تمنح المدرسة منحًا دراسية للأشخاص الموهوبين.

تُقدّم جامعة سايغون الدولية جائزة SIU لتكريم أطروحات الدكتوراه المتميزة التي حُجِزت بنجاح خلال خمس سنوات. تُمنح هذه الجائزة 10 مليارات دونج فيتنامي لكل فصل دراسي (سنتان) لخمس أطروحات دكتوراه في كلٍّ من مجالي علوم الحاسوب والصحة.

ستُمنح أفضل أطروحة دكتوراه جائزة نقدية قدرها مليارا دونج فيتنامي وميدالية ذهبية عيار 18 قيراطًا. أما صاحب المركز الثاني، فسيحصل على مليار دونج فيتنامي وميدالية فضية. أما الأطروحات الخمس المتبقية، فستُمنح جوائز نقدية قدرها 400 مليون دونج و200 مليون دونج.

في جامعة العلوم الطبيعية بمدينة هو تشي منه، تُمنح جائزة لي فان ثوي للطلاب الذين يُقدمون أطروحة تخرج ممتازة، وأطروحة ماجستير ممتازة، وأطروحة دكتوراه ممتازة. يجب أن يتضمن الطلب مقالاً دولياً واحداً على الأقل بمعامل تأثير (IF) ضمن الفئة Q1 في قطاع الصناعة، وأن يكون المرشح هو المؤلف الرئيسي (المؤلف الأول أو المؤلف المُراسل)، وأن يكون محتوى المقال مرتبطاً ارتباطاً مباشراً بموضوع الأطروحة/الرسالة.

تقدم جامعة مدينة هو تشي منه للتكنولوجيا منحة "HUTECH Talent" للطلاب المتميزين أكاديميًا، المصنفين من الأول إلى الثالث في كل مقرر دراسي، بمتوسط ​​درجات 3.2/4.0 أو أعلى، ونتيجة تقييم أخلاقي 80 أو أعلى. بناءً على ذلك، تختار كل كلية/معهد 3 طلاب من كل مقرر دراسي، الحاصلين على أعلى الدرجات في المستويات 1، 2، 3، مرتبة من الأعلى إلى الأدنى. تتراوح قيمة المنحة بين 5 و15 مليون دولار أمريكي سنويًا.

إنفاق مليارات الدونغ على سياسات تعزيز المواهب

تُنفق العديد من الجامعات حاليًا مليارات الدونغ على سياسات تعزيز المواهب. سيحصل الموظفون الحاصلون على درجة الدكتوراه أو أعلى والعاملون في جامعة مدينة هو تشي منه للصناعة والتجارة على العديد من الحوافز. تُقدم الجامعة دعمًا ماليًا لحاملي درجة الدكتوراه بقيمة 75 مليون دونغ، و100 مليون دونغ للأساتذة المساعدين، و150 مليون دونغ للأساتذة.

بالإضافة إلى ذلك، لدى الكلية سياسة خاصة بالمسؤولين الذين يحضرون دورات تدريبية متقدمة لتحسين مؤهلاتهم الدراسية. في حال تقديم أطروحة الدكتوراه قبل الموعد المحدد، سيحصلون على دعم قدره 30 مليون دونج فيتنامي، وفي حال تقديمها في الموعد المحدد، سيحصلون على دعم قدره 25 مليون دونج فيتنامي. أما المسؤولون الحاليون في الكلية، فسيحصلون على دعم قدره 30 مليون دونج فيتنامي عند ترقيتهم إلى رتبة أستاذ مشارك، و50 مليون دونج فيتنامي عند ترقيتهم إلى رتبة أساتذة.

محاضر
محاضر في جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية. الصورة: LH

تقدم جامعة هوشي منه الوطنية برنامج VNU350، الذي يستقطب المرشحين الحاصلين على درجة الدكتوراه؛ والقدرة على التدريس وإجراء البحوث المستقلة؛ مع التطلعات والطموحات والرغبة في المساهمة والتفاني في تنمية البلاد وجامعة هوشي منه الوطنية.

قال الأستاذ المشارك الدكتور فو هاي كوان، مدير جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية، إن هناك ثلاثة عوامل مهمة لجذب العلماء الشباب المتميزين والعلماء الرائدين للعمل في جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية. أولها هو توفير مساحة للاستقلالية والإبداع، أو بعبارة أخرى، التمكين.

ثانيًا، مساحة للمساهمة والتفاني. سيُتاح للعلماء العاملين في جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية فرصة قيادة مواضيع ومشاريع بحثية رئيسية، وتوسيع شبكة التعاون المحلي والدولي، والمشاركة في تدريب وتوجيه الطلاب المتفوقين وطلاب الدراسات العليا والباحثين، لتحقيق تطلعاتهم في المساهمة والتفاني في تنمية البلاد.

ثالثًا، مجال التطوير والتقدم. سيضع العلماء خطةً للتطوير المهني، تشمل خططًا ليصبحوا أساتذة مشاركين، وأساتذة، وعلماء بارزين، ويطمحون إلى نيل جوائز علمية مرموقة محليًا ودوليًا.

سيتم منح العلماء الشباب المتميزين في العامين الأولين موضوعًا واحدًا للبحث العلمي من النوع C (بحد أقصى للميزانية 200 مليون دونج)، وفي السنة الثالثة سيتم منحهم موضوعًا واحدًا من النوع B (بحد أقصى للميزانية 1 مليار دونج)، وفي السنة الرابعة سيتم دعمهم للاستثمار في مختبر للبحث العلمي، بميزانية قصوى تبلغ 10 مليار دونج.

تجذب جامعة تون دوك ثانغ الخبراء والعلماء المحليين والأجانب للعمل وبناء مجموعات بحثية قوية. بالإضافة إلى الدخل واللوائح الحالية للجامعة، سيحصل من يتم استقطابهم على دخل إضافي وسياسات تفضيلية وبدلات.

يُمنح الأساتذة والأساتذة المساعدون والخبراء والعلماء المرموقون الأولوية في الحصول على مساحات مكتبية وسكن في مقر الإقامة الرسمي للجامعة. بالإضافة إلى مستوى الدخل الذي تحدده الجامعة، يُصرف بدل حافز إضافي يصل إلى 30 مليون دونج فيتنامي شهريًا للأساتذة، و20 مليون دونج للأساتذة المساعدين، و10 ملايين دونج لحاملي الدكتوراه، ويُصرف بشكل مستمر لمدة 24 شهرًا من تاريخ العمل في الجامعة.