تفتقر المدارس في نغي آن إلى المديرين والمحاسبين والموظفين والمعلمين.

(دان تري) - تفتقر مقاطعة نغي آن إلى أكثر من 5000 معلم على جميع المستويات؛ ومع ذلك، في العام الدراسي 2025-2026، ليس لدى هذه المنطقة سوى هدف توظيف 1600 وظيفة تعليمية.

وفي صباح يوم 6 نوفمبر/تشرين الثاني، قال رئيس إدارة التعليم والتدريب في نغي آن إنه قدم إلى اللجنة الشعبية الإقليمية خطة لتجنيد 1600 معلم للعام الدراسي 2025-2026.

وفقًا لرئيس إدارة التعليم والتدريب في نغي آن ، تعاني المقاطعة بأكملها من نقص يزيد عن 5000 معلم في جميع المراحل. ومع ذلك، فإن العدد المتوقع للتوظيف للعام الدراسي المقبل هو 1600 وظيفة فقط، وهو أقل بكثير من الطلب الفعلي.

مدرسة داي سون الابتدائية، بلدية باخ ها، مقاطعة نغي آن (الصورة: كوانغ دونج).

وبحسب إدارة التعليم والتدريب في نغي آن، فإن إجراء مسح محدد لكل مدرسة يشكل أساسًا مهمًا لتطوير خطة توظيف قريبة من الوضع الفعلي، من أجل التغلب على النقص المحلي في المعلمين، وخاصة في المناطق النائية والمعزولة والمحرومة.

في العام الدراسي ٢٠٢٥-٢٠٢٦، خُصصت ٣٧ وظيفة لمدرسة موونغ لونغ الابتدائية (بلدية موونغ لونغ، نغي آن). لكن في الوقت الحالي، لا يوجد في المدرسة سوى ١٦ وظيفة، حيث تفتقر إلى المديرين والمحاسبين والكتبة والمعلمين.

قال المعلم نجوين كوانغ هوي، مدير مدرسة موونغ لونغ الابتدائية، إن المدرسة تضم 15 فصلاً دراسياً و430 طالباً. وتعاني المدرسة حالياً من نقص في عدد المعلمين يصل إلى 21 موظفاً، بمن فيهم نائب المدير و8 معلمين والعديد من الوظائف الأخرى. وقد أدى نقص المعلمين إلى مواجهة المدرسة للعديد من الصعوبات في التدريس والتعلم.

ويحدث نقص في المعلمين أيضًا في مدرسة داي سون الابتدائية (بلدية باخ ها، نغي آن).

قال لو فان دو، مدير مدرسة داي سون الابتدائية: "تعاني المدرسة حاليًا من نقص في ثلاثة معلمين، وتضطر إلى التعاقد مع معلمين إضافيين لأن اثنتين منهما في إجازة أمومة. وبسبب نقص المعلمين، يضطر المعلمون في المدرسة إلى تدريس حصص إضافية. إن تخصيص المقاطعة حصصًا محددة من الموظفين لكل مدرسة أمرٌ مناسبٌ للغاية، مما يُسهم في تقريب عملية التوظيف من الواقع."

لا يقتصر الأمر على المناطق الجبلية فحسب، بل إن المدارس في السهول والمناطق الحضرية تفتقر أيضًا إلى العديد من المعلمين.

وفقًا للقرار رقم 3235/QD-UBND الصادر في أكتوبر، خصصت مقاطعة نغي آن أكثر من 43000 موظف حكومي يتقاضون رواتب من الميزانية لوحدات الخدمة العامة التعليمية التابعة للجان الشعبية على مستوى البلديات والأحياء في عام 2025. يتم حساب التخصيص بناءً على عدد الطلاب والعدد الفعلي للموظفين في كل مؤسسة تعليمية.

في إطار تنفيذ المهام الموكلة من قبل لجنة الشعب الإقليمية بعد التحول إلى نموذج حكومي من مستويين، تعمل وزارة التعليم والتدريب في نغي آن على تطوير خطة لتجنيد المعلمين في عام 2025 بناءً على حصة التوظيف المعتمدة حديثًا.

وطُلب من المدارس مراجعة خطط استخدام الموظفين المتبقين لهذا العام واقتراح احتياجات التوظيف وإبداء التعليقات عليها.

وفقًا لرئيس إدارة التعليم والتدريب في نغي آن، تنتظر الوحدة مراجعة الجهات المختصة واعتماد الموظفين الإضافيين. خلال هذه الفترة، تواصل إدارة التعليم في نغي آن والوحدات التابعة لها استكمال خطة التوظيف، لضمان تلبية احتياجات التعليم والتعلم، وتحقيق التوازن في صندوق الرواتب بعد ترشيد استخدام الموظفين.

المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-hoc-o-nghe-an-thieu-ca-quan-ly-ke-toan-van-thu-va-giao-vien-20251106130033160.htm