وفي كلمته في المؤتمر، قال السيد نجو دوي هيو - نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، إن الافتقار إلى الأمان في حياة العمال يؤدي إلى العديد من العواقب، لذلك هناك حاجة إلى العديد من الحلول، سواء الاستراتيجية أو العاجلة، حتى يتمكن العمال من العمل بسلام في المصنع والعودة إلى مساكنهم الداخلية مع شعور بالأمان مثل العودة إلى منازلهم.
تحدث السيد نجوين نغوك هين، رئيس تحرير صحيفة لاو دونغ، في ورشة عمل بعنوان "بناء بيئة آمنة، وتحسين جودة حياة أعضاء النقابات والعمال". الصورة: LDO
في سياق القانون الذي يُجيز إنشاء منظمات عمالية في المنشآت، تفتقر العديد من المنظمات الدولية إلى حسن النية لجذب العمال وتحريضهم على ارتكاب انتهاكات للقانون، أو ارتكاب أعمال شغب وتخريب. يُعدّ تنظيم ورشة عمل أمرًا بالغ الأهمية لمناقشة القضايا بشكل شامل واقتراح حلول وتوصية بنماذج تُمكّن النقابة من التعاون مع الشرطة والمجتمع لبناء بيئة آمنة تُساعد العمال على الشعور بالأمان والتفاني والانتماء للمؤسسة.
في الورشة، طرح المندوبون العديد من القضايا الملحة اليوم، مثل: مشكلة استخدام التكنولوجيا العالية لسرقة العمال؛ وواقع القروض السوداء المحيطة بالعمال والعاملين؛ ورفع مستوى اليقظة ومنع الحرائق والانفجارات في بيوت الإقامة.
حلول لمكافحة جرائم التكنولوجيا العالية المتمثلة في سرقة جيوب العمال؛ توسيع نطاق أمن المساكن الداخلية من "مجموعات الإدارة الذاتية لمساكن العمال"؛ دور النقابات العمالية في منع الجرائم والشرور الاجتماعية بين العمال...
وفقًا للسيد نجوين نغوك هين، رئيس تحرير صحيفة لاو دونغ، ركزت الورشة على فئات المخاطر التي قد يتعرض لها العمال. أولها خطر التورط في الآفات الاجتماعية، وخاصةً القروض غير الشرعية؛ وثانيها خطر فقدان الممتلكات؛ وثالثها خطر الأوبئة؛ ورابعها خطر الحرائق والانفجارات والإصابات؛ وخامسها خطر الإساءة والعنف.
أكد السيد نجوين نغوك هين أن العروض التقديمية قدمت حلولاً عملية للغاية. من خلال هذه الورشة، سيتمكن العمال من إدراك المخاطر المحتملة، وستقدم النقابات العمالية والهيئات الإدارية حلولاً عملية أكثر لمساعدة العمال والعاملات على الشعور بالأمان في عملهم وإنتاجهم.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)