فيتيل توظف 101 طالبًا متميزًا للعمل

انتهى للتو الموسم الرابع من برنامج التدريب الموهوب (المواهب الرقمية في فيتيل ) مع تجنيد 101 طالب متميز رسميًا للعمل في فيتيل.

انتهى للتو الموسم الرابع من برنامج التدريب الموهوب (المواهب الرقمية في فيتيل) مع اختيار 101 طالب متميز رسميًا للعمل في فيتيل.

من بين أكثر من 3000 طلب، أي أكثر بـ 1.5 مرة من عام 2023، اختارت اللجنة المنظمة 179 مرشحًا يدرسون في 10 دول حول العالم للتدريب والتدريب الداخلي في مشاريع رئيسية للمجموعة. خلال الأشهر الستة من التنفيذ، تم تدريب الطلاب من قبل أكثر من 140 خبيراً من الولايات المتحدة وأستراليا وألمانيا وسنغافورة وتايوان... وشركات التكنولوجيا الكبرى مثل فيتيل وجوجل وشوبي وكوالكوم،... تم تطبيق 40٪ من المبادرات والأفكار التي خرجت من البرنامج في فيتيل، وقد جلبت قيماً عملية.

وفي نهاية البرنامج، تم توقيع عقود عمل رسمية مع 101 طالب متميز للعمل في شركة فيتيل، أي ما يعادل 1.4 مرة أكثر من الموسم الثالث، وتمتعوا بمزايا تعادل تلك التي يتمتع بها الخريجون.

يعد برنامج تدريب المواهب حاليًا اتجاهًا للشركات التكنولوجية الكبرى في العالم. وفي فيتنام، تعد شركة فيتيل أول مجموعة تكنولوجية تقوم بالنشر.

ابتداءً من عام 2021، وبعد 4 مواسم، قام البرنامج بتدريب أكثر من 700 طالب محلي وأجنبي، ولا يزال أكثر من 250 خريجًا من Viettel Digital Talent يعملون في وحدات المجموعة. كما زادت مجالات التدريب أيضًا بمقدار ثلاثة أضعاف بما في ذلك: الحوسبة السحابية، وأمن المعلومات، وعلوم البيانات والذكاء الاصطناعي، والفضاء، وأشباه الموصلات، وإنترنت الأشياء، وتقنية الجيل الخامس، وتكنولوجيا البرمجيات. وتعتبر هذه القطاعات كلها قطاعات رئيسية تخدم الحكومة في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتنمية الاقتصادية الرقمية والمجتمع الرقمي حتى عام 2025، مع رؤية حتى عام 2030.

لا تتوقف شركة Viettel Digital Talent عند تدريس النظرية، بل إنها نموذج تدريبي جديد يجمع بين المدرسة والأعمال، والتعلم والممارسة، والشغف والواقع.

قال السيد تاو دوك ثانغ، رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لمجموعة فيتيل: "مواهب فيتيل الرقمية ليست مجرد رحلة فيتيل، بل هي أيضًا أحلام كبيرة. حلم فيتيل هو مرافقة جيل الشباب وإلهامهم ليجرؤوا على الحلم والإنجاز وبلوغ آفاق التكنولوجيا. حلم المدرسة هو تدريب طلاب شجعان ومبدعين ومستعدين لمواجهة التحديات. حلم قطاع التعليم هو بناء قاعدة معرفية متينة، حيث لا تقتصر المعرفة على الكتب فحسب، بل تتجسد أيضًا من خلال الممارسة".

Viettel Digital Talent هو مكان لرعاية الجيل الشاب - الأشخاص الذين سيتقنون مستقبل التكنولوجيا. ومن هنا، فإنهم لن يساعدوا فيتنام على النهوض في المنطقة فحسب، بل سيتركون بصمتهم أيضًا على خريطة التكنولوجيا العالمية. كل طالب يخرج من البرنامج ليس موهوبًا فحسب، بل هو أيضًا شعلة مشرقة تشعل طموحًا أكبر: فيتنام مبدعة ومبتكرة ومزدهرة.

وفي وقت سابق، أعلنت شركة فيتيل عن تقرير أداء أعمالها لعام 2023. ومن المعلومات الجديرة بالملاحظة أن متوسط ​​دخل الموظفين في شركة فيتيل ارتفع بنحو مليون دونج شهريًا مقارنة بعام 2022. وبناءً على ذلك، يبلغ دخل شركة فيتيل والشركات التابعة لها 30.63 مليون دونج شهريًا، بينما يبلغ متوسط ​​دخل موظفي الشركة الأم 45.42 مليون دونج شهريًا.

المصدر: https://baodautu.vn/viettel-tuyen-dung-101-sinh-vien-xuat-sac-vao-lam-viec-d230738.html