة سياسات الرواتب لتقديم تقرير إلى الحكومة لعرضه على الجمعية الوطنية في عام 2025. هذا المحتوى هو جزء من خارطة طريق إصلاح الرواتب، وفقًا للاستنتاج رقم 83 للمكتب السياسي المؤرخ 21 يونيو 2024.
من المتوقع أن تقدم الحكومة، في دورتها التاسعة عام ٢٠٢٥، تقريرًا إلى الجمعية الوطنية حول إصلاح الرواتب، وتعديل المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمين الاجتماعي، والسياسات التفضيلية لذوي الخدمات المتميزة والمزايا الاجتماعية. وقد أشار تقرير عمل وزارة الداخلية لعام ٢٠٢٤ إلى أن هذه المهمة تُعدّ محوريةً في توجيه أنشطة عام ٢٠٢٥.
في عام 2024، قامت وزارة الداخلية بالتنسيق مع الوكالات ذات الصلة لتطوير وتقديم الاستنتاج رقم 83 إلى المكتب السياسي لإصداره، والذي كان بمثابة الأساس للجمعية الوطنية لإقرار القرار رقم 142. كما نصحت وزارة الداخلية الحكومة واللجنة التوجيهية المركزية والمكتب السياسي بمناقشة شاملة لضمان وجود خارطة طريق مناسبة ومؤكدة وفعالة لإصلاح الرواتب.
ومن الجدير بالذكر أن إصلاح رواتب القطاع العام نفذ 4 من 6 محتويات مقترحة، ولا سيما زيادة الراتب الأساسي بنسبة 30٪، من 1.8 مليون دونج إلى 2.34 مليون دونج - وهي أعلى زيادة على الإطلاق.
كما يُضاف إلى صندوق المكافآت السنوية ما يعادل 10% من إجمالي رواتب الهيئات والوحدات. وقد لاقت هذه التعديلات إجماعًا وحماسًا من الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام.
وفي الوقت نفسه، قامت وزارة الداخلية بالتنسيق مع وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية لتعديل المعاشات التقاعدية وفوائد التأمين الاجتماعي وغيرها من الإعانات، مما خلق تأثيرات إيجابية على العديد من الفئات المستهدفة وحظي بتقدير كبير من قبل الرأي العام.
وفي عام 2025، ستواصل الوزارة توجيه 51 منطقة لاستكمال ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات وفقًا للخطة للفترة 2023-2025.
يهدف هذا إلى تثبيت الهيكل التنظيمي، وترتيب الموظفين، وإدارة الأصول العامة بعد إعادة التنظيم، وتهيئة الظروف لتنظيم مؤتمرات الحزب على جميع المستويات. في الوقت نفسه، سيستمر اقتراح خطط دمج الوحدات الإدارية التي لا تستوفي معايير المساحة والسكان وفقًا للقرار رقم 35 لعام 2023، لضمان تنفيذ خارطة الطريق حتى عام 2030.
دوي لوك
[إعلان 2]
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/trinh-quoc-hoi-ke-hoach-cai-cach-tien-luong-vao-nam-2025/20241221013015124
تعليق (0)