يعمل مكتب اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانغ على تحسين جودة خدماته الاستشارية وخدمات الدعم.

في ظهيرة يوم 28 أغسطس، عقد مكتب اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانغ مؤتمراً لمراجعة عمل مكتب اللجنة الشعبية للمقاطعة وإحياء الذكرى الثمانين لليوم التقليدي لمكاتب الوكالات الإدارية الحكومية (28 أغسطس 1945 - 28 أغسطس 2025).

المشهد في المؤتمر.

حضر المؤتمر وأداره كل من نغوين ثانه فونغ، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، ونائب الأمين الدائم للجنة الحزب التابعة للجنة الشعب الإقليمية، ونائب الرئيس الدائم للجنة الشعب في مقاطعة آن جيانغ .

بعد عملية الدمج، يضم مكتب اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانغ 152 موظفًا حكوميًا، منهم 57 موظفًا حكوميًا يتقاضون رواتبهم من ميزانية الدولة، و42 موظفًا حكوميًا يتقاضون رواتبهم من إيرادات الأنشطة التجارية، بالإضافة إلى 21 عاملًا متعاقدًا. وخلال الشهرين الماضيين، استقر المكتب في هيكله التنظيمي، مما يضمن فعالية وظائفه الاستشارية والشاملة والداعمة، فضلًا عن مراقبة وحثّ تنفيذ المهام الموكلة إليه من قبل الحكومة ولجنة الحزب ولجنة الشعب في المقاطعة.

منذ الأول من يوليو/تموز وحتى الآن، استقبل المكتب أكثر من 11,000 وثيقة، وأصدر أكثر من 4,400 وثيقة توجيهية وتشغيلية، ونشر 2,175 إجراءً إداريًا، منها 1,837 إجراءً قيد المعالجة في مركز الخدمات الإدارية العامة. كما يسّر المكتب عقد أكثر من 50 اجتماعًا ومؤتمرًا للجنة الشعبية للمحافظة، واستقبل 6 وفود عمل من الحكومة المركزية.

تم ضمان إدارة المرافق والمعدات في الوقت المناسب. قام جميع موظفي الخدمة المدنية بمعالجة وتوقيع المستندات إلكترونيًا باستخدام برامج إلكترونية؛ كما تم تشغيل نظام المؤتمرات عبر الإنترنت لعقد 68 اجتماعًا، ربطت 102 بلدية ودائرة انتخابية ومنطقة خاصة. عزز المكتب التنسيق مع الإدارات والوكالات والجهات المحلية، وقدم المشورة في الوقت المناسب وفقًا للوائح عمل اللجنة الشعبية للمحافظة.

ألقى المندوبون كلمات في المؤتمر.

وفي كلمته في المؤتمر، أعرب نغوين ثانه فونغ، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، ونائب الأمين الدائم للجنة الحزب التابعة للجنة الشعب الإقليمية، ونائب الرئيس الدائم للجنة الشعب الإقليمية في آن جيانغ، عن تقديره الكبير لشعور مكتب لجنة الشعب الإقليمية بالمسؤولية في كل من إعادة تنظيم الجهاز وتقديم المشورة الفعالة وخدمة التوجيه والإدارة للجنة الشعب الإقليمية.

اقترح الرفيق نغوين ثانه فونغ أنه في الفترة المقبلة، ينبغي على المكتب مواصلة تعزيز دوره ومسؤولياته، والاهتمام بحياة ومعنويات الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين؛ وتحسين جودة المشورة، لا سيما في مجال المراقبة والحث في القيادة والإدارة.

لتحسين إجراءات العمل واللوائح؛ وتوحيد أساليب العمل الفعّالة؛ وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، بهدف تحديث القيادة والإدارة، وتقديم خدمات عامة أفضل وأكثر شفافية للمواطنين والشركات. وفي الوقت نفسه ، مواصلة تعزيز الهيكل التنظيمي والكوادر؛ ومراجعة المهام وتوزيعها بشكل رشيد، والاستفادة من نقاط قوة كل مسؤول، وبناء فريق من موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام يتمتعون بقناعات سياسية راسخة وأخلاقيات خدمة عامة مثالية.

في المستقبل القريب، يحتاج مكتب شؤون الموظفين التابع للجنة الشعبية للمقاطعة إلى تعزيز كوادره وفقًا للخطة الموضوعة، ولا سيما فريق المتخصصين في البحوث، لتحسين جودة خدماته الاستشارية والتحليلية. ويحتاج المكتب إلى تعزيز التنسيق، وتشديد الانضباط والنظام الإداري، وإنشاء آلية تنسيق فعّالة مع الإدارات والهيئات والجهات المحلية، وضمان توفير معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب. وفي الوقت نفسه، ينبغي عليه تقديم المشورة للجنة الشعبية للمقاطعة بشأن تنظيم الفعاليات بفعالية، وتحقيق أهداف النمو لعام 2025، والاستعداد لمؤتمر التعاون الاقتصادي لدول آسيا والمحيط الهادئ (أبيك) لعام 2027.

النص والصور: بيتش ثوي

المصدر: https://baoangiang.com.vn/van-phong-ubnd-tinh-an-giang-nang-cao-chat-luong-tham-muu-phuc-vu-a427463.html