مكتب لجنة الشعب الإقليمية في آن جيانج يحسن جودة الاستشارات والخدمات

في عصر يوم 28 أغسطس، عقد مكتب اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج مؤتمرا لمراجعة عمل مكتب اللجنة الشعبية للمقاطعة، احتفالا بالذكرى الثمانين لليوم التقليدي لمكتب الهيئات الإدارية للدولة (28 أغسطس 1945 - 28 أغسطس 2025).

مشهد المؤتمر.

حضر المؤتمر وأداره عضو اللجنة الدائمة للمقاطعة، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب الإقليمية، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج، نجوين ثانه فونج.

بعد الدمج، أصبح مكتب اللجنة الشعبية لمقاطعة آن جيانج يضم 152 موظفًا مدنيًا، منهم 57 موظفًا يتقاضون رواتبهم من الميزانية، و42 موظفًا يتقاضون رواتبهم من إيرادات العمل، و21 موظفًا بعقود عمل. بعد شهرين، استقر تنظيم المكتب، مما يضمن أداء مهامه في تقديم المشورة، والتنسيق، والخدمة، والرصد، والحث على تنفيذ المهام الموكلة إليه من الحكومة ، ولجنة الحزب بالمقاطعة، ولجنة الشعب بالمقاطعة.

منذ الأول من يوليو وحتى الآن، استلم المكتب أكثر من 11 ألف وثيقة، وأصدر أكثر من 4400 توجيه ووثيقة إدارية، ونشر 2175 إجراءً إداريًا، منها 1837 إجراءً في مركز الخدمات الإدارية العامة. وقدّم المكتب خدماته لأكثر من 50 اجتماعًا ومؤتمرًا للجنة الشعبية الإقليمية، واستقبل 6 وفود عمل مركزية.

تُضمن إدارة المرافق والمركبات في الوقت المناسب. يُعالج جميع موظفي الخدمة المدنية الوثائق ويوقعونها رقميًا باستخدام برامج إلكترونية؛ ويُدير نظام المؤتمرات عبر الإنترنت 68 اجتماعًا، ويربط 102 بلدية ودائرة ومنطقة خاصة. ويُعزز المكتب التنسيق مع الإدارات والفروع والمحليات، ويُقدم الاستشارات في الوقت المناسب وفقًا للوائح عمل اللجنة الشعبية الإقليمية.

يتحدث المندوبون في المؤتمر.

وفي كلمته في المؤتمر، أشاد عضو اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، نائب الأمين العام للجنة الحزب الإقليمي، نائب الرئيس الدائم للجنة الشعبية الإقليمية في آن جيانج، نجوين ثانه فونج، بشدة بالمسؤولية التي يتسم بها مكتب اللجنة الشعبية الإقليمية عند ترتيب الجهاز وتقديم المشورة، وخدمة التوجيه والإدارة للجنة الشعبية الإقليمية بشكل فعال.

واقترح الرفيق نجوين ثانه فونج أنه في الفترة القادمة، يجب على المكتب أن يواصل تعزيز دوره ومسؤولياته، والاهتمام بحياة وروح الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ وتحسين جودة الاستشارات، وخاصة المراقبة والحث في التوجيه والإدارة.

تحسين إجراءات العمل واللوائح؛ وتوحيد أساليب إدارة العمل الفعالة؛ وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، بهدف تحديث أعمال التوجيه والإدارة، وخدمة المواطنين والشركات بمزيد من الشفافية والانفتاح والجودة. وفي الوقت نفسه، مواصلة تحسين التنظيم والكوادر؛ ومراجعة وتنظيم العمل بشكل معقول، وتعزيز نقاط قوة كل كادر، وبناء فريق من الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام يتمتع بإرادة سياسية قوية وأخلاقيات عامة مثالية.

في المستقبل القريب، سيعزز المكتب الاستشاري للجنة الشعبية الإقليمية عدد موظفيه بما يتناسب مع متطلبات المشروع، وخاصةً فريق الباحثين المتخصصين، لتحسين جودة الاستشارات والتوليف. ويحتاج المكتب إلى تعزيز التنسيق، وتشديد الانضباط الإداري، وإنشاء آلية تنسيق فعّالة مع الإدارات والفروع والمحليات، لضمان سرعة ودقة المعلومات. وفي الوقت نفسه، سيُنظم المكتب الاستشاري للجنة الشعبية الإقليمية فعالياته بكفاءة، ويحقق هدف النمو لعام ٢٠٢٥، ويستعد لمؤتمر منتدى التعاون الاقتصادي لدول آسيا والمحيط الهادئ (APEC) لعام ٢٠٢٧.

الأخبار والصور: BICH THUY

المصدر: https://baoangiang.com.vn/van-phong-ubnd-tinh-an-giang-nang-cao-chat-luong-tham-muu-phuc-vu-a427463.html