في مساء يوم 29 أكتوبر، في هانوي ، أقام الاتحاد العام للعمال في فيتنام حفلًا لتكريم المؤسسات النموذجية للعمال في عام 2023. وحضر الحفل أمين اللجنة المركزية للحزب، نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي.

ألقى الرفيق لي مينه خاي، أمين اللجنة المركزية للحزب، نائب رئيس الوزراء، كلمة توجيهية. الصورة: An Dang/VNA
وفي كلمته خلال الحفل، هنأ نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي وأشاد بالمؤسسات الـ64 التي تم تكريمها اليوم، والتي تمثل مجتمع الأعمال والعمال الفيتناميين، من أجل تنمية المجتمع والبلاد بأكملها. في عملية نمو وتطور أي مؤسسة، يعتبر الموظفون مورد الإنتاج، والعامل الرئيسي المؤثر في المؤسسة. الموظفون هم القوة المباشرة التي تخلق القيمة الاقتصادية ، وتغذي ثقافة الشركات، وتساهم في النمو الشامل وتطور المؤسسة. ويعتبر الموظفون أيضًا القوة الدافعة لتشجيع الابتكار، مما يخلق مزايا تنافسية للشركات. ومن ثم فإن رعاية الموظفين وحمايتهم وخلق الرفاهية لهم على المدى الطويل، وبناء علاقات عمل مستقرة ومستدامة وتقدمية، هي أيضًا عوامل تساعد الشركات على التطور بشكل مستدام. ولتحقيق علاقة متناغمة ومستقرة، يتعين على الشركات أن تنظر إلى كل موظف باعتباره أصلًا لا يقدر بثمن، ويجب على كل موظف أيضًا أن يدرك تمامًا مسؤوليته الخاصة تجاه التنمية الشاملة للشركة.
وأكد نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي أنه بفضل التوجيهات والسياسات الصحيحة للحزب والدولة وجهود مجتمع الأعمال ورواد الأعمال الفيتناميين، فضلاً عن الدعم النشط من المجتمع بأكمله، أصبح مجتمع الأعمال حقاً القوة الإنتاجية المادية الرئيسية للاقتصاد، ويلعب دوراً مهماً للغاية في قضية البناء والتنمية الوطنية. وتتطور الشركات الفيتنامية أيضًا باستمرار من حيث الكمية والنوعية، مما يقدم مساهمات كبيرة ومهمة لقضية البناء الوطني والحماية في العديد من المجالات؛ وهي القوة الرئيسية، الرائدة في خلق العديد من فرص العمل وسبل العيش للعمال، والمساهمة في الحد من الفقر وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية. في الوقت الحالي، يوجد في فيتنام ما يقرب من 910 آلاف مؤسسة عاملة، وأكثر من 31 ألف جمعية تعاونية و5.5 مليون أسرة تجارية؛ تساهم بأكثر من 60% من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد.
وأكد نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي أن الحكومة وقيادة الحكومة ستواصل في الفترة المقبلة الوقوف جنباً إلى جنب مع مجتمع الأعمال؛ مواصلة المثابرة على هدف استقرار الاقتصاد الكلي، والسيطرة على التضخم، وتعزيز النمو، وضمان التوازنات الاقتصادية الرئيسية؛ الحفاظ على الأمن والنظام الاجتماعي والسلامة حتى يشعر مجتمع الأعمال بالأمن في الإنتاج والأعمال، وتوسيع السوق، وخلق فرص العمل للعمال، والمساهمة في ضمان الأمن الاجتماعي. وهذا هو الهدف الأكبر والأكثر ثباتًا الذي حققناه وسنستمر في الحفاظ عليه في السنوات القادمة.

قام الرفيق لي مينه خاي، أمين اللجنة المركزية للحزب، نائب رئيس الوزراء والرفيق نجوين دينه كانج، عضو اللجنة المركزية للحزب، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام بتقديم شهادات الاستحقاق للوحدات. الصورة: An Dang/VNA
وطلب نائب رئيس الوزراء من وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية التنسيق مع جمعيات الأعمال لتعزيز الحلول لدعم الشركات في إعادة هيكلة قوتها العاملة وتحسين جودة الموارد البشرية وتلبية متطلبات الابتكار والثورة الصناعية الرابعة...
