[فيديو] توسيع الحقوق وزيادة الاستقلالية لموظفي الخدمة المدنية

وفي صباح يوم 22 أكتوبر/تشرين الأول، وفي إطار مواصلة دور الانعقاد العاشر، استمع مجلس الأمة إلى عرض الحكومة وتقرير المراجعة لمشروع قانون الموظفين المدنيين (المعدل).

صرحت وزيرة الداخلية ، فام تي ثانه ترا، بأن تعديل القانون يهدف إلى ابتكار أساليب جديدة لتوظيف موظفي الخدمة المدنية واستخدامهم وإدارتهم وفقًا لطبيعة وظائفهم. وينص مشروع القانون بوضوح على أن توظيف موظفي الخدمة المدنية وترتيبهم واستخدامهم يجب أن يكون بناءً على متطلبات الوظيفة والقدرة على أداء المهام بكفاءة، دون الحاجة إلى إجراء امتحانات أو النظر في ترقية المسميات المهنية كما هو الحال حاليًا.

يُطوّر نظام التوظيف ليشمل الامتحانات التنافسية، والتوظيف العام والمتساوي، ويسمح في الوقت نفسه لوحدات الخدمة العامة باختيار أساليب التوظيف المناسبة للقطاع ومجال عملها. يوسّع مشروع القانون حقوق موظفي الخدمة المدنية، إذ يسمح لهم بتوقيع عقود مهنية مع وحدات خدمة أخرى أو منظمات غير حكومية؛ ويُسمح لموظفي الخدمة المدنية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والتعليم العالي العام بالمساهمة في رأس المال والمشاركة في إدارة المشاريع لتسويق نتائج البحوث، بعد موافقة رئيس الوحدة.

ينص مشروع القانون أيضًا على ثلاث فئات من الوظائف، هي: الوظائف الإدارية والمهنية والمساندة؛ ويضيف آلية تقييم متعددة الأبعاد لموظفي الخدمة المدنية، تستند إلى جودة الخدمة ورضا المواطنين، وترتبط بفحص الموظفين الذين لا يستوفون الشروط. وقد أقرّ تقرير مراجعة لجنة القانون والعدل في مجلس الأمة التعديل الشامل للقانون، واقترح في الوقت نفسه توضيح الأحكام الخاصة بعقد العمل، وإضافة مبدأ إنهاء العقد من جانب واحد لضمان حق المواطنين في العمل.

LE CHI - NGUYEN THUY

المصدر: https://nhandan.vn/video-mo-rong-quyen-tang-tu-chu-cho-doi-ngu-vien-chuc-post917092.html