تم تعريف ما يقرب من 400 عامل من شركة Regal Vietnam Textile Co.، Ltd. ومسؤولي النقابات العمالية القاعدية في المؤسسات في بلدية Hoa Phu بالبنود الجديدة لقانون التأمين الاجتماعي وقانون التأمين الصحي (المعدل) وقانون النقابات العمالية 2024؛ وأجابوا على العديد من الأسئلة المتعلقة بالحقوق والالتزامات عند المشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة والأمومة والمرض وأنظمة التقاعد، فضلاً عن مسؤوليات أصحاب العمل في تنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي .
وعلى وجه الخصوص، تهدف العديد من السياسات الجديدة إلى حماية حقوق العاملات بشكل أفضل مثل الحد تدريجياً من شروط أهلية المعاش التقاعدي، وتوسيع نطاق التأمين الاجتماعي الطوعي، والمرونة في المساهمات والفوائد، إلى جانب أنظمة رعاية الأمومة وما بعد الولادة.
![]() |
يطرح العمال أسئلة تتعلق بمزايا الأمومة. |
وبالتالي، مساعدة الموظفين على فهم اللوائح القانونية الجديدة بشكل كامل ؛ وفهم حقوقهم بشكل أفضل، ورفع الوعي بالمشاركة في التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، والمساهمة في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسات؛ والمساهمة في التنفيذ الفعال لسياسات الضمان الاجتماعي والتنمية المستدامة للقوى العاملة في مقاطعة داك لاك .
هذان نشاطان افتتاحيان في خطة التنسيق رقم 399/KHPH-LĐLĐ-BHXH المؤرخة 25 سبتمبر 2025 بين اتحاد العمال الإقليمي ومؤسسة التأمين الاجتماعي الإقليمية في داك لاك بشأن تنظيم الدعاية والنشر والحوار بشأن قانون التأمين الاجتماعي وقانون التأمين الصحي وقوانين العمل بين العمال ومسؤولي النقابات الشعبية في عام 2025.
وبحسب الخطة، ستواصل الوحدتان خلال الفترة المقبلة تنظيم 3 مؤتمرات أخرى في منطقة بون ما ثوت، وشركة KCP Vietnam Industrial Company Limited، وشركة Phu Yen Urban Environment Joint Stock Company.
ثوي هونغ
المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/tuyen-truyen-pho-bien-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-va-phap-luat-lao-dong-a7e0538/
تعليق (0)