"الدور "القاطري" للكوادر وأعضاء الحزب

(Baothanhhoa.vn) - في مسيرة القيادة، يُولي حزبنا أهمية بالغة للدور المثالي لكل كادر وعضو في الحزب لخدمة القضية الثورية. ويُعتبر هذا أيضًا شرطًا أساسيًا لضمان قيادة الحزب، مما يُسهم في توطيد العلاقة الوثيقة بين الحزب والدولة والشعب.

خلال حياته، ذكّر الرئيس هو تشي مينه أيضًا الكوادر وأعضاء الحزب وأعضاء النقابات بشكل متكرر بتطبيق السلوك المثالي بجدية في جميع الأوقات والأماكن، وتقديم المثال الحقيقي و"قيادة الطريق" للجماهير لتتبعه.

مستلهمة من فكر هو تشي منه، أصدرت اللجنة التنفيذية المركزية للحزب الشيوعي الفيتنامي الثاني عشر قرار المؤتمر المركزي الرابع للدورة الثانية عشرة بعنوان "حول تعزيز بناء الحزب وإصلاحه؛ ومنع وردع تدهور الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل الحزب"، الصادر في 30 أكتوبر/تشرين الأول 2016، والذي حدد مهامًا وحلولًا محددة لتعزيز مسؤولية القادة ودورهم المثالي. وعليه، يتعين على قادة لجان الحزب وهيئاته على جميع المستويات القيام باستقبالات عامة منتظمة أو غير منتظمة بجدية لتلقي المعلومات والاستماع والحوار المباشر والتعامل مع أفكار الشعب وتوصياته؛ والتركيز على حل القضايا الملحة والتوصيات المشروعة والقانونية للشعب بسرعة وفعالية.

تُطبَّق لوائح مُحدَّدة بشأن المسؤولية المثالية بالتزامن مع دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه. كلما ارتفع مستوى كوادر الحزب وأعضاءه، ازدادت قدوتهم؛ وأن يكونوا قدوة في الصفات السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة، وفي دورهم الطليعي والمثالي أمام الشعب... أما القادة، فعليهم استقبال المواطنين مباشرةً، والتحاور معهم فورًا عند الضرورة؛ وقيادة وتوجيه وتفتيش وإشراف وحث رؤساء لجان الحزب والمنظمات وأجهزة الدولة والأشخاص ذوي الكفاءة على الالتزام بلوائح استقبال المواطنين، والتحاور معهم مباشرةً، والتعامل مع أفكارهم وتوصياتهم وشكاويهم وتنديداتهم فورًا وحلها.

ويجب على القادة أيضًا أن يكونوا قدوة، وأن ينفذوا بجدية، ويستمعوا إلى الآراء، ويقبلوا إشراف الشعب؛ وأن يعارضوا بحزم الاستبداد، والاستبداد، والبيروقراطية، والبعد عن الشعب، واللامبالاة واللامبالاة تجاه الصعوبات وإحباطات الشعب...

ومن خلال المهام والحلول المذكورة أعلاه، يمكن ملاحظة أن تقديم المثال والعمل كـ"قاطرة" هو أحد أساليب القيادة في الحزب، والذي يتجسد في جميع جوانب العمل، وبالتالي وضع متطلبات عالية بشكل متزايد لفريق الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة، في أداء الواجبات والمهام الموكلة إليهم.

لقد أظهرت الممارسة الثورية الفيتنامية الدور الطليعي والنموذجي للكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة في الفترة الحالية، حيث تتمثل السياسة في إعادة تنظيم وتبسيط الجهاز لتعزيز كفاءة وفعالية وأداء النظام السياسي بأكمله، فإنه يتطلب من كل كادر وعضو في الحزب أن يكون قدوة حقيقية، وأن يكون لديه حس المسؤولية، وأن يسعى دائمًا إلى تعزيز الروح النموذجية لقيادة الجماهير للسعي إلى تنفيذ المهام الثورية المشتركة للحزب والبلاد.

كل كادر وعضو في الحزب، عندما يُقدمون طواعيةً قدوة، يُمكنهم تعزيز ونشر حركات التنمية. لدى حزبنا أيضًا حلولٌ لتشجيع وتسهيل الكوادر وأعضاء الحزب وأعضاء النقابات على تعزيز دورهم الريادي والقدوة، وهو تشجيع وحماية الكوادر وأعضاء الحزب الذين يتجرأون على التفكير والعمل، كما هو منصوص عليه في قرار المؤتمر الحزبي الثالث عشر. لدى حزبنا أيضًا آلياتٌ مناسبة لتشجيع وحماية الكوادر وأعضاء الحزب ذوي الروح القتالية العالية، والقدوة في تطبيق مبادئ الحزب وقوانين الدولة، والذين يتجرأون على التفكير والقول والعمل والمسؤولية والابتكار ومواجهة الصعوبات والتحديات، ويكونون حازمين في العمل من أجل الصالح العام.

جيا باو

المصدر: https://baothanhhoa.vn/vai-tro-dau-tau-nbsp-cua-can-bo-dang-vien-254729.htm