يواصل الاتحاد العام للعمال والنقابات العمالية في فيتنام على كافة المستويات بناء وتنفيذ حركات المحاكاة بشكل فعال لدراسة وممارسة وتحسين المهارات المهنية والتعلم مدى الحياة بين العمال؛ تعزيز الاستشارة القانونية والدعاية حتى يلتزم العمال بقوانين العمل ويفهموها، ودعم التغيير المهني، وتعريف العمال بالوظائف؛ تعزيز الحوار والتفاوض والتشاور مع أصحاب العمل بشأن ضمان استمرارية العمل وترتيبات العمل وحل مشاكل الموظفين وفقًا للأنظمة القانونية.
وعلى الصعيد التجاري، اقترح نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي تحسين القدرة التنافسية باستمرار، والوصول إلى المستويات الإقليمية والدولية؛ تعزيز المبادرة والديناميكية والإبداع ليس فقط لتطوير الأعمال التي يمتلكونها ولكن أيضًا لتعزيز الروابط، وخلق قوة مشتركة لرفع مكانة الشركات الفيتنامية في المستقبل.
ومن الضروري من جانب العمال أن يقوموا بشكل استباقي بدراسة وتدريب وتحسين مهاراتهم المهنية ومهارات العمل والخبرة المهنية لتلبية متطلبات بيئة العمل في الوضع الجديد؛ دعم ومرافقة أصحاب الأعمال والمؤسسات لخلق المزيد من القيم الاقتصادية والحفاظ على علاقات عمل إيجابية وضمان بيئة عمل صحية.
وقال رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نجوين دينه كانج إن البرنامج هو نشاط سنوي يرأسه الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ الوحدات التنسيقية هي وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية واتحاد التجارة والصناعة في فيتنام؛ صحيفة لاو دونج هي وحدة دائمة. اعتبارًا من عام 2022، قام البرنامج بتصنيف 447 شركة ومنح جائزة "المؤسسة المتميزة للعمال" إلى 23 شركة؛ 20 مؤسسة تحصل على شهادات تقدير من رئيس الوزراء؛ حصلت 176 مؤسسة على شهادات تقدير من الوكالات المنظمة المشاركة.
وبناءً على النتائج التي تحققت، في عام 2023، وفي سياق الجهود التي تبذلها الدولة بأكملها ومجتمع الأعمال للتغلب على الصعوبات ومواصلة استعادة الإنتاج وتنمية الاقتصاد في فترة ما بعد كوفيد-19، قام الاتحاد العام للعمل في فيتنام والوكالات المنسقة بتطوير الخطط بشكل استباقي وتوجيه التنفيذ المبكر للبرنامج. من خلال ملفات تعريف مئات الشركات المسجلة والمقدمة، ومن خلال جولات عديدة من الاختيار العلمي الدقيق والموضوعي، اقترح مجلس الاختيار ووافقت لجنة توجيه البرنامج بالإجماع على تكريم 64 شركة ذات إنجازات بارزة في حركة "الشركات من أجل العمال".
في ظل كفاح معظم الشركات ومواجهتها للعديد من الصعوبات، فمن المشجع أن غالبية الشركات لا تزال تجد طرقًا للحفاظ على الوظائف، وضمان الدخل، وتحسين حياة العمال باستمرار. إن الشركات التي تم تكريمها اليوم هي نموذجية لتلك الشركات الجديرة بالثناء. وقد سعت العديد من الشركات بشكل استباقي إلى إيجاد مصادر عمل وأسواق إضافية بالإضافة إلى الوظائف والأسواق التقليدية؛ العمالة المدربة والمعاد تدريبها بحيث يكون لديهم المعرفة والمهارات اللازمة لتلبية متطلبات العمل الجديدة. وأكد رئيس اتحاد العمال الفيتنامي نجوين دينه كانج أن "هذا جهد جدير بالثناء في سياق لا تزال فيه الشركات تواجه العديد من الصعوبات، حيث يتناقص عدد الطلبات، ويفقد عدد من العمال وظائفهم، ويتم تقليص ساعات العمل، وتضطر العديد من الشركات إلى الحل والإفلاس".
وفي الحفل، منح نائب رئيس الوزراء لي مينه خاي وزعماء الاتحاد العام للعمل في فيتنام ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية واتحاد التجارة والصناعة في فيتنام شهادات الاستحقاق لـ 64 شركة متميزة.
وفقًا لموقع Baotintuc.vn
مصدر
تعليق (0